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正社員
案件選択制を導入しているので、
エンジニア自身で好きなプロジェクトを決定できます。
豊富な案件が揃っており、その数は常時7,000件以上！
あなたが理想とする働き方やキャリアプランに合わせて、
最適なプロジェクトで活躍してください。
【入社後の流れ】
必ず面談を行った上でプロジェクトを決定します。
会社都合でのアサインは一切ありません！
プロジェクトは半年～の短期から、3～5年またはそれ以上の中・長期案件まで
幅広く手掛けています。
「いろいろなプロジェクトを経験したい」
「じっくりと腰を据えて働きたい」
など、あなたの希望を最優先にいたします。
また、プロジェクト先の案件だけではなく、自社開発や受託案件に就く機会もあります。
様々な選択肢を手にできる環境です！
☆開発・インフラの多数のプロジェクトあり！
☆プロジェクト途中での異動もOK
☆当社社員とのチームでアサイン
☆リーダー・PM・PMOアサイン案件あり
☆グループ会社の受託開発に関わることも可能
☆自社開発に携わるチャンスあり
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
◆開発
・案件名：自動車向けOTAプラットフォーム解析
・担当工程：基本設計、詳細設計
└Javaを用いたWebアプリケーションバックエンド
└Springなどのフレームワーク
・リモート頻度：完全在宅
・単金：73万
・技術者年収：600万
※カーナビの更新や、近年発売されている「コネクテッドカー」と呼ばれる車を遠隔で状態把握するためのシステム開発です。
◆インフラ
・案件名：大手生命保険会社向けシステムのクラウドへのマイグレーション
・担当工程：インフラ構築
└AWSを使ったネットワークやサーバ構成、コンテナ化
└AWS、ECS(Dockerコンテナ)、Fargate、EC2、S3、RDS、Aurora、Terraform
└AWSでインフラ構築 ・多様なミドルウェア
・リモート頻度：在宅ワーク
・単金：90万
・技術者年収：700万
【職場環境を紹介します！】
20代～50代の幅広いメンバーが在籍していて、年齢や社歴に関係なく気軽に情報交換できる風通しの良い社風です。担当営業とも何でも相談でき、「人の良さ」は当社の自慢の一つです！
【まるでフリーランスのような自由度「案件選択制」】
案件を決定する際の自由度は「まるでフリーランス」のようです。リモート頻度・通勤時間・案件概要をはじめ、業務ボリューム・単価も全て開示。さらに、過去の傾向などのデータも共有しながら、最適な案件を決定していきます。
「この分野で活躍したい！」「この技術を扱いたい！」という明確な希望があれば、気軽に言ってもらってOKです。遠慮する必要はありません。もし明確に決まっていない方は、NG条件を聞いた上であなたに合う案件を用意します。
★750社以上と取引し、単価を含め常に約7000件以上の案件情報を開示しています。
あなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！
【新しい生活をカタチに「リモート案件8割」】
リモート案件が8割以上で、フルリモートも選択できます。なお当社のプロジェクトは全国で展開しているため、好きなエリアや場所で勤務することも可能です。U・Iターンはもちろん、地方に住みながら都市圏のモダンなプロジェクトにチャレンジすることもOK。この機会に憧れの田舎暮らしをスタートしたり、または地方から都市圏に上京したり、新しい生活でも当社を活用してください！
【身につくスキル・キャリアパス】
キャリア形成などを考慮しながら、案件の決定・変更を行います。ずっと同じ仕事に塩漬け…ということは決してありません！理想の案件にチャレンジできるように、スキルアップ支援も積極的に実施します。
☆開発・インフラに多数の案件
☆上流工程にもチャレンジ可能
☆好きな技術を追求する働き方もOK
【入社後の成長サポート】
資格取得支援制度や参考書籍購入代全額負担、Udemy受講し放題など、学べる環境を用意しています。学習意欲を形にできるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！
ポイント1どんな希望も、当社では「ワガママ」になりません！ 働く場所も、技術も、収入も、あなたの理想を追求できます◎
「仕事はもちろん頑張るけど、プライベートも大切にしたい！」
「出産や子育て、親の介護など人生の転機にも柔軟に働きたい！」
「リモートワークで田舎暮らしがしたい！」
