【フジタビルメンテナンス株式会社】【東京／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【東京／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日


～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～

■業務内容：
・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。
・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。

<担当案件について>
・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。
・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。
・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。

<案件詳細>
・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。
・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます）
・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。

※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。

■組織構成：
配属予定となる東日本工事部には30名（うち施工管理27名）が在籍しております。
20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■働き方：
・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。
・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。
・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳）

■企業の魅力：
当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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