正社員
◆リモート8割（フルリモート4割・ハイブリッド勤務4割／本社勤務も可能）
◆案件選択制！1日8000件以上ある案件からアサイン
インフラ構築・設計・運用を中心に、上流工程からチームリードまで幅広くお任せします。
＜プロジェクト一例＞
◎サーバ設計・構築・運用（400件以上）
◎仮想サーバーの構築・移行（300件以上）
◎クラウド移行プロジェクト（300件以上）
◎AWSなどクラウド環境の構築・運用（100件以上）
ほか多数！
＜働く魅力が満載！＞
■キャリア志向に合わせた案件選択制度
希望する技術領域・フェーズ・業界をもとに案件を決定します。
■インフラ × 開発の横断的な成長が可能
開発領域も手掛ける当社だからこそ、より幅広い可能性にチャレンジできます。
■リモート中心の柔軟な働き方
全国どこからでも、最先端プロジェクトに携われます。最大還元率は95％！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＊インフラ系運用保守（各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境）
＊ブロックチェーンAWS基盤 構築・運用
＊Linuxサーバ構築業務（HULFT、Apache、Tomcat）
＊ネットワーク構築運用保守
【開発環境・業務範囲】
≪現在参画中の案件をご紹介します！≫
① DX推進×業務自動化プラットフォーム開発PM
概要：AI・RPAを活用した業務自動化SaaS開発を統括
環境：Python、React、TypeScript、AWS、Power Automate
特徴：AI×ローコードでDXを推進要件定義〜運用を一貫管理
魅力：技術で業務改革をリードAI・自動化領域で市場価値を高められる
② クラウドリプレイス基盤構築PM
概要：金融系企業のクラウド移行とセキュリティ設計を推進
環境：AWS、Azure AD、Okta、Terraform、Kubernetes
特徴：マルチクラウド環境での移行・セキュリティ統括
魅力：社会的影響の大きいPJで、インフラPMとして成長できる
③ 生成AI活用×業務支援サービス立ち上げPL
概要：生成AIを用いた新規BtoB SaaSの立ち上げを主導
環境：Python、Next.js、OpenAI API、GCP
特徴：AIの実用化を推進する0→1プロジェクト
魅力：生成AI×SaaSの新規事業に挑戦高い裁量とスピード感あり
④ スマホアプリ×決済連携システム再構築PM
概要：QR決済・ポイント統合を含むBtoCアプリ刷新を統括
環境：Kotlin、Swift、Flutter、Firebase、GraphQL
特徴：Fintech×モバイル領域での大規模リニューアル
魅力：UX改善と機能再設計をリードユーザー体験を創れる環境
⑤ フルスタック開発×グローバルEC統合プロジェクト
概要：海外EC基盤を統合し、マイクロサービス化を推進
環境：Java、Spring Boot、React、Node.js、Snowflake、AWS
特徴：データ・クラウド・UIを横断する総合開発案件
魅力：グローバルチームと協働し、技術と英語力を活かせる
【入社後の流れ】
｛キャリアビジョンの共有｝
今後の方向性や、エンジニアとして実現したい姿を具体的にヒアリング
▼
｛条件・環境のすり合わせ｝
希望する技術領域、開発環境、収入、働き方などを詳細に調整
▼
｛最適なプロジェクトの提案｝
5000社超のパートナー企業から、あなたの強みを最も活かせる案件を厳選
エンジニア一人ひとりが“キャリアの主導権”を握れる環境を追求している当社。無理なアサインや数字目標は一切なく、スキル・志向・市場価値を踏まえた納得感のあるプロジェクト選定を行っています。
希望や条件はもちろん、リモート・稼働時間・単価交渉などもすべて透明にオープンに。あなたのキャリアに本気で向き合い、「次のステップへ進める！」と確信を持てる環境を提供します。
【“学びたい意欲”に応えます】
当社では、下記のような自己研鑽に関するサポートを多数用意しています。
◎資格取得手当（合格時に受験費用を会社が負担）
◎自己啓発手当（技術書籍・学習教材の購入補助）
◎AI手当（ChatGPTなど生成AIの有料費を会社負担）
◎テレワーク手当・上京支援制度（条件あり）
◎社内交流制度（エンジニア交流会・部活動など）
さらに、関連会社のITスクール「Gschool」の講座を無料で受講できるほか、AWSアカウント付与や社内ナレッジ共有も活発。“学びたい意欲”をすぐに行動に移せる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
■幅広い技術スキル
■業界別の業務知識
■自走力・順応力
■コミュニケーションスキル
【入社後の成長サポート】
プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ)
提携バーチャルITスクールの無料受講
など
ポイント1～エンジニアこそ、もっと柔軟に働こう～ ■フルリモートあり □安心の前給保証 ■残業少なめ！月平均7.9時間
さらなる高みを目指すエンジニア経験者の方へ。
組織拡大のフェーズであるインフラ部門の
PM・PL候補として、次のキャリアを切り拓きませんか？
あなたには、チームを率いながら設計～構築・
運用の全工程をリードする役割をお任せ。
プレイヤーとしてのスキルはもちろん、
マネジメントや品質・進捗管理スキルも磨けます！
｛幅広い技術に触れられる環境｝
AWS・Azureなどのクラウド案件をはじめ、
