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正社員
【職務概要】
急成長DtoCブランド「ULTORA」にて、第二成長期を牽引するマーケティング責任者をお任せします。
【職務詳細】
・全チャネル横断のマーケティング戦略設計と戦術実行（広告／ECモール／SNS／CRM）
・プロジェクトごとのKPI設計・PDCA運用
・Google／Meta／LINEなどの運用型広告の戦略設計とディレクション
・自社EC／Amazon／楽天／Qoo10等モールの運用・分析・CVR改善
・SNS／インフルエンサー施策の企画・実行、商標検索ボリュームの最大化
・LINE／メルマガ等を用いたCRM施策の最適化、F2／F3転換とLTV向上
・商品原価や利益率を踏まえたチャネル戦略とリソース配分
・プロモーション予算（広告費・制作費・人件費等）の設計と管理
・プロモーションチーム4名・EC運営1名のマネジメント
【その他・魅力】
・扱う予算は年間3億円規模
・同社売上の60％を担う中核領域
・経営に直結する戦略と実行の両方をリードできるポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F JR山手線「目黒」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額583333円 賞与：年2回（業績連動型インセンティブ） 昇給：年2回（1月／7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円）、住宅手当（上限3万円※条件あり）、書籍購入費用補助、ランチ／ドリンク無料、扶養手当（1万円／月・人）等 ■勤務時間：10：00～19：00（セミフレックスタイム制 ７時半から出社可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制、年末年始・GW休暇・夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・消費財ブランドにおける自社EC／モールのマーケティング経験 ・運用型広告の知識および実務経験（Google、Meta、LINE等） ・3名以上のマネジメント経験 ・ROASやLTV等の指標を用いたデジタルマーケティング経験 【尚可】 ・自社ブランドにおけるマーケティング経験 ・広告代理店でのブランドマーケティング経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leo Sophia Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネットメディア事業（Webメディア運営およびコンサルティング）／・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営） ・店舗開発事業（実店舗のブランディング、マーケティング、運営）／・DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）／・ホスピス事業（ホスピス施設の運営） |
| 代表者 | 代表取締役 内木場 隼 |
| URL | https://leosophia.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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