正社員
【職務概要】
同社にて下記人事業務をお任せします。
【職務詳細】
勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、
人事制度(等級、評価、給与など)設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。
以下は従事いただきたい業務の一例です。
・同社労務関連業務
・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用
・各種人事制度の改善・企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・外部連携
→社労士との連携など
■このポジションの魅力点
同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、
事業や組織の成長に直結する業務にも裁量を持って携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨宮河町62 京阪本線「出町柳」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額417000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間120日(基本的に土日休み)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食/食品業界など同社に近しい業界・業種での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社下鴨茶寮 |
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所在地 | 〒606-0801 京都府京都市左京区下鴨宮河町62 |
事業内容 | ■当社の魅力: 安政3年(1856年)創業以来、茶懐石/京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、 現在は京都発の食文化ブランドとして進化を続けています。茶懐石や京料理を礎に、JR京都伊勢丹をはじめ近畿圏・東京の有名百貨店で展開し、伝統と革新が共鳴する価値創造を実現しています。 また、世界文化遺産「下鴨神社」での挙式後のブライダル事業、そして自社ECサイトを通じた ギフト・通販事業など、多領域でブランド価値を広げています。 ■下鴨茶寮とは: 1856年創業の伝統ある京都の料亭です。京都が育んできた美意識と食の哲学を継承しながら、 “料亭”の枠を超えた食品・体験ブランドとして進化を続けております。 企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを一貫して担い、 「良い味は、良い作り手から生まれる」という理念のもと、人を中心とした組織運営を大切にしています。 新規事業にも積極的に取り組む姿勢は、変化と挑戦を歓迎するカルチャーの象徴です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.shimogamosaryo.co.jp/ |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,210百万円 |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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