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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
銀のさら・釜寅の店舗スタッフ(店長候補)◇プロコース/未経験歓迎/37事業を展開する企業グループ
~未経験歓迎/3ヶ月の育成期間があり安心して業務を習得可能◎/難しい調理はございません/チームワーク抜群・風通し◎~
■業務内容:
銀のさら・釜寅の店舗スタッフを募集します。注文対応や調理、配達、スタッフ教育、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。未経験から最短で、高スキルが身に付きます。
■業務詳細:
・仕込み、注文対応、調理、メイク
・デリバリー、接客業務、
・ポスティング業務
・食材の仕入れや発注
・スタッフの採用/教育/管理
難しい調理もないので、料理経験があまりない方も活躍できます。
■組織構成:
1店舗20~30人ほどのスタッフで運営しており、社員は1名のみの店舗もあれば、3~5名いる店舗もあり、ほとんどがバイトメンバーで構成されています。
■昇格・昇給について
昇格:均で3~5年で店長に昇格することが出来ます。
昇給:昇格に合わせて、月給で3~5万円ほど昇給していきます。
■勤務地:いずれかの店舗にて勤務となります。お住まいから(電車・車・バイクで)1時間圏内で選択できます。
銀のさら・釜寅 海老名店/神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階
銀のさら・釜寅 綾瀬長後店/神奈川県綾瀬市上土棚中6-1-1 1階
銀のさら・釜寅 茅ヶ崎海岸店 /神奈川県茅ヶ崎市南湖5-2-30
銀のさら・厚木妻田店/神奈川県厚木市妻田西3-5-28
銀のさら・大和瀬谷店/神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-61-1
銀のさら・厚木伊勢原店/神奈川県伊勢原市石田595-1
銀のさら・茅ヶ崎寒川店/神奈川県茅ヶ崎市赤羽根5-7
銀のさら・町田中央店/東京都町田市木曽東1-48-31
■当社の特徴:
◇様々な働き方で活躍ができる
ライフスタイルや収入に合わせた勤務が可能です。また、海老名市内の保育園に優先的に入園できるため、子育てと両立しやすい環境です。
◇社内研修制度でキャリアアップ
月1回の社員会議や業界知識の勉強会、各役職に応じた研修があります。外部講師を招き、役立つ知識を学ぶ機会も提供。入社後は3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て、安心して成長できる環境です。調理未経験でもデリバリー未経験でも大丈夫です。必ず成長できるのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中:月給279,000円/基本給194,000円/固定残業代76,000円(52時間分含む)/食事手当9,000円 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~22:00 10:00~15:00 15:00~22:00 17:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 銀のさら・釜寅 海老名店 住所:神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀のさら・厚木伊勢原店 住所:神奈川県伊勢原市石田595-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 銀のさら・町田中央店 住所:東京都町田市木曽東1-48-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 茅ヶ崎市・海老名市・厚木市・伊勢原市・大和市・相模原市・横浜市瀬谷区・町田市のいずれかの店舗にて勤務となります。 ※勤務地は、お住まいから(電車・車・バイクで)1時間圏内で選択できます。 <転勤> 有 グループの神奈川県内・町田市内の店舗への移動の可能性あり *通勤考慮いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円 その他固定手当/月:75,000円~115,000円 <月給> 269,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代+食事手当 ・45~60時間分の固定残業代66,000円~71,000円を支給。超過した分は別途支給。 ・食事手当9,000円~44,000円 ■評価ボーナス(利益目標達成・衛生表彰など) ■決算賞与(営業利益業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:第一子月2万円、第二子以降月1万円 ※規定あり 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育体制について 3ヶ月間の育成期間があります。 最初の3日間は座学で基礎的なことを学び、その後OJTで学んでいきます。 育成期間後も月1で座学研修もあるので、未経験でも安心です。 <その他補足> ■前払い制度※ ■健康診断(年1回) ■ライブフュージョンホールディングスグループの割引優待 ・銀のさらテイクアウト50%OFF ・居酒屋最大30%OFF ・スポーツジム最大50%OFF ・保育園優先枠/鐵灸接骨院15分無料施術等 ■食事手当※ ■引っ越し費用補助最大15万円まで支給※ ■お年玉※ ■ライプフュージョンホールディングスグループ全体の総会で各種表彰(年1回) ■勤続表彰(5年毎) ■グループ内運営の保育国へ優先入園が可能/海老名市内に3ヶ所 ※社内規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数89日 ■月23日勤務/月7~8日休み |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許 第一種(原付免許があれば可) ■歓迎条件: ・社会人デビュー・第二新卒歓迎◎ポテンシャル重視採用! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ライジング |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル3F |
事業内容 | ■事業内容:同社は、メーカーとして高密度なプリント基盤の実装だけでなく、設計から製造・組立・検査・納品までトータルにサポートしています。EMS事業、事務機器・通信機器、音響機器の3つの事業を展開し、技術力と対応力で国内・海外の顧客の製品作りに貢献しております。 <EMS事業>プリント基板の試作、試作実装、量産、部材調達の事業を日本国内と中国で展開しています。 <設計開発事業>顧客のニーズにあわせて一貫した開発も、個別の開発も行っています。 <事務機器・精密機器の生産加工業務>コピー機、レーザープリンタ及び精密機器の基盤実装から組立までの一貫受託生産を行っています。多品種・小ロットを考えたセル生産を中心とした精密製の高い生産方式と、中ロットを考えたオープンなライン生産を確立させています。 <通信機器事業・音響機器>AV関連の設計・製造開発を国内と中国にて展開し、OEM生産にて年間100万台以上を、アメリカを中心とする海外へ中国から輸出しています。 ■ビジョン:EMS生産をはじめ、組立加工生産について提携企業と強いパートナーシップを結び、高い技術力と臨機応変な対応力で今以上の増収を目指し、市場拡大に努めていきます。 ■特徴(TOPICS):設計から製造・組立・検査・納品までの全てのプロセスをサポートしていることから一貫生産できる企業として他社との差別化を行っています。一貫生産により、高品質で尚且つ小ロット・多品種・短納期が可能になりました。 そして、顧客の信頼を獲得する為に高品質が必要不可欠になる為、同社は製造工程に従来から求められている不良品を見つける保守的な検査だけではなく、不良品を作らないためにはどうするべきかという攻めの検査に注力をいれいます。従来では後工程に検査装置を配置し不良流出を防ぐという点に主眼し、それと平行して前工程においても検査装置を配置することで生産性・品質向上を実現しました。 ■取得:ISO9001認証取得 |
代表者 | 代表取締役社長 賢木 昭大 |
URL | http://www.rising-jpn.co.jp/ |
設立 | 年1952年2月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 7億2000万円(2019年12月期実績) 4億9980万円(2018年12月期実績) 2億2000万円(2017年12月期実績) |
従業員数 | 390名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | - |
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