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【チエル株式会社】【品川】教育ICTの営業PdM~高校大学向け製品~◇文科省・自治体連携/教育現場のDX支援【転職支援サービス求人】(正社員)

チエル株式会社 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:39195067
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【品川】教育ICTの営業PdM~高校大学向け製品~◇文科省・自治体連携/教育現場のDX支援


【スタンダード上場でのPdMポジション/教育DXを動かす企画推進/現場ニーズを製品に反映できる環境/企画~改善を一貫して担える裁量/成長中のプロダクトを育てる手応え/学びの未来づくりに貢献】

~こんな方におススメ!~
◇自社サービスを企画から改善まで推進したい方
◇教育DXや公教育領域への関心をお持ちの方
◇市場成長の中でプロダクトを磨き続けたい方

■事業内容
当社は学校・自治体向けに学習支援・授業支援・端末管理などの教育ICTサービスを展開し、教育現場のDXを支えています。導入校は拡大を続け、授業効率化や学習データ活用への期待も高まっています。市場成長を背景にサービス強化が急務であり、ユーザー課題を捉えた企画と改善を推進できるプロダクトマネージャーを求めています。

■業務内容
教育現場の課題を捉え、自社サービスを企画・改善へ導くプロダクト推進の中心を担うポジションです。
◎業務詳細
・市場・行政動向を踏まえた企画立案と要件整理
・プロダクトロードマップの策定と推進
・開発チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・リリース後の効果測定と改善施策の策定
・販促企画の立案および関係部門との連携

■組織構成
・配属:高大プロダクト営業部
・従業員数:73名(平均年齢:37歳)
・技術スキル重視のカルチャーで中途入社も多数在籍

■魅力
◎教育DXを牽引する社会的意義
教育委員会・学校・大学など国内の教育現場へ直結するサービスを企画でき、社会貢献性の高いプロダクトづくりに携われます。

◎企画~改善まで一気通貫で担当
上流の企画からリリース後の改善提案まで、自らの判断と推進力でプロダクト価値を高められる環境です。

◎市場成長を追い風にプロダクトを強化
教育ICT市場は制度改革により成長が続いており、サービス拡大のチャンスが多いフェーズです。

◎働きやすさと挑戦を両立
リモート勤務やフレックス導入など柔軟な働き方が可能で、自分のスタイルに合わせて働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

当面無
規程上では「転勤有」ですが、転勤は当面想定しておりません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~932万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,000円~429,000円

<月給>
349,000円~429,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は、住宅手当込みの金額です。
別途、単身赴任手当有。
■昇給年1回 4月 
■賞与実績:年2回(6月・12月) 2024年度実績4.7カ月
■残業代:無 管理監督者のため支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:3万円~※勤務地により異なる
社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度:確定給付年金制度にて運用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
製品研修、OJT

<その他補足>
■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■家族手当 ※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象) ■慶弔見舞金制度  ■社員持株会制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度) ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 ■奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇
有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・文教市場でのIT製品(ソフトウェア・システム)メーカーでの営業経験
・プロダクトマネージャーとして、企画・改善をしてきたご経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をつかむ能力

■歓迎
・クラウドメーカー会社でのプロダクトマネージャー経験
・エンジニアと共にユーザー体験を細部まで想像しながら議論できる能力
・学校や自治体を対象としたビジネスのご経験
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話ができるリテラシー
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 チエル株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24
天王洲セントラルタワー3F
事業内容 【同社について】
社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。

「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL(Computer Assisted Language Learning)教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。

2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。

大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。

■事業所:
本社/札幌営業所/仙台営業所/首都圏営業所/名古屋営業所/大阪営業所/広島営業所/福岡営業所
代表者 川居 睦
URL https://www.chieru.co.jp/
設立 年1997年10月
資本金 336百万円
売上 4,621百万円
従業員数 57名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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