【さくら地所株式会社】【たまプラーザ】総務（課長候補）年休125日／残業月15時間程度／昨年度賞与実績4～5ヶ月分支給【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【たまプラーザ】総務（課長候補）年休125日／残業月15時間程度／昨年度賞与実績4～5ヶ月分支給


～総合ディベロッパー/年休125日／残業月15時間程度／昨年度賞与実績4～5ヶ月分／長期休暇あり～

■業務内容：
総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務など、多様な業務を担当していただきます。適性を見ながらゆくゆくは課長職に就いて頂きたいです。

■具体的には：
◎総務・庶務業務
・備品の発注（名刺やパンフレット、文具など）
・郵送物の回収・仕分け・発送
・文書の管理・作成（社内外の各種文書の管理・作成）
・電話対応・来客対応
・購買・渉外業務
・社内イベントの準備・運営
・社内外の慶弔関連手続き　など

◎労務業務
・社会保険手続きのための準備
・勤怠管理（労働時間の集計・管理）
・労働契約管理（労働契約書の作成・管理）
・福利厚生管理（健康診断など、各種制度にまつわる管理・更新）　など

◎人事業務
・採用業務のサポート（書類選考・面接設定など）
・入退社手続き
・教育・研修（入社時研修・職種別研修などの企画・運用）　など
※契約書類の管理をはじめとした、法務業務も一部お任せする予定です。

■仕事のポイント：
◎総務として裁量大きく活躍できます
今回入社される方には、当社のバックオフィスの窓口として、また、全社員の良き相談役として活躍していただけます。さらには、人事関係のデータベースをイチから構築するなど、業務効率化や組織変革にも関わっていけます。
◎残業削減に力を入れています
業務のシステム化のほか、19時以降の残業は要申請にする、毎週水曜日はノー残業デーにするなどの取り組みを実施。社内にも「みんなで分担して、みんなで早く上がろう」という風土が根付いています。

■グループ会社について：
当社グループ会社である「さくら建設株式会社」は、開発設計から土地造成、建築、リフォームやリノベーションまで、家造りに関する事業を一貫して展開している会社です。当グループでは不動産や建物に関する需要にトータルに対応するべく、グループ間の連携を密に行なっており、当社とさくら建設との距離感も近いのが特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】