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正社員
【職務概要】
ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、プラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。
【職務詳細】
信頼構築:オン・オフライン問わず顧客との頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
予算管理:各法人セラー/バイヤーの出品・売上・仕入れの進捗状況を常に把握し、各社で取り決めた予算達成に向け伴走します。
データを用いた事業成長支援:豊富なデータを活用し、販売・購買に生かすための提案をします。 また、データや顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
課題解決とソリューション提供:法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案・実行します。
プラットフォーム連携と運用サポートの高度化:法人顧客のプラットフォームへの出品から、円滑な運用(在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など)までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:402万~700万円 月給制:月額335000円 賞与:無し 昇給:2回/年(5月、11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 技術書籍購入費用負担(上限月額1万円/正社員のみ)/交通費月5万円まで支給/定期健康診断/インフルエンザ予防注射/入社時に希望のノートPC貸与/デュアル・ディスプレイ希望者貸与/フリードリンク/オフィスコンビニ ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上/完全週休2日/土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能) |
応募資格 | 【必須】 ・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験(3年以上) ・エンタープライズ向け法人営業のご経験 ・売上拡大のための具体的な施策の企画・実行、および高度な効果検証のご経験 ・Google Workspace(スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office)を業務で活用し、高度な資料作成・分析をしてきたご経験 【尚可】 ・ECマーケットプレイス(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、ZOZOなど)での出品・販売戦略立案における豊富なご経験 ・事業会社において、オン・オフライン問わず売上目標達成にコミットし、大幅な売上伸長を実現したご実績 ・自社ECサイトの運用経験、特にグロース戦略に関わったご経験 ・ECサイトにおけるデータ分析経験、特にSQLなどのデータ分析ツールを活用した高度な分析およびデータ活用のご経験 ・代理店マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SODA |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク/SNKRDUNK」 正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。 ・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」 ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。 ■ミッション: 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。 ■Values: 【Drive Ownership 自ら切り拓こう】 ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 【Beyond Imagination 想像を超えよう】 ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 【One Team 共に創ろう】 ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 |
代表者 | 内山雄太 |
URL | https://soda-inc.jp/ |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 357名 |
平均年齢 | 30.6歳 |
主要取引先 | - |
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