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契約社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
★シニア活躍★【滋賀・守山市】商業プロパティマネジャー/転勤無し/経営基盤安定◎残業月20h程
\不動産業界経験活かして働き方整えたい方など必見!総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/
【個人ノルマ無し/年間休日120日】
■職務内容:
■概要:
当社で受託している商業物件(molive)において、
不動産所有者(不動産オーナー)の代行として長期的な目線で不動産経営を行うべく、
テナント対応、契約管理、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などの運営管理を行っております。
■具体的な業務:
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(設備管理/清掃/警備等の統括)
・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)
・商業施設における販促業務
\働き方がとにかく魅力的!/
*転勤無し
*年休120日
*残業月20h程
■評価制度
短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。
■当社について
【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立】
当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えており、業界トップクラスで経営基盤も安定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※更新有り <試用期間> 2ヶ月 期間中条件等の変動はございません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀県守山市 住所:滋賀県守山市播磨田町185-1 molive(モリーブ) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> ※原則物件の異動は想定しておりません。 ※通勤は原則公共交通機関を利用。 ※自家用車/自転車での通勤については、会社規程に基づき判断いたします。ご相談ください。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により決定いたします。 ※残業手当は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:■社会保険完備 ・介護保険(40歳以上) <定年> 65歳 契約更新停止年齢は65歳です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社者研修 ・資格支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・スキルアップ研修 ・公的資格取得報奨金制度 <その他補足> 慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職 、健康保険組合提携施設、社内表彰制度、社用スマホ貸与、1人1台PC付与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日(2025年4月より適用) ■週休2日制(シフト勤務) ■有給休暇: 入社半年後に10日付与 ※入社時点で特別有給休暇を3日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募資格: ■必須: ■下記いずれかのご経験 ・不動産業界のご経験 ・小売等の商業に関するご経験 ■歓迎: ・商業施設の運営管理に関するご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ザイマックス関西 |
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所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル |
事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 |
代表者 | 吉田 正 |
URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 24,100百万円 |
従業員数 | 777名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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