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正社員
＜店舗でのオペレーションから、将来のエリア責任者まで＞
●接客・調理・レジ・仕込み・店舗運営など、飲食店の基本業務からスタート。
●業務に慣れた後は、スタッフ管理、在庫・売上管理などもお任せします。
●1店舗の中に多様な役割があり、業務ローテーションを通じて全体を学べる仕組みです。
●入社後1年以内で副店長→3年以内に店長昇格も可能。
●店長経験を経て、エリアマネージャーや営業部門へのキャリアも実現可能。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖北海道エリア〗北海道 〖東北エリア〗宮城県・福島県 〖北陸エリア〗石川県・富山県・福井県・新潟県 〖甲信越・関東近郊エリア〗群馬県・栃木県・茨城県・山梨県・長野県 〖関東エリア〗東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 〖東海エリア〗愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 〖関西エリア〗大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県 〖中国・四国エリア〗岡山県・広島県・山口県・香川県・徳島県 〖九州エリア〗福岡県・熊本県・鹿児島県・長崎県・大分県 ※基本的には居住地から片道通勤1.5時間範囲内での配属。※最大限希望考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〖給与〗 大卒：月給30万円～ 短大・専門卒（有資格者）：月給28万円～ 高卒・中卒：月給26万円～ 【年収モデル】 ・入社1年目（1等級）／年収約429万円前後 ・入社3年目（副店長）／年収約614万円前後 ・入社5年目（店長）／年収約756〜872万円 ・入社7年目（エリアMGR）／年収900万円以上可能 ■ 各種手当・福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 住宅手当・家族手当・通勤手当 確定給付企業年金／社員持株会／財形貯蓄制度 団体・グループ保険 制服貸与 ✅調理師免許取得サポート（在籍2年以上で取得費用会社全額負担/取得後毎月5000円の資格手当付与） ✅社員割引・まかない（1日2食分まかない無料） ✅実力評価の昇給制度（年齢関係なく明確な等級認定制度有。「見える評価」があるのは安心材料） ✅キャリアアップ後は独立も！（FCオーナーとしての独立もok） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（月8日以上） ・有給休暇（入社半年後より10日〜） ・産前産後／育児休業制度 ・慶弔休暇／介護休暇 ・年間休日107日 |
| 応募資格 | 〖19歳～39歳までの方〗 ・学齢：不問（中卒ok） ・社会人経験1年以上の方 ・飲食経験不問 ・接客業経験(アルバイトでもok） ・チームで働くのが好きな方 ・人と接する仕事に興味がある方 ・安定した職場でキャリアを築きたい方 〖40歳～45歳の方〗 ・学齢：不問（中卒ok） ・社会人として飲食経験2年以上ある方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接する仕事に興味がある方 ・安定した職場でキャリアを築きたい方 19歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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