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契約社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【大塚駅】VoIP/SIPサポートエンジニア◆残業は平均月10時間以下&土日祝日休み
■業務内容:
・お客様からの技術的な問い合わせ対応(電話・メール・チケット対応)
・VoIP/SIPに関する不具合の調査および対応(通話品質、登録、ルーティングなど)
・自社開発またはTelcobridgesベースのバックエンドシステムの設定・保守
・新規導入時の構築支援および設定業務
・国内外の通信キャリアとの連携および番号ポータビリティ対応
・技術マニュアルや手順書の作成・更新
・開発チームとの連携による機能改善やカスタマイズの提案
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員転換あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中においても労働条件同様。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F 勤務地最寄駅:山手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,657,132円~4,571,424円 固定残業手当/月:95,239円~119,048円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:40-50万円/月 (その他賞与あり、実績年2回) ■年収構成:基本給+固定残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険は、関東ITS健保加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内定期教育を実施 ・社外研修・資格取得支援あり(個別予算を設定) ・社外研修・資格費用は稟議申請・承認により会社負担可 <その他補足> ・確定拠出年金制度(企業型DC)あり ・社内カフェ/休憩スペースあり ・時短勤務制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 カレンダー通りの土日、祝日全休 ・休暇:有給休暇、特別休暇など、調整しやすい環境です。 ・女性/育児支援:産前/産後休暇、時短勤務、育児休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須スキル】 ・ネットワークおよびVoIPプロトコル(SIP、RTPなど)の基本知識 ・Linux環境での業務経験(基本的な操作・トラブル対応) ・技術的な問題解決能力および対人コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・Telcobridges製品の使用経験 ・SIPトレースやWireshark、sngrepなどのツール利用経験 ・PythonやShell等での簡単なスクリプト作成経験 ・英語または中国語での業務対応スキル <語学力> 必要条件:日本語中級 <語学補足> 日本語能力(読み書き・会話) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三通 |
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所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F |
事業内容 | ■組織概要 わたしたちは、“Breaking Communication Barrier(コミュニケーションの壁を取り除こう)”を合言葉に、電話・SNSなど多様なコミュニケーション手段と自社・他社のシステムを自由に組み合わせ、クラウド上で柔軟に提供する次世代型の通信プラットフォーム企業です。 日本国内にわずか20数社しかない「自社電話回線を提供できる電気通信事業者(旧・第一種通信事業者)」の一つとして、総務省からの認可を受けた強固な通信基盤を保有し、信頼性の高いインフラと自由度の高いソリューションを両立しています。 この通信技術を活用し、「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念のもと、法人・パートナー企業向けに革新的なクラウド通信サービスを展開しています。 ■事業内容 クラウド通信プラットフォーム事業 通信の基盤となる「回線・通信ネットワーク」、運用を自動化する「オペレーションシステム(OPS)」、クラウドPBXなどの「SaaSコンテンツ」という3層構造のプラットフォームを、ワンストップで提供しています。顧客の用途や規模に応じて自在に組み合わせることが可能です。 法人・事業主向けサービス ビジネス向けクラウド電話サービス「クラコールR」シリーズを中心に、初期費用を抑え、必要な時に必要なだけ使える通信サービスを展開。テレワーク・拠点連携など多様なビジネスニーズに応えています。 パートナー向けサービス 回線終端・回線交換・運用管理まで含む通信プラットフォームを提供。新たなビジネス創出を支援するための技術連携やホワイトレーベル提供にも対応しています。 ■企業風土・働く環境 ・通信インフラを支える安定企業 日本でも数少ない“自社回線を持つ通信事業者”としての強固な基盤を背景に、安定した成長を続けています。持続的なサービス価値の向上と 実質的な企業力の強化に注力しています。 ・多様性と柔軟性を重視したチーム さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンで多様性のある発想が尊重される環境です。 ・フラットで改善志向のある文化 役職や年齢に関係なく、現場からの提案・改善を歓迎する風土があります。平均残業時間は月10時間以下で、プライベートとの両立もしやすい働きやすい職場です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sanntsu.com/ |
設立 | 年1999年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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