設計フェーズにも踏み込めるプロジェクトあり。
たとえば…
◎オンプレミス環境からクラウドへの移行
◎サーバーレスアーキテクチャ構築
◎ゼロトラストネットワークの設計・実装
こうした最先端技術に触れながら
「技術 × マネジメント」両軸で
ステップアップしていきましょう！
｛無理なくキャリアと生活を両立｝
■月平均残業7.9時間
■リモート・フルリモートで全国から勤務OK
■年間休日135日／5日以上の連休OK
■副業可で多様な働き方を推進
リーダーとして結果を出しながらも、自分のペースで働ける。
そんな“理想のバランス”を実現しています。
「大規模な案件をリードしたい」
「チームマネジメントでも成果を出したい」
「もっと柔軟に働きたい」
そんな方は、このチャンスを見逃さないでください。
ポイント2“やりがい”と“納得感”を、あなたにも。
ONE WEDGEでは、エンジニア一人ひとりの努力をしっかりと給与に反映できるよう、最大還元率95％という高水準の報酬制度を導入しています。
実際に、入社を機に大幅な年収アップを実現したメンバーも多数。
【年収アップ実績例】
◆ T.Rさん（25歳／経験3年）
担当：ネットワーク・データベースの構築・運用・保守
環境：Windows Server、TeraTerm、Oracle Database
入社前：年収385万円 → 入社後：457万円（＋72万円）
◆ M.Eさん（33歳／経験8年）
担当：メガバンク海外拠点の情報系システム クラウド移行
環境：AIX、Oracle、DWH、AWS
入社前：年収451万円 → 入社後：589万円（＋138万円）
ポイント3無理なく、自分らしく過ごせるフラットな社風
ONE WEDGEの面接は、形式ばった質問ではなく「お互いを知る時間」。
実際に入社した社員からは、
「気軽に話せて相談しやすかった」
「緊張せずに自分らしく話せた」
という声が多く寄せられています。
社長や人事、営業担当とも距離が近く、相談や提案がしやすいフラットな社風。無理にコミュニケーションを求められることもなく、自分にとって心地よい距離感で働けるのも魅力のひとつ。
新しい環境での人間関係に不安を感じる方も、きっとすぐに馴染めるはずです。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で感じたのはとにかく人事担当の方の人柄の良さ。入社された方が口をそろえて「人柄に惹かれた」と話すのも納得だった。気さくに話しかけてくださるだけでなく、あなたの望む働き方やスタイルによって無理強いは絶対にしないことが同社の魅力。まさに"ちょうどいい"を実現できる環境である。豊富なリモート案件があり、場所にとらわれない働き方を選べる一方で、オフィスでの勤務も可能。それぞれのエンジニアが、自分に合った働き方を自由に選択できる環境なのだとか。強制でも放任でもない、押し付けでも無関心でもない。そんなバランスの取れた環境だからこそ、エンジニア一人ひとりが自分らしく活躍できる場所になっているのだろう。エンジニアとして理想の働き方を叶えたい方にとって見逃せない求人だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクトにより多少の前後あり 【残業について】 残業は月平均7.9時間と少なめ！管理部門や営業担当が、エンジニアの残業時間をチェックしており、稼働が多くなった際には直接お客様へ残業が発生しないよう交渉をしています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | リモートワーク8割／会社都合のアサインなし ◎首都圏・大阪圏を中心に、全国どこでも好きな場所で働けます！ ◎ご希望や働き方に合わせて、最適な案件で決定 ◎リモートワーク／出社も自由にチョイス 【東京本社勤務の場合】 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【大阪オフィス勤務の場合】 大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F WeWork内 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ◆JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 【大阪オフィス】 ◆阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給35万円～＋各種手当 ★昇給年2回（5月・11月） ◎最大150万円UP！ → 入社後に年収がグッと上がったエンジニア多数 ◎最大還元率95％超 → 還元はできる限りエンジニアへ ◎会社成長の経費以外はあなたのお給料へ直行！