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正社員
クライアントの課題ヒアリング後、
社内の技術部門と協働しながら、
エンジニアの提案を行っていただきます。
＜具体的には＞
■クライアントの開拓
■クライアントのニーズ確認
■クライアントへの提案
■エンジニアフォロー
■協力会社からの要員調達
■契約業務全般
■請求処理業務全般 など
●主に既存のクライアントへの提案をお任せ。
クライアントの新規開拓もお任せしますが、
HPの問い合わせフォームから連絡があった方や
名刺交換会で知り合った方への提案がメインで、
テレアポや飛び込み営業はありません。
●基本的には「SES営業」をお任せしますが、
受託営業の経験がある方にはそちらをお任せします。
●入社1年後にはエンジニア10名程度を、
3年後には20名程を担当していただく予定です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
最低月に1回程度、エンジニアとランチMTGを実施。最良のマッチング、高い成果提供、そして継続的な取引のため、エンジニアとの信頼関係構築に重きを置いています。
【【やりがい】長期的な視点でエンジニアの成長をサポートできます】
当社の営業はエンジニアの「得意なこと」だけに頼らず、少し背伸びが必要な案件にも挑戦できる環境をつくることが特徴です。新卒や経験の浅いメンバーも早期から開発プロジェクトに参画できるように、チームを組んで、成長をサポートできる現場を確保しています。「目先の売上」ではなく、長期的な視点でエンジニアのキャリア形成に深く関われるのが、この仕事の醍醐味！担当エンジニアが「この案件で本当に成長できた」と笑顔で話してくれる瞬間が何よりのやりがいです。エンジニアの成長が会社の拡大、そしてあなた自身の成長にも直結します！
【エンジニアから営業へのキャリアチェンジを歓迎します！】
SES営業や受託営業の経験がある方は即戦力として活躍可能！営業未経験でも、エンジニアとして1年以上の実務経験があれば大丈夫です。営業ノウハウは社内に蓄積されており、教育・サポート体制も万全です！
クライアントのニーズをヒアリングした後、社内の技術部門（エンジニア統括）と協働しながら最適な提案を組み立てるのが営業の役目。「このエンジニアならどんなプロジェクトで力を発揮できそうか？」「クライアントの課題解決にはどんなスキルセットが必要か？」など、エンジニア経験があるからこそ、社内外の関係者と技術的な会話ができ、深い視点で案件を見極めながら本質的な提案をすることができます。
【入社後の成長サポート】
マナー研修、技術研修、リフレクション研修、リーダー研修、資格取得支援制度などで、あなたの成長をサポートします。
ポイント1＜飛び込みなし/フレックス/残業少なめ＞ 自由度＆納得度抜群の営業環境でエンジニアと自分自身の成長を実感！
当社でならエンジニアとクライアントの両方に
しっかりと向き合い、納得感のある「営業」で
自分自身の成長を実感することができます！
＼働きやすい環境で社員の成長を促進／
■当社の営業のモットーと価値観
単にアサインできれば良いというのではなく、
クライアントとエンジニア双方に対して
喜んでもらえる仕事ができたと思えることを
何よりも重要視しています。
■働き方・ワークライフバランス
フレックスタイム制を導入しており、
スケジュール調整は個々の裁量に任せているので、
自由度高く営業活動を行えます。
月の残業は平均10H以下で、年間休日は125日。
プライベートも大切にしながら活躍できます。
■営業スタイル・コミュニケーション
テレアポや飛び込み、ノルマは一切ありません。
当社ではエンジニア一人ひとりとしっかり向き合い、
キャリアを共に考える時間を大切にしています。
月1回のランチミーティングや、
日々のこまめなコミュニケーションを通じて、
この人になら何でも話せると思ってもらえるような
信頼関係を築いており、こうした信頼関係が
最高のマッチングを生み出しています。
こういった環境のもと、エンジニアの成長が会社の成長に、
そして自分自身の成長につながる実感を得ながら働けます！
ポイント2■SES営業／Aさん
営業としては数字を伸ばしたいのは当然ですが、私たちSES営業が扱うのは「エンジニア人材」。エンジニアのみなさんが私たちの「数字アップを求める気持ち」に付いてきてくれるとは限りません。だからこそ、当社ではエンジニアとこまめにコミュニケーションを重ねることを大切にしています。月1回のランチMTGだけでなく、日々の何気ない会話の中で、エンジニアが今何を考え、どんなキャリアを描いているのかを理解しようと努めています。そうやって信頼関係を築き、彼らと意思統一ができた結果として、現場の増員につながったときなどは本当に大きな達成感があります。『エンジニアと一緒に成果を作れた！』という実感が、この仕事の一番の喜びですね。
ポイント3■SES営業／Bさん
当社の営業は『とにかく数をとれ』という方針ではないため、数字だけにしばられず、いろいろと自分でやり方を考え工夫しながらエンジニアとクライアント双方にとってベストな提案を追求することができます。クライアントに提案する際は「一方向」ではなく、さまざまな角度から最適な形を考えていくことが求められますが、その過程で自分の描いたプランが形となり、クライアントから承諾を得られたときは大きな喜びを感じられます！
ポイント4取材担当者より
