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正社員
【職務概要】
KDDIグループ初の再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所の開発に伴うプロジェクトマネジメント(PM)業務を担っていただきます。
【職務詳細】
1:事業計画策定・案件管理→ 太陽光発電所の開発候補地選定、デューデリジェンス、現地視察、完成物件の確認など
※発電所設置場所候補についてご自身で現地現物を確認して頂きます
→ 開発スケジュールの策定、採算性確認、事業収支シミュレーション
※発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます
2:外部パートナー企業(EPC事業者、電力会社等)との連携→ EPC業者への工事発注、工事監理、進捗管理、技術要件の整理、電力会社との系統接続協議など※EPC事業者の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればEPC事業者と共に対応策を検討します
3:用地取得・地権者対応→ 用地地権者との交渉、契約締結、行政機関/地方自治体や地域住民コミュニティとの関係性構築
4:許認可取得・行政対応→ 開発に必要な各種許認可(農地転用、環境影響評価、建築確認など)の取得→ 官公庁との協議・申請書類の作成・提出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額295000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(通常 10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)/ベネフィットステーション/KDDI社員持株会制度/KDDIグループ共済会/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険/通勤手当/フレックス・リモート勤務制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分※所定労働時間:7時間30分 ※フレックス制度(会社規定あり)試用期間中対象外 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)/年次有給休暇(10~20日)※入社月により異なる/年間休日123日(2025年度実績)/特別休暇/年末年始 |
応募資格 | 【必須】 ・EPC事業者での就業経験を有する方 ・再生可能エネルギーの発電所開発に関わる業務経験者 ■ポジションの魅力: 同社は、変革期にある再生可能エネルギー業界の中において、新たに会社を興し、再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。このような貴重な機会において、その中心的な役割を担うことができます。 ■入社後の社内研修制度(一例): コアスキル研修、でんき勉強会、社内勉強会、外部研修など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | auリニューアブルエナジー株式会社 |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
事業内容 | ■事業内容: 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用 ■当社の特徴: 地球温暖化による影響は年々深刻化し、気象災害が増加しています。政府は、2050年脱炭素社会の実現に向けて「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」を策定し、経済と環境の好循環を創出するため、官民の総力を挙げた取り組みを進めています。このような中、当社は、「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose(存在意義)として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。なお、発電した電力はKDDIの基地局・通信局舎・データセンターの施設等へ供給するとともに、昼間の余剰電力を大型の蓄電池に充電し、需給調整市場等へ売電していく予定です。 ■事業概要: 目的:再生可能エネルギーの開発から販売(カーボンニュートラル等) 経営方針:知の探索「再生可能エネルギーの新規事業の創出」、知の深化「既存事業の拡大:太陽光発電設備の設置」これらを軸に両利きの経営を目指しています。 知の探索→VPP技術の発展により新たなエネルギー開発手法を実現し更なる売り上げ拡大を目指しております。 知の新化→既存の発電技術を更に豊富に増やし既存事業の更なる売上拡大に取り組んでおります。発電所の設立は多額の資金を要しますがKDDIグループの経営基盤を活用し安全な資金調達を行っております。 再生可能領域の市場規模は今後、毎年4.7倍(470%)の成長を見込まれており、KDDIグループとして最も注力する領域として当社が設立されました。自社のみで再生可能エネルギーの開発から販売まで対応をすることは業界内でも珍しく、業界内での強みとなっております。また時流に沿ったグローバルテーマであるカーボンニュートラル社会の実現に向けた活動でもあるため社会貢献性高い事業です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kddi-re.com/ |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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