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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【北海道】クラウドエンジニア※AIガバナンス基盤構築/大手案件多数/AI/上流有/在宅勤務可#22
~札幌市内中心に案件多数※商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業/ご自身のキャリアに沿った幅広い業界での経験を身に着けられる環境~
■業務内容:
クラウドエンジニア:AIガバナンス基盤構築
■業務内容
特定業界におけるAI活用の高度化に伴い、AIモデルの品質管理・透明性・説明責任を担保するためのAIガバナンス基盤構築を推進しつつ、AIモデルのライフサイクル管理、監査対応、リスク評価などを支える技術基盤の設計、実装に携わっていただきます。
■具体業務
・AIガバナンス基盤の設計構築(AWS)
・モデル管理、バージョン管理、監査ログの整備
・MLOps環境の構築(モデルのデプロイ、監視、再学習)
・ガイドラインおよび規定ポリシーに基づくシステム設計
■キャリアパス・魅力
・AIモデルのライフサイクル管理やMLOps環境の構築を通じて、実装力が強化できる
・AIスペシャリストとして、体系的に知見の獲得が実現でき、ガイドライン策定や運用支援も可能
・AI活用戦略の立案・推進に関与し、技術と業務の橋渡し役としてのキャリアも詰める
※保有されているご経験やスキル、希望のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。
■研修制度
・Win School
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。
※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。
■支店情報:
基本的には転居を前提とした異動はなく、直近では受託案件も受注が増えています。
専門特化型のスペシャリストや幅広い知見を活かしたジェネラリストのキャリアのいずれも目指せます。
顧客基盤が安定しており、ご自身のキャリアに合わせたプロジェクトへの参画できるため、幅広いキャリアを築くことができます。
中長期にわたって参画頂ける案件が多く、商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用です。 <試用期間> 2ヶ月 試用期間は延長・短縮の可能性があります。 試用期間中の給与に関しては、変動ございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(北海道札幌市) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴を考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※年間で4カ月の支給実績あり ■賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 寮社宅:会社指示により県外への赴任が伴う場合のみ 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり(満65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。 <その他補足> ■転勤赴任一時金、引越し費用補助、帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■従業員持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかに該当する方 ・クラウド基盤構築経験(ECSまたはCloudFormationによる設計構築経験) ・いずれかのサービス利用経験 ┗ VPC, ELB, S3, CloudWatch, SecurityHub, GuardDutyなど ■歓迎条件 ・ToB向けサービスの構築および詳細設定のご経験 ・Pythonでの開発経験(設計~テストまでの経験があると尚良い) ・AI関連基盤の構築、開発のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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