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正社員 イーキャリアFA

【関電ファシリティーズ株式会社】施工管理(建築・電気工事・管工事/発注者側/物流倉庫など)※ ※年間休日120日以上(正社員)

関電ファシリティーズ株式会社 求人ID:38549493
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

【職務概要】
同社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
・発注者との工事内容の打ち合わせ
・下請会社へ工事内容の発注
・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ
・全体スケジュールの作成・工程管理
・収支管理(見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認)
・安全管理
・品質管理

元請会社として仕事を請負います。工事全体の計画・管理をお任せします。
また、管理会社の立場で工事を行うため、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていくという点が特徴です。

【担当案件】
お住いの地域とご経験・知識に合わせて、担当案件が割り振られます。(通勤2時間程度以内を目安)
幅広い工事種別にご対応いただくべく、経験が少ない工事にも、取り組んでスキルアップをしていただけます。

【業務内容変更の範囲】
業務範囲の限定はなし

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル3階
各線「東京」駅徒歩3分/東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩5分/東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:360万~550万円
 月給制:月額221000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)、時間外手当、深夜手当、WELBOX利用(月額会社補助あり)、1資格につき1,000円~4,000円(例:各種施工管理技士1級資格/毎月2,000円、名義届出1,000円加算)

■勤務時間:9時00分~18時00分  ※案件によっては休日出勤・夜間立ち会いの場合あり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日122日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休日、年次有給休暇(半年後10日付与)、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇

応募方法

応募資格 ----------------------おすすめポイント----------------------
★安定した会社基盤
→関西電力グループのビル管理会社で、安定した経営基盤で業績も堅調です。
★働きやすい環境
→年間休日は122日、残業時間は月20hとメリハリをつけて働ける環境です。社風穏やかで、定着率も高いのが特徴です。
---------------------------------------------------------------
【必須】
・何らかの施工管理経験
・何らかの施工管理技士資格(2級以上)

★工事内容のイメージ
物流倉庫の工事が8割を占めます。工事種別としては、建築35%、電気工事35%、管工事15%程度となります。(その他:舗装・消防・機械器具)ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15%程度がテナント入替や物損、災害等の突発的な工事となります。

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 関電ファシリティーズ株式会社
所在地 〒540-6320
大阪府大阪市中央区城見1-3-7
松下IMPビル20F
事業内容 ■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、

■事業の特徴:
(1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。
(2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。
(3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。
(4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。
代表者 代表取締役社長 近藤 忠司
URL https://www.kanden-fa.co.jp/
設立 年1974年3月
資本金 100百万円
売上 28300百万円
従業員数 1,900名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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