NEW
正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【長野/諏訪市】バストラックの法人営業◆基本土日祝休/既存メイン/転勤基本無/商用車大手日野自動車G
~業界未経験歓迎!関係構築が重要なポジション!/売上高約150億円!トヨタ・日野自動車の長野拠点グループ会社/法人顧客対応のため基本土日祝休み/福利厚生が充実し、長く働ける環境~
■業務内容:
商用車メーカー大手の日野自動車の長野拠点となるグループ会社である当社。3大商用車メーカーでは唯一の長野本社を構えたグループ会社で、地域密着型の事業を運営しております。当営業では顧客との関係構築が重要です。商用車の販売だけでなく、車検や保険の販売などのアフターサービスなど顧客と関係構築をしながら提案していくことが重要な営業になります。
■業務詳細:
・既存の取引先を中心に訪問し営業活動を行います。(担当地区:諏訪エリア)
・商用車に限らず車検、点検入庫促進・部品の販売・保険の販売も行っていただきます。
※基本は車での移動となります、宿泊出張はほとんどなく、遠方でも1時間半ほどの移動時間となります
■入社後の流れ:
まずは拠点でのOJT教育となります。業界経験がない方は最大1か月の本社研修を通し知識などを身に着けていただきます。その後、同行訪問にて営業ノウハウを習得した後、単独で営業活動をしていただきます。
※ご経験などを加味して独り立ち期間は前後いたします。早い方であれば数ヶ月で独り立ちする方もいらっしゃいます。
■当ポジションの魅力:
◇充実した社内教育体制を整備しています。未経験の方でも、しっかりと時間をかけて、丁寧にお伝えします。営業デビュー後も、全社一体となって、フォローを行います。
◇当社は、長野日本車があるため、県外への転勤可能性がなく、また本人の自己申告がない限り転勤はない環境のため地元に根付いて働けます。
◇法人顧客への営業のため基本土日祝休みになります。自家用車ディーラー出身者も活躍中です!
■組織構成:
支店:30名
■当社の魅力:
・当社は国内・県内高シェアを誇る日野自動車の長野拠点です。
『安全は全ての業務に優先する』をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取組みに力を入れています。
・期に1回程度、拠点の現場管理者と定期面談をする制度が運用されるようになりました。そのため悩みや相談事などがないか、定期的にフォローする体制が備わっておりますのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 諏訪営業所 住所:長野県諏訪市大字四賀字堀合通3048-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 県外への転勤可能性がなく、また本人の自己申告がない限り転勤はない環境のため地元に根付いて働けます。 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~235,200円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 215,000円~255,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:事務販売手当1万円~1万円・ランチ手当1万円~1万円 ※インセンティブあり ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 (7月、12月、4月支給 )※23年度実績:計5.7ヶ月 ■年収モデル: 部長クラス800万円 係長600万円 主任500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:10000円、子ども:2000円 住宅手当:※条件有り 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修あり ・資格取得支援制度あり ・大型運転免許の取得費用補助あり <その他補足> ■定期健康診断,、人間ドック、特殊健康診断 ■トヨタグループの生命保険・自動車保険に加入可能 ※割安な保険料・家族も加入可能・定年退職後も継続可能 ■レクリエーション(小グループコミュニケーション制度) ※職場の仲間との食事代を会社がサポートします。 ■リゾートトラスト、東急ハーヴェスト(会員制リゾートクラブ)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※入社時に有給休暇5日付与(6ヶ月経過後にプラス5日) ■日曜、祝日、土曜日(第2、第4) ■交替休日(希望休)取得可能 ■産休、育休、看護制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・何かしらの営業、顧客折衝の経験がある方 ■歓迎要件: ・自家用車ディーラーでの営業経験をお持ちの方 ・ルート営業経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・顧客と関係構築を行うことが得意な方 ・ルート営業などで顧客と長期に関係を構築して行う営業スタイルのご経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 長野日野自動車株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒381-2233 長野県長野市川中島町上氷鉋553-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・日野自動車㈱製のディーゼルトラック・バスの販売・整備及び修理 部品・用品類の販売、損害保険・生命保険代理店業務 【取扱商品】 ・各種ディーゼルトラック・バス、特殊車両、各種中古車 ■会社案内: 弊社は1955年に長野県内全域をテリトリーとして設立し、現在では唯一県内に本社を構えるトラック・バス販売会社として、地元信州に根ざした事業活動を行っております。 私どもは「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という日野グループの基本理念に基づき、最新の安全技術とECO性能を備えたトラック・バスの販売と最適車両のご提案、そして、車両稼働時間の最大化に寄与すべく、より迅速で高品質なアフターサービスをお届けできるよう全社一丸となって取り組んでおります。 また、コンプライアンスと安全を経営の基盤とし、社員とご家族を守り、地域とともに永続的に発展する会社を目指してまいります。 まだ微力ではありますが、知恵と工夫を重ね、地域のお客様に「長野日野に任せてよかった」と言っていただけるよう努めてまいりますので今後とも一層のご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ngnhino.co.jp |
設立 | 年1955年4月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 14,911百万円 |
従業員数 | 292名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。