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正社員
【職務概要】
企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。
本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。
【職務詳細】
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用
・セキュリティシステムの設計・構築・運用（SIEM、EDR等含む）
・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施
・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案
・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善
・各種法令・ガイドライン（GDPR、ISO27001等）への対応
・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583400円 賞与：人事評価によるストックオプション付与あり 昇給：年2回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、リモート勤務手当、ベトナム勤務機会（手上げ制）、書籍購入補助（上限10,000円／月）、語学学習支援、時短勤務制度、福利アプリ、住宅借上げ制度、健康診断／人間ドック、婦人科健診費用（会社負担）、バディランチ、歓迎会、Kick Offイベントクオーター開催 ■勤務時間：10時00分～19時00分 フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日・祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月27日～1月3日）、イベント休暇、妊活休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティ関連法規の知識 ・セキュリティシステム設計・構築経験3年以上 ・脆弱性診断／ペネトレーションテスト経験 ・インシデントレスポンス／フォレンジック知識 ・セキュリティ戦略策定・実行経験3年以上 ・SIEM／EDR等セキュリティツール運用経験 ・ISO27001／NIST CSF等準拠推進経験 【尚可】 ・CISSP, CISA, CEH等のセキュリティ資格保有 ・セキュリティ監査、コンサルティング経験 ・クラウドセキュリティ(AWS, Azure, GCP等)の知識 ・DevSecOpsの推進経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | C2C Platform株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」 システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。 ■Mission： 「Innovation for Service Provider」 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c2c-platform.com/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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