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契約社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【市ヶ谷】PMO◆年休125日／土日祝休／残業月5h／キャリアップ支援◎
【2011年創業のベンチャー／人柄重視の採用／キャリア支援◎】
■業務内容
PMO（Project Management Office）業務をお任せします。プロジェクト進捗管理、資料作成や日程調整、会議の進行等、PMとプロジェクトチームを支え、必要なことを見つけて動く、プロジェクト推進のプロフェッショナルです。
＜補足＞
・常駐先企業・エリア：東京都内がほとんど（一部日野市・八王子市等も）
・受注案件：自社から片道90分程度の距離の企業様の案件が基本
・プロジェクト期間：概ね1年程度（ご本人の希望も踏まえ配置や期間延長は検討可）
■入社後の流れ
入社初月は本社研修、2か月目以降はプロジェクト先へ。今までの様々な経験をフルに使ってアサイン先のITプロジェクトを成功に導いてください。将来的には、PMOでハイキャリアを目指す道のみならず、PM、情シス担当、本社勤務など様々なキャリア選択が可能！
■組織構成
SES事業部：131名（20代～50代まで幅広い年代が活躍中！）
■ポジションの魅力
★トップダウンではなく、自身の意見や希望を発言しやすい社風！
★フォロー体制充実◎
困りごとが発生したら管理職らの手厚いサポートもあるほか、管理職やフォロー担当者はエンジニア経験が豊富な方ばかりのため、対応スピードが非常に早い点は同社の魅力です！
★ワークライフバランス◎
＼年休125日・土日祝休、残業月5h程度／
残業状況はシステムでこまめに把握しており、公私のメリハリをもって長期的な就業が叶います
★キャリア支援
希望者に対しては、月1回の定例面談を実施。業務に関する悩みはもちろんのこと、中長期的なキャリアについて共に考え、必要な経験やスキルが積めるよう案件選定に加味する等、ご本人のキャリアについて真摯に向き合いフォロー！
■同社について
◇2011年10月に設立されたIT企業で、システムエンジニアリングサービスを中心に事業を展開しているベンチャー企業。取引社数は現在1300社程度と事業拡大中
◇ITに関わるすべての人を幸せにするという理念を掲げ、未経験者の育成にも積極的に取り組んでいます。
◇研修制度や資格取得支援、社内勉強会など教育体制が充実しており、エンジニアのキャリア形成を重視した組織づくりが特徴です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ・正社員登用率：99%・通算契約期間内で正社員登用に至らなかった場合、契約期間を以て雇用終了 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面の変更はなし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-3-24 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～376,400円 固定残業手当/月：49,200円～73,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の定める範囲で全額支給 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度/社内勉強会/書籍代補助/動画講習受け放題 ＜その他補足＞ ■休日出勤手当/深夜勤務手当/リーダー手当/役職手当 ■定期健康診断 ■副業OK（規定あり） ■部活動の活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有給取得率100％ ※男女とも産育休取得率100％ ※年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/介護休暇/慶弔休暇/バースデー休暇 ※5日以上の連休取得も可能です（プロジェクトの状況に応じます） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞ ・IT業界での就業経験（職種不問！）※PMO経験者は大歓迎です！ ■歓迎条件： ・過去にSE、PGとして活躍されていた方（ブランク可）や、エンジニアではないものの総務事務等でIT関連の業務に従事されていた方等で、ご自身のキャリアに対して前向きなご志向性をお持ちの方は歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ITPM |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-3-24 |
| 事業内容 | ■企業理念 ・人と人とのつながりを大切にし、信頼関係を第一とした事業を展開する。 ・仕事を通じて人間性を高め、後進の育成に努める。 ・子供たちに明るい未来を提供できるよう社会に貢献する。 ■事業内容： （１）システムエンジニアリングサービス事業：Web・オープン系開発を中心とした「システム開発／運用支援」、IT企画、セキュリティ運用、ヘルプデスク等の「情報システム部門支援」の2つを軸に、ニーズに応じた期間、人材のレンタルを行います。 ・システム開発／運用（支援アプリケーション、インフラを問わず、SE、PGといった開発、運用スキルセットを持ったメンバーが企業のプロジェクト支援実施） ・情報システム部門支援（社内SE経験が豊富なメンバーが企業情報システム部の支援実施） （2）上記に付帯する業務 ■同社の強み： ・同社最大の強みは各エンジニアが持つ「コミュニケーション能力」です。テクニカルスキルはもちろんの事、物事を円滑に動かして行く為に一番重要なこの能力を活かし、顧客の業務に貢献する事を約束しています。 ・「人財力100」にも選出された同社は、人材育成に力を入れている事を強みとしています。自身の仕事は自分で選ぶという制度を採用しており、携われるプロジェクトの自由度が高い事が特徴の一つです。時間をかけて面談し、社員の目標実現の為にどのような業務を選択するのが良いか、アドバイスをしながら進めています。 |
| 代表者 | 宮崎 諭 |
| URL | https://www.itpm-gk.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 700百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ・信越化学工業株式会社 ・キャノンITソリューションズ株式会社 ・博報堂DYホールディングス ・株式会社電通国際情報サービス ・株式会社コア ・Sky株式会社 ・ワタベウェディング株式会社 ・大手Sier各社 ※順不同、敬称略 |
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