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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【人材コンサルタント】全業界・職種横断/ミドル~ハイクラス向け/若手活躍!/圧倒的な成長環境
★業界職種未経験OK!未経験でもコンサルに挑戦したい方へ。前職がSES営業等多様なバックグラウンドの方が活躍中です!
★将来的には新規事業開発や既存部門の責任者など、最速で大きな裁量を握ることができます!
★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です!スキルアップ支援制度もあります。
■採用背景
創業1年の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。
■業務概要
・採用コンサルティング事業部のヘッドハンティングチームに配属となります。
・採用コンサルティングを発注頂いた企業様に対し、その会社様専属のヘッドハンターとして活動して頂きます。10社~15社程度担って頂きます。
■具体的に
・候補者のソーシング業務(スカウト/オーガニック流入/自社データベースの活用)
・面談~求人のご紹介
・書類選考~内定承諾までの伴走支援
・事業部の組織化、仕組み作り
・チームマネジメント
<対応職種>
エンジニア、マーケター、セールス、バックオフィス、業界も製造、IT、介護など、通常の人材紹介会社では到底経験ができないような、幅広い業界と職種をご担当いただきます。
<手法>
電話面談等ではなくオンラインでの面談を主としており、時には対面で候補者様との面談に臨むほど1人1人の人生に深く向き合い本質的な転職支援を行うことを大事にしております。
■キャリアパス
(1)ヘッドハンティングチームのマネージャー
年間1億以上を生み出すチームのリーダーとして、まだまだ仕組みが整っていない所からリーダーシップを取り組織を作って頂きます。
(2)採用コンサルティングのプロジェクトリーダー
人材紹介→採用コンサルタントへのチャレンジ。ジョブチェンジを前向きに応援する環境です。
ゆくゆくは...
部門責任者、事業責任者、新規事業立ち上げなど広く、そして早く成長できる環境となっております。
■魅力
・新規事業開発や既存部門の責任者など、最速で大きな裁量を握れる
・1億を超えるチームの責任者としてのキャリアを早期に狙える
・職種/業種横断、コンサル~マーケ~エンジニアまであらゆる職種に対応するヘッドハンターになれる
・まだまだカオスなスタートアップを強い組織に変える当事者として推進できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都品川区西五反田3丁目7-14 三信ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~427,644円 固定残業手当/月:71,000円~143,356円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■服装自由 ■健康診断 ■ランチ補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件:以下のいずれか ・営業経験半年以上 ・顧客折衝経験半年以上 ・人材業界での経験が半年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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