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正社員
【主な業務内容】
既存アプリの改修や新規アプリの開発・システムの開発におけるマネジメントを担当いただきます。
業務部門と開発部門の間に立ち、それぞれのニーズを一つの形にするための折衝を行ったり、
外部リソースを活用したり、インシデントに対応をしたりなど業務領域は様々です。
いわゆるプロジェクトマネジメントのような工数管理ではなく、
業務部門のどの部分を効率化することで効果が出るかなど検証まで行うため、
深い領域でシステム・アプリに携わることができます。
【入社後期待する事（想定キャリア）】
これまでの店長経験を活かし、小売り業務の効率化の提案、現場のボトルネックの
早期キャッチアップを期待します。
また、入社半年ほどでプロジェクトを一つ任せるような業務理解をお願いします。
【部署の特徴／本ポジションの魅力】
全部署に横断的に関わる事の出来るIt統括部
ITを軸に会社全体の業務効率、ITの与える工数削減、1人時当たりの売上最大化を目的としている
唯一無二のポジションです。
【配属想定／チーム構成】
部長代理1名 GM1名 メンバー3名
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
ポイント1挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア
買い物は百貨店が主流だった時代に、
「これまでにない物販店をつくる」という挑戦的な発想のもと、
小売業界の常識を変えてきた当社。
その独自のポジションを確立し、
多くのお客様に長く愛される企業へと成長してまいりました。
当社の強みのひとつが、確かな商品力です。
スタッフの優れた商品選定力によって、生活雑貨を中心とした
“セレクトショップ”のような店づくりを実現し、
時代やカルチャーに応じたヒット商品を次々と生み出してきました。
さらに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧な対話や、
商品知識に基づく的確なご提案など、提案力も当社の大きな魅力です。
暮らしのヒントをお届けする存在として、独自の個性を磨いています。
積み重ねてきた歴史を大切にしながら、
これからも挑戦を続けていく当社の“裏側”を、
ぜひあなたの力で支えていただけませんか。
ポイント2取材担当者より
お客様の暮らしに根ざしたベーシックな商品をはじめ、多様なご要望にお応えするための商品を幅広く取り揃える同社。すべての商品をお客様の生活を豊かにするための「素材」であると考え、お客様のご要望に何とかしてお応えしたいという思いで、豊富な「素材」を蓄えてきた。これら豊富な素材こそが「ハンズの商品力」。この商品力によって、ハンズならではのモノやアイデアを発見するよろこびをお客様一人ひとりに感じていただきたいと考えている。理念に共感し、自身のキャリアだけでなく、お客様の暮らしの質を高める活動に貢献したいと考える方はぜひご応募を！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩:60分）実労働時間：8時間 00分 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアWest3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営大江戸線「東新宿駅」ビル直結 |
| 給与 | 想定年収：500万円～650万円 月給：35万7142円～46万4285円 ※みなし残業なし ※残業手当あり（社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月間の待遇・給与・福利厚生の差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費（社内規定に基づき支給） ■資格取得補助 ■保養所利用可 ■ベイシアグループ共済加入組合制度 ■社員割引制度 ■外部研修・社内研修有 ■退職金制度（定年60歳） ■時短勤務（相談可／想定就業時間:6時間） ■副業（相談可） ※オフィス全面禁煙（敷地内喫煙可能場所有） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制(原則、土日) ■祝日 ■有給休暇（入社時に6日付与／その後は規定により付与） ■年次・半日・時間単位有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■子の看護等休暇 ■バースデー休暇 ■育児休暇取（育休後復帰率100%） |
募集背景
IT中期計画に基づき、IT推進による業務効率化を加速させていています。本ポジションは業務効率化を実現するために必要不可欠なポジションです。人員補強を行い、今よりさらに開発を加速させることが目的であり採用の背景です。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■小売事業店舗の店長業務 3年以上 （売り上げ規模年間2億以上が目安） 【歓迎する経験・スキル】 ■現場業務のボトルネックを自ら見つけ、効率化・省エネ化など実現した経験 ■ITを用いた効率化をした経験があると尚可 ■ITを用いた経験（パッケージ導入と言う大規模な物でなくとも可） 【求める人物像】 ■自ら積極的に課題を見つけるだけでなく、その解決策も思案し提案実行することが好きな方 ■小売り現場において業務効率化に際して、アイデアはあるが実現が叶わなかった方 （何かを変えたいという強い思いがある方） ■ストレス耐性の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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