働いていると、色々な希望が出てきますよね。エンジニアはパソコン1つと技術さえあれば、自由に働ける仕事です。そこで当社では会社からの縛りをほとんど設けずに、エンジニアが伸び伸びと働ける環境づくりに力を注いでいます！その理由は、「エンジニアに自由に働いて欲しいから！」です。
■リモート案件8割
全国にプロジェクト先があり、案件の8割がリモート（在宅）です。フルリモートや、出社とリモートを組み合わせるハイブリッドワークも選択できます。希望する働き方を教えてください。
■オフがたくさん！
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は127日以上！
残業は月9時間以内で、基本的に定時退社です。
ワークライフバランスを大切にできる環境です。
■収入アップを実現
還元率85％以上！当社へ入社して大幅に年収がアップしたメンバーが多数！
安定した生活を送りながら、将来の安心も手にできます。
◎安定かつ自由な働き方で、自分らしい選択を実現してください！
ポイント2還元率85～97％！収入アップも目指せます。
一人ひとりのスキルや実績を可視化できるように、明確な評価制度を導入しています。経験年数やスキルに応じて単価から『Rank』×『等級』の独自の評価基準で給与を決定。「自分がどういう評価を受けている」と分かるため、納得感のある収入を実現していただけます。そして還元率は85％～97％で業界最高水準！スキル・技術に見合った給与を手にできます。「上司と仲がいいから」という曖昧な評価は一切ありません！
★経験者は前職給与以上を保証します。転職によって給与がリセットされることがなく、生活水準を保ったまま新しいキャリアにチャレンジできます！
ポイント3ストレスフリーのエンジニアライフを実現してください！
現状の働き方や環境に、こんな不満をお持ちではないですか？
「年功序列で給与が上がらない」
「残業が多すぎる」
「スキルアップの機会がない」
「同じ仕事（フェーズ）が続く」
「リモート案件がない」
「やりたい案件にチャレンジできない」
「営業が勝手に仕事を決めてくる」
「将来のキャリアビジョンが描けない」
「休めない…」
せっかく技術・スキルがあるのに、上記のような働きにくさを感じているのはとてももったいない！ぜひ当社でストレスフリーの働き方を実現して、理想のエンジニアライフを送ってください。「こんな働き方がしたい」という想いを全力でサポートします。もうあなたに悲しい想いはさせません！
ポイント4取材担当者より
「フリーランスの自由度に憧れるけど、安定は手放したくない…」という方にとって、株式会社JavaPrimeは最良の選択肢となるはずです。同社は「案件選択制」を導入しており、常時7,000件以上の中から自由にプロジェクトを選べます。開発・インフラの多様な領域、上流工程へのチャレンジ、好きな技術の追求など自分に合ったキャリアを選択できます。さらに、リモート8割でフルリモート案件も豊富にあるため、通勤時間を省略した効率的な働き方も可能です。
どんなに働きやすくても、収入が付いてこなければ物足りないモノ。その点でも同社は充実の環境を整えており、還元率は85％以上で同社へ入社して大幅に年収アップを叶えたメンバーが多数います。【前職給与以上保証】もあり、安心して新しい環境に挑戦できる点も魅力です。「働き方をアップデートしたい」と感じている方は、ぜひ同社で理想のエンジニアライフを手にしてください。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） 【残業について】 残業は月平均9時間以内です。基本的に定時退社です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■東京23区を中心とした関東エリアのプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜全国各地でも募集中！＞ 以下の事業所都道府県にお住まいの方は優遇します！ もちろん全国採用を行っているので、下記以外の方も歓迎いたします！ 【関東営業所】 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 【愛知営業所】 愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル 【関西営業所】 大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜前職給与以上を保証！