設立当初から一貫して「エンジニアファースト」を貫いている同社。「会社都合のアサインばかりで理想のキャリアが歩めない」「仕事が忙しすぎてプライベートがおろそかになっている」という方にぜひともおすすめしたい。案件をアサインする際、営業担当は『数字』よりエンジニアの希望や成長できる環境を第一に考えているそう。同社では定期的な面談を通してエンジニアの優先順位や希望を明確にしており、未経験やスキル浅で将来像が確立されていない人も営業担当と上司と一緒に「理想のキャリア」を考えていくことができる。そういった環境だからこそ、営業担当者も数字に縛られることなく自由に「提案」をすることが可能。とことん親身になって社員の「やりたいこと」に寄り添ってくれる同社でなら、きっと満足できるキャリアが歩めるはず。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ┗コアタイム 9：00～14：00 ┗フレキシブルタイム 14：00～22：00 （標準労働時8時間） 【残業について】 月平均：10時間以下と少なめ ※月間10時間を超えることはありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★東京本社勤務 ★複数路線利用可 ★転勤なし ★借上社宅あり（※諸条件あり） 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分 目黒線「不動前駅」より徒歩約7分 JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分 |
| 給与 | ＜前職給与保障＞ ■月給：25万円～40万円 ※経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します ※賞与年2回支給 ※試用期間6ヵ月あり（待遇に差異はありません） ★当社の評価制度について★ ━━━━━━━━━━━━━ 売上や粗利といった数値も重視しますが、 私たちが本当に大切にしているのは 「エンジニアを育てること」。 そのため、エンジニアがしっかりと経験を積み、 成長していけるプロジェクトを獲得した営業は 高い評価を受けることができます。 【実際の給与例】 ＜入社時の想定年収＞ 350万円～500万円 ＜年収例＞ ■年収420万円（25歳／入社2年） ■年収490万円（29歳／入社4年） ■年収725万円（40歳／入社10年） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（※職位に応じて金額は変わります） ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借上社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■残業手当100％支給 ■選択制退職金積立制度 ■資格取得支援制度 ※受験料負担・資格取得時に祝い金支給など ※対象資格は190種類以上！ ■チーム会の開催 ■サークル活動支援制度 ■社内イベントあり ┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど ■屋内禁煙 ＼サークル活動も盛り上がっています／ バスケット、バドミントン、釣り、日本酒、ゲーム…と様々なサークルがあります。最近では代表がキャンプ部を考案中。もちろん参加は任意ですが、「新しい居場所ができた」と好評の声が上がっています。 【産休・育休取得状況】 育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗3日間自分で好きな日を連続取得OK！土日とつなげて5連休も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり（現在、男女1名ずつが育休中） |
募集背景
営業は単に数字を追うのではなく、エンジニアをしっかりフォローし、エンジニアのスキルアップを通じて長期的な売り上げ・利益につなげていくポジション。今この瞬間の売り上げではなく「将来の成果」をつくることを目標としています。ノウハウについては社内で蓄積が進み、教育・サポートの体制も充実。安心して飛び込んできてください！
| 応募資格 | ■何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ■またはSES営業の経験がある方 ※上記いずれかのご経験のある方は応募可能です ※学歴不問 ＼こういった方を歓迎します／ ●エンジニアの成長を喜びに感じられる方 ●自責思考を大切にし、主体的に動ける方 ●未経験から営業のキャリアを築いていきたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎開発系のエンジニア経験 ◎IT業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F |
| 事業内容 | ★定着率90％以上 ★190種類以上の資格取得支援制度あり ★大規模・受託・直請け案件あり ★リモート勤務者あり・残業少なめ ■Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築／運用／保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発 【許認可】 ■労働者派遣事業 派13-307904 ■有料職業紹介事業 13-ユ-309679 ■プライバシーマーク 第21004488 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2015年(平成27年)1月 |
| 資本金 | 3,000万円（資本準備金1,000万円） |
| 売上 | 18億8,084万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 243名（2025年9月現在）←207名（2024年4月）←190名（2023年4月） 【男女比】 83：17 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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