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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【東京*転勤なし】法人営業◆ノルマなし/年休125日/福利厚生充実◎/大手ALSOKグループ
【法人営業(既存顧客メイン)/ノルマなし・転勤なし/ALSOKグループで福利厚生充実/年間休日125日・土日祝休み】
【はじめに】
今回は、同社の法人営業職を募集します。顧客情報の管理やサービス説明等を既存顧客のルートメインでお任せします。基本的に飛び込みやノルマはございません。
【業務内容】
特定保健指導※・電話健康相談・コールセンター業務を法人顧客よりアウトソースしており、顧客への営業業務を担当いただきます。
■サービス内容の説明・提案
■顧客訪問
■社内担当者との連携
■顧客情報の管理:
顧客からの問い合わせ履歴やニーズを収集・整理し、顧客との関係性を深めるための情報管理
【提案するサービス】
顧客である法人様に所属する従業員の方からの、健康に関する問い合わせ対応や相談を担うコールセンター業務、特定保健指導を同社で受託しており、そのサービスを提案いただきます。
【折衝先】
顧客である法人様、官庁、健康保険組合を想定しております。
【おすすめポイント】
■充実した福利厚生:
大手ALSOKグループで長期就業に嬉しい福利厚生・制度が整っています。
賞与・退職金はもちろん、ALSOKグループの保険や持株会、JTBベネフィット(宿泊やレジャーサービスの補助金等)、小児科、産婦人科オンライン平日夜間無料相談サービスなどが挙げられます。
■安定性/成長性:
東証プライムALSOKグループの企業で、安定性抜群です。また、高齢化や生活習慣病の増加など、健康・保険関連のサービスに関する国内のニーズも増加しており、今後も拡大が見込まれます。
【働く環境】
年間休日125日(土日祝休み)で、残業時間は月平均20時間前後となっております。会社としては女性も多く在籍しており、産前産後も復帰しやすく、長期的に働きやすい環境が整っております◎
※特定保健指導とは※
特定健康診査の結果、生活習慣病の発症リスクが高いと判定された方を対象に、生活習慣の改善をサポートする保健指導のことです。医師や保健師、管理栄養士などの専門家が、個別の状況に合わせて、食事や運動などの生活習慣改善を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル6F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 448万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績2.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※バス利用は乗車距離1キロ以上が対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 <その他補足> ・交通費規定支給 ・昇給年1回(人事評価による) ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・ALSOKグループ保険 ・ALSOK持株会 ・ベネフィットステーション(宿泊やレジャーサービスの補助金等) ・小児科、産婦人科オンライン平日夜間無料相談サービス ・定期健康診断 ・表彰制度 ・休憩室 ・ビル内でお菓子、ドリンク等の販売あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日(土日祝休み) ■有給休暇 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(6日間) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝のご経験がある方(営業や販売系など) ・提案資料の作成やプレゼンテーションのご経験 ■歓迎要件: ・特定保健指導・健康相談に関する知識をお持ちの方 ・医療・福祉・健康関連業界での勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ALSOKあんしんケアサポート株式会社 |
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所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル6F |
事業内容 | 【企業概要】 同社は1987年に設立し、「電話での健康相談」「特定保健指導」「在宅医療機器サポート」などの事業を展開し、お客様の健康に関する質の高いサービス提供を行っております。 【沿革】 ■1987年設立 ■2015年にはALSOKグループの一員となり、「安全、安心」のグループシナジーを図っております。 ■2020年10月には「あんしんセンター事業」を経営基盤の会社(※1)として再スタートしております。 ■2025年7月に「緊急通報事業」をALSOK株式会社に統合(※2)しております。 ※1 介護サービス事業は2020年10月1日をもって事業分割し、ALSOKグループ介護事業会社であるALSOK介護株式会社に統合されました。 ※2 緊急通報事業は2025年7月1日をもって、当社の親会社であるALSOK株式会社へ統合されました。 【事業内容】 お客様の安心と健康を支援するコールセンターとして、下記をメインに展開しております。 ■電話での健康相談(看護師、保健師、管理栄養士、心理カウンセラー、医師等の専門スタッフが対応) ■特定保健指導 ■在宅医療機器サポート 【同社で働くメリット】 ■充実の福利厚生で従業員の生活もサポート◎ ・産前産後休業/育児休業制度を積極的に利用する風土が根付いており、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに働き続けることが可能です。 ・退職金や賞与財源確定拠出年金制度等、従業員の長期的な資産形成をサポートしています。 ・ALSOKグループの生命保険、医療保険、損害保険、自動車保険など、ALSOKグループとしての団体割引が適用となり様々な加入メリットがあります。 ・小児科・産婦人科オンラインサービス(平日夜間無料相談)があり、体調面で気がかりなことがある時など、お電話やLINE、チャット等を用い医師に直接相談することが可能です。 ・従業員の長期的な財産形成と福利厚生の充実を目指し、「綜合警備保障従業員持株会」制度を導入しています。 |
代表者 | 遠藤 輝夫 |
URL | https://acs.alsok.co.jp/ |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4,700百万円 |
従業員数 | 233名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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