が、ONE WEDGE流です ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇、給与の変更はありません） ※固定残業代（32h～40h分／6万円～9万7620円）を含みます ※上記を超える時間外労働分別途全額支給 ≪案件単価に応じた年収額事例≫ ・案件単価60万円⇒年収約506万円 ・案件単価80万円⇒年収約684万円 ・案件単価100万円⇒年収約860万円 【実際の給与例】 ◆年収770万円／45歳／PM：要件定義～／経験18年 ◆年収623万円／36歳／SE：インフラ設計、環境構築／経験7年 ◆年収503万円／26歳／環境構築、運用・保守／経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆団体長期障害所得補償（GLTD）制度 ◆読書奨励金制度（ビジネス書やIT技術書の購入代金を会社負担） ◆子育て支援制度 ◆表彰制度 ◆事務所内ドリンク（無料） ◆社内メンバーとの交流費補助 ◆リゾート施設の大幅割引制度（宿泊施設が30％～80％割引） ◆エンジニア向け研修の実施（社内勉強会アリ） ◆副業OK ◆服装自由 ◆定期健康診断 【手当・待遇でスキルアップ】 ◆通勤手当（月5万円まで） ◆AI手当 （生成系AI（生成AIの有料費用を負担） ◆IT記事寄稿特別手当 （1回あたり5000円） ◆資格取得手当（合格時に受験費用を会社負担） ◆自己啓発手当 （IT書籍購入可能） ◆テレワーク手当 ◆AWS等のクラウドアカウント付与（AWSなど） ◆パートナー企業／ITスクール無料受講 ※屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休を希望した社員の100％が取得！実績も多数で仕事と家庭を両立している社員が多く在籍しています◎ |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日135日 ◎現在、産休／育休 は希望者100％取得！ ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※5日間以上の連休も取得可能 ※取得を会社として推奨しています ◆有給取得者への特別休暇付与 ※有給6日取得で特別休暇1日付与 ◆産前産後・育児休暇 ★取得実績も多数！ ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆バースデー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 など |
募集背景
＜5000社以上のパートナー企業と多彩なプロジェクトを推進＞
創業5周年を迎えた当社。現在、さらなる事業拡大に向けて
インフラ部門のPM・PL候補を募集しています。
プロジェクトの中心でリーダーシップを発揮し、
仲間と自分自身の成長を楽しみませんか？
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・マネジメント経験がある方（人数や規模は不問） 【歓迎条件】 ・詳細設計の経験が1年以上ある方 □チームや顧客との信頼関係を大切にできる方 □経験を活かして、リーダーとして成長したい方 □成果に見合った評価・収入を得たい方 □自分らしい働き方を実現したい方 【過去の採用例】 28歳／Python経験6ヶ月／2024年10月入社 29歳／PHP経験1年半／2023年8月入社 33歳／C#経験7年／2024年12月入社 【この仕事に向いている人】 自分の考えで行動し、責任を持って仕事に取り組める方にぴったりの環境。技術への探求心を忘れず、新しい挑戦を楽しめる方、仲間とのつながりを大切にしながら成長していきたい方を歓迎します。 また、成果がきちんと評価される環境で働きたい方、ライフステージや価値観に合わせて柔軟に働きたい方にも向いています。 【この仕事に向いていない人】 また、チームやお客様とのコミュニケーションを大切にしているため、人との関わりを最小限にしたい方や、個人プレーを好む方には合わない場合も。 当社はマニュアルよりも「自分で考え、提案し、成長していく姿勢」を重視しています。決められた手順で動きたい方、自己研鑽やスキルアップへの意欲が薄い方は、やりがいを感じにくいでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＯＮＥ ＷＥＤＧＥ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F |
| 事業内容 | ◆システムインテグレーション ◆ITエンジニア派遣 ◆システムエンジニアリングサービス ≪自社サービス≫ ◆Serverless ONE ※サーバーレス開発支援サービス ◆Lector ※開発者の為の脆弱性診断プラットフォーム ◆SESビジネス向け帳票作成DX支援サービス【Report as a Service For SESビジネスDX（freee会計）】 ◆SESビジネス向け売掛金保証サービス ≪認可等≫ ・労働者派遣事業 派13-305358（労働者派遣法に基づく情報公開） ・ISMS認証取得 ISO/IEC27001 MSA-IS-334 ・全省庁統一規格 / 業種コード：0000196193 法人番号：7410001007343 ・AWSパートナーネットワーク（APN） ・健康経営優良法人2024 ・健康優良企業”銀の認定 ≪パートナー企業≫ ・株式会社GENZ テスト・システム検証サービス ・株式会社ポルト 脆弱性診断サービス ・株式会社VAMPUP システム開発の119 マネジメントサービス ・株式会社SHADO システムコンサルティング ・株式会社CATION システム受託開発専門サービス ・株式会社グリーンウォーターズ IT未経験者向け教育・教育プラットフォームサービス |
| 代表者 | 代表取締役 橋田 博明 |
| URL | https://onewedge.co.jp/ |
| 設立 | 2020年4月（創業） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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