正社員
【職務概要】
アプリケーション開発エンジニアとして業務を担当していただきます。
お客様との折衝や要件定義などの上流工程からプログラミングまでの幅広い業務フェーズの中から経験に合わせて業務を担当していただきます。
【同社の特徴】
■ITエンジニアが遣り甲斐を持って働ける会社を作る為に起業。
下流ではなく上流の案件にこだわり、各自が裁量を持ち、成長できる環境を用意しています！
■残業を少なくして健全な働き方の実現に努めています！
(★平均残業10時間／月・有給取得推奨)
■本人の希望や適性だけでなく、現住所からの通勤距離も配慮！
【エンジニアとしてのキャリア形成】
年初にスキルアップを目的とした計画を個人シートに落とし込み、一年間業務を行います。
月一回上司との個人面談にて進捗確認を行い不足している部分をサポート！
成長をバックアップする環境が整っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市南八幡4-17-8-6F ■JR総武線｢本八幡｣駅徒歩3分 ■都営新宿線｢本八幡｣駅徒歩1分 ■京成本線｢八幡｣駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額433000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： ■通勤手当：全額支給■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟■資格取得支援制度■役職手当■選択式確定拠出年金（401k） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）・祝日、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 web業務アプリケーションの開発経験が2年以上ある方 【尚可】 Java、PHP、VB、C#、JavaScriptなどの開発経験 ★残業時間の管理を徹底★ 業務の管理のために日報をつけています。 その日報に毎日の残業時間も記載します。 これにより、過度な残業を防ぐとともに、先々の残業時間の予測ができるため、結果的に残業時間を減らすことができます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リューズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡4-17-8 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。 ・アプリケーション開発サービス…Webシステムに特化し主にBtoB向け業務アプリケーションを受託開発しています。顧客の要望を満たすことはもちろん、顧客の業務フローを理解したうえで、どのようにシステム化すればビジネスを最大限加速させることができるか、を第一に考え開発します。提案、計画時には目の前の問題解決だけでなく、中長期的な経営方針まで視野に入れたシステムを提案します。 ・クラウド利用支援サービス…あらゆるクラウド基盤の活用とリューズ独自のサービス構築で、顧客のニーズに応えるサービスです。インフラ、仮想ワークスペース、セキュリティ検証など幅広いラインアップを揃えるクラウド基盤と、ニーズやトレンド調査から運用支援まで専任エンジニアによる支援サービスで適切なサービスを適正な価格で提案します。 ■事業の特徴： （1）システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス （2）アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム ■同社の特徴： 「選ばれるエンジニアになろう」というメッセージを掲げ、人材育成に力を注いでいます。60代で活躍するエンジニアもいて人材の質の高さが他社との差別化になり、成長を続けています。プライムベンダー直下の位置づけで大規模プロジェクトに参画し、良き案件と明確な人材育成戦略が社員を育て、クライアントとの信頼関係を強固にする好循環を実現しています。近年は受託開発へのシフトも進み、多様な仕事に挑戦するチャンスが増大しています。自分のキャリアを真剣に考える意識の高いエンジニアが集まる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ruse.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 720百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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