＞ ■月給36万7,100円～76万100円＋賞与年3回（昨年度実績：2～3ヵ月分） ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（15時間分／2万2,100円以上）が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与や待遇は本採用時と変わりません） 【年収アップ事例多数！】 当社へ入社後に多くのメンバーが年収アップしています。 明確な評価制度があるので、納得感のある収入を手にできます！ ◇Kさん（等級2→等級3／VBA） 年収280万円⇒352万円（6ヵ月） ◇Aさん（等級5→等級8／Python） 年収450万円⇒600万円（1年） ◇Lさん（等級8→等級9／Java） 年収600万円→650万円（1年） 【実際の給与例】 【年収例】 ■年収856万円（経験9年）／月給63万円＋賞与年3回 ■年収604万円（経験7年）／月給43万円＋賞与年3回 ■年収403万円（経験1年）／月給29万円＋賞与年3回 【賞与について】 賞与年3回（3月・8月・12月） ※昨年度実績2～3ヵ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4,10月) ■賞与年3回(3・8・12月／昨年度実績：2～3ヵ月分) 【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当(1日あたり5000円追加で支給) 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断 ■再雇用制度／65歳まで（定年60歳） ■リモートワークOK ■退職金制度 ■待機期間給与保証 ■Udemy受講し放題 ■参考書籍購入代金全額負担 ■資格支援制度 ■エンジニア紹介制度（試用期間満了時、次回賞与にプラス20万円） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由 ■副業OK |
| 休日・休暇 | ☆年間休日127日以上 ☆5連休以上の取得OK！ ■完全週休2日制（土日) ■祝日 ■年次有給休暇（消化率100％！） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 (基本は無給ですが会社が認めた時は有給とは別に支給) ■結婚休暇 (本人が結婚した日から5日間お休み、ハネムーンなどに使えます) |
募集背景
エンジニアが安心して働ける環境作りに力を注いだ結果、事業規模・組織ともに急速な拡大を見せています。当社が拡大すればするほど、人生を豊かにできるエンジニアも増えると確信しています！そこで、当社の環境を活用して、より多くのエンジニアにエンジニアライフを満喫して欲しいと考え、積極的な増員募集を行います。
| 応募資格 | 「案件を自由に決めたい方」 「理想の働き方がある方」 「技術に合った納得の収入を手にしたい方」 そんなエンジニアに当社は選ばれています！ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎、ブランクのある方もOK 【応募資格】 ■エンジニアの実務経験を1年以上お持ちの方 ⇒何かしらの言語での開発・テスト経験のある方、 インフラ系であれば設計構築・運用されている方を想定しています。 【こんな方にぴったりです！】 ◎リモートワークがしたい方 ◎少ない残業でプライベートも大切にしたい方 ◎上流に携わりスキルアップしたい方 ◎高単価の案件を担当して収入をアップさせたい方 ◎好きな案件を自分で選びたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎Java、C、C++、C#、Go言語、PHP、JavaScript、Python、Ruby、COBOL、RPG、React、Flutter等 ◎Linux、AWS、Azure、RDB全般、ネットワーク関連の何かしらの業務経験等 ◎リーダー経験、コンサル経験、教育経験、プロジェクト管理経験等 【この仕事に向いている人】 ◎自分の道を自分で決めたい方 「案件選択制」を導入しているので、自分が希望するキャリアに合わせてプロジェクトを決定できます。スキルアップを目指す方や、理想のエンジニア像を追い求めたい方に向いています、また、様々な経験を積みながら成長できるので、これから目標を見つけたいという方にも最適です。 【この仕事に向いていない人】 ▲向上心が乏しい方 資格取得支援や動画学習などスキルアップ支援制度が整っていますが、それを積極的に活用する姿勢が求められます。「向上意欲が乏しい方」「自ら学ぶ姿勢がない方」には、せっかくの環境を活かせないので向いていません。 |
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