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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【掛川】技術系ポジションサーチ(設計・製品評価・製造技術)◇コネクタ世界シェアNo.1/年休130日
【コネクタ世界シェアNo1/安定的に業績を拡大/コネクタの新規製品開発から製造技術、品質技術をお任せ/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休130日(土日祝休み)の優良メーカー】
■業務詳細:
ご本人のご希望と経験を考慮して、下記業務からお任せする内容を決定させて頂きます。
・自動車向けコネクタの開発・設計業務
・車載用コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務
・自動車電装部品(コネクタ)用組立設備の設計提案・改善
・自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。
・自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務 など
■魅力点
・特定業種特化ではなく、自動車、家電から宇宙事業までほぼ全ての産業にコネクタを提供し安定的な業績を確保しています。
・平均勤続年数14.2年、離職率4.3%、有給取得率67%で福利厚生充実/直行直帰可能の働きやすい環境です。
・入社後のキャリアとして異なるBUや海外にもチャレンジ可能な環境です。
■当社について:
◇何十年にも及ぶ信頼と実績:
・TEは、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。新製品もあれば、50年以上前の製品も改良を繰り返し出荷されています。
◇圧倒的な成長環境と協働体制:
・最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く環境、海外のエンジニアとの連携も発生し、市場価値高まる環境です。
■各種福利厚生・働き方:
・年間休日:129~131日(土日祝休)
・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。
・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。
・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 掛川工場 住所:静岡県掛川市菖蒲ヶ池100 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~760万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,600,000円 <月額> 294,117円~447,058円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、マイカー利用時は社内就業規則に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■食事手当(社食あり) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■宿泊施設利用補助金 ■保養所、社員食堂 ■奨学金 ■育児・介護休業 ※入社時に転居を伴う際は、転居費用を支給させていただく場合もございます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ コネクタ、電子部品、半導体、自動車業界での業務経験(機械設計、品質技術や生産技術、製造技術経験) ・ 英語力(抵抗がないレベル) <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> ■英語力:抵抗がないレベル■日本語ビジネス上級レベル:ビジネス・技術対話および資料作成が可能 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TE Connectivity Japan合同会社 |
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所在地 | 〒213-8535 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 |
事業内容 | ◆企業概要: 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。 ◆同社の魅力・特徴: ○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場 グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。 ○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。 ◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等 |
代表者 | - |
URL | https://www.te.com/ja/home.html |
設立 | 年1957年7月 |
資本金 | 17,300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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