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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【滋賀】製造オペレーター※未経験歓迎/年休123日/基本土日休み/残業月5h以下/マイカー通勤可
【腰を据えて働ける/マイカー通勤可/全社的に残業少なく働きやすい/第二新卒・未経験歓迎】
■仕事内容:
製造設備での生産(監視・保守・製品の充填)や製品の移動が主な業務です。
製品:主に液体油脂、固体油脂、ワックス
容器は主にドラム缶(180kg)および一斗缶(16kg)ですが、リフターによる作業が中心で、重量物を手作業で運搬することはほぼありません。
まずお任せする業務
・各種制御装置の運転・停止、バルブ開閉操作(教育を行いながら作業を行います)
・フォークリフトによる原料および製品の運搬作業約30分/日(有資格者)
■研修:
安心の教育体制:基本的な作業については1年間、その他作業については2年間、独力で作業可能と認定されるまでOJT中心の教育を行います。
資格取得のため、外部講習も受講可能です。(費用は会社負担)
※フォークリフト・ボイラー技士2級・危険物乙4などの資格を新規に取得した場合には一時金が、危険物製造所保安監督者など行政に届け出ている資格者については毎月手当が支払われます。
■キャリアパス:
・リーダーやマネジメント
製造部課長、係長、シフトリーダー ※製造部独自のキャリアパス制度あり
・他部門への異動などのキャリアチェンジ
過去事例…製造部から工務部(プロセスエンジニア)、業務部(安全衛生担当)
■組織構成:
約30名、20~60代の方々が所属しています。(平均30代後半)
中途入社の方100%、なじみやすい環境です。
■シフト:
操業状況に応じて、以下になります。(年休123日)
3班3交替制:会社カレンダーの通り※基本的に土日祝休み
4班3交替制:5勤2休または1休制※休日の曜日は固定なし
■働き方:
・残業は月5時間以下です。
・お弁当を160円引きで購入できる等、福利厚生が充実。
・有給取得率も8割以上です。
・育児休業の取得実績もございます。
■当社について:
世界34か国に営業・研究拠点および製造拠点を持つ、英国クローダインターナショナルの日本法人です。
当社独自の吸着精製技術を用いて、身体にやさしい化粧品、医薬品等の原料を製造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※更に3ケ月延長の可能性あり 賞与の査定期間のうち試用期間分については支給率70% |
勤務時間 | <勤務時間> 6:30~14:45 (所定労働時間:7時間25分)(交替制) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:30~14:45 14:30~22:45 22:30~6:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅:東海道本線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 202,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(毎年1月給与改訂/資格・経験により優遇) ■賞与:年2回(5.75カ月分※前年度実績) ■その他手当:家族手当、4直3交替手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限100,000 円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTで学んで頂きます。 <その他補足> ■確定給付年金 ■交替勤務手当:2,500円/日 ■リロクラブ ■総合福祉団体定期保険 ■団体傷害保険 ■プロフィットボーナス(決算賞与) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■毎月の勤務表による交替勤務 ■年末年始、ゴールデンウィーク、夏季の長期連休あり ■年次有休:入社時に3~10日(入社時期による)、翌年15日、最大20日。 ■病気休暇:年次有休とは別に5日。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件:※入社後資格取得も可能です。 ・フォークリフト運転技能者 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者(乙種) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クローダジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒163-1011 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー11F |
事業内容 | ■事業内容: ナチュラルベースのスペシャリティーケミカルを取り扱っており、パーソナルケア分野(化粧品・ホームケア製品)およびライフサイエンス分野(医薬品や農薬の添加剤)の2つの製品群の製造および販売と輸入業務を行っています。 ■事業の特徴: 同社はCroda International PLC(英国)の日本現地法人です。パーソナルケア用原料が収益の源泉(売上の約55%)を占め、最先端技術の吸着精製プラントから日本の大手化粧品メーカーが使用する原料を製造しています。身近にある多くの化粧品・トイレタリー製品の原料を手がけています。Croda International PLCは2006年9月にICI社(イギリス)からユニケマ(Uniquema)社を買収し、現在世界50カ国以上に販売拠点(製造拠点は20カ国超)を有しています。この買収によりパーソナルケア分野では世界トップの原料メーカーとなりました。 ■同社のブランド: パーソナルケアのイノベーションに関して常に一歩先を進んでいるCrodaは、現在の消費者の要求だけでなく、未来の化粧品および美容市場のトレンドにも対応するクリエイティブなソリューションおよび成分を創造するブランドとして認められています。同社の3つの主要ブランド、Croda、Sederma、およびCrodaromは、市場の動向に対応し続けられるよう、常に消費者の習慣と行動に起きている変化に焦点を当て、研究開発への継続投資を行っています。Crodaでは、乳化剤、エモリエント剤、無機紫外線散乱剤、コンディショニング剤等の様々な既存および革新的な成分、Sedermaの機能性原料、ファインケミストリー、天然油脂、Crodaromの他に類のない専門的な植物抽出液といった幅広い製品を取り揃えています。これらが相乗的に組み合わさることによって、製品ニーズや消費者への要望に応えています。また、化粧品成分だけでなく、処方や効果の実証、市場分析や規制サポートのエキスパートとして、ビューティー/パーソナルケア製品の開発と実践を成功に導くため必要となるあらゆるサービスを迅速に提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.croda.com/ja-jp |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 276百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 107名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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