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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【品川】教育ICTの営業PdM~高校大学向け製品~◇文科省・自治体連携/教育現場のDX支援
【スタンダード上場でのPdMポジション/教育DXを動かす企画推進/現場ニーズを製品に反映できる環境/企画~改善を一貫して担える裁量/成長中のプロダクトを育てる手応え/学びの未来づくりに貢献】
~こんな方におススメ!~
◇自社サービスを企画から改善まで推進したい方
◇教育DXや公教育領域への関心をお持ちの方
◇市場成長の中でプロダクトを磨き続けたい方
■事業内容
当社は学校・自治体向けに学習支援・授業支援・端末管理などの教育ICTサービスを展開し、教育現場のDXを支えています。導入校は拡大を続け、授業効率化や学習データ活用への期待も高まっています。市場成長を背景にサービス強化が急務であり、ユーザー課題を捉えた企画と改善を推進できるプロダクトマネージャーを求めています。
■業務内容
教育現場の課題を捉え、自社サービスを企画・改善へ導くプロダクト推進の中心を担うポジションです。
◎業務詳細
・市場・行政動向を踏まえた企画立案と要件整理
・プロダクトロードマップの策定と推進
・開発チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・リリース後の効果測定と改善施策の策定
・販促企画の立案および関係部門との連携
■組織構成
・配属:高大プロダクト営業部
・従業員数:73名(平均年齢:37歳)
・技術スキル重視のカルチャーで中途入社も多数在籍
■魅力
◎教育DXを牽引する社会的意義
教育委員会・学校・大学など国内の教育現場へ直結するサービスを企画でき、社会貢献性の高いプロダクトづくりに携われます。
◎企画~改善まで一気通貫で担当
上流の企画からリリース後の改善提案まで、自らの判断と推進力でプロダクト価値を高められる環境です。
◎市場成長を追い風にプロダクトを強化
教育ICT市場は制度改革により成長が続いており、サービス拡大のチャンスが多いフェーズです。
◎働きやすさと挑戦を両立
リモート勤務やフレックス導入など柔軟な働き方が可能で、自分のスタイルに合わせて働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 当面無 規程上では「転勤有」ですが、転勤は当面想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~932万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,000円~429,000円 <月給> 349,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、住宅手当込みの金額です。 別途、単身赴任手当有。 ■昇給年1回 4月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 2024年度実績4.7カ月 ■残業代:無 管理監督者のため支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:3万円~※勤務地により異なる 社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入 退職金制度:確定給付年金制度にて運用 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 製品研修、OJT <その他補足> ■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■家族手当 ※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象) ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度) ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 ■奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇 有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・文教市場でのIT製品(ソフトウェア・システム)メーカーでの営業経験 ・プロダクトマネージャーとして、企画・改善をしてきたご経験 ・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をつかむ能力 ■歓迎 ・クラウドメーカー会社でのプロダクトマネージャー経験 ・エンジニアと共にユーザー体験を細部まで想像しながら議論できる能力 ・学校や自治体を対象としたビジネスのご経験 ・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話ができるリテラシー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F |
| 事業内容 | 【同社について】 社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。 「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL(Computer Assisted Language Learning)教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。 2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。 大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。 ■事業所: 本社/札幌営業所/仙台営業所/首都圏営業所/名古屋営業所/大阪営業所/広島営業所/福岡営業所 |
| 代表者 | 川居 睦 |
| URL | https://www.chieru.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 336百万円 |
| 売上 | 4,621百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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