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正社員
＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊
○未経験歓迎・研修あり
○フリーター・ブランクOK
○育休後の時短・在宅勤務も相談可
≪具体的な仕事内容をご紹介≫
◆レジでの接客業務
◆レジフロア全体の運営・管理
◆売上向上施策の企画・実施
基本的なレジ業務からスタートし、将来的にはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！
★将来的にはリーダーにも挑戦OK★
レジスタッフ→リーダー→エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーになった先輩も在籍しており、若くから安定したキャリアを築ける環境です。
★あなたの成長をしっかりとサポート★
入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【経験ゼロでも大丈夫。充実研修で安心スタート！】
レジ業務が初めての方でも大丈夫！当社は研修制度が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。
＊＼手厚い研修で成長をサポート／＊
●新入社員基礎研修
∟ビジネスマナーやレジの基本操作を丁寧に指導。3ヶ月かけてプロの接客スキルを身につけます。
●OJT実践研修
∟先輩社員が現場でマンツーマン指導。わからないことはその場で質問できる環境です。
●スキルアップ研修
∟独り立ち後も定期的に上司が面談をし、困ったことは無いかをフォロー。また70種類の資格取得支援を活用して、さらなる手に職もゲットできます◎
入社した社員の"9割"がレジ未経験！イチからしっかりとステップアップできる環境です◎
【大手取引先500社の安定基盤あり！将来も安心して活躍できます。】
ベルーフの強みは「大手百貨店との安定した取引基盤」と「500社以上の取引実績」にあります。特に百貨店や商業施設など、景気に左右されにくい業界との取引が中心なので、安定した環境で働けます！
そんな安定した環境で、リーダーとしてステップアップできるのが魅力。経験に応じて、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、より安定したポジションで活躍できます◎また人事や営業、経営管理など本部での勤務機会もあり。あなたのライフイベントを考慮した上で、最適なキャリアを一緒に築いていきましょう！
【一日の仕事の流れ】
▼9時／出勤して開店準備
▼10時／開店と同時に1人目のアルバイト面接
▼11時／ピークタイムのレジ指導
▼13時／ランチ休憩
▼14時／店長会議に出席
▼16時／売場レジオペレーション
▼18時／遅番担当との引継ぎ退社
【教育制度について】
…≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！
ポイント1*◆東北から関東圏、北陸、東海まで幅広く募集中◆* 働きやすい場所に腰を据えて、安定して働ける♪
首都圏、東北、北陸など、
日本各地でレジ運営事業を展開している当社！
あなたの好きな場所で転職して、
長いキャリアを歩めるのがポイントです。
＝＊育児・出産を経ても安心＊＝
厚生労働省から女性活躍推進企業として、
「えるぼし 最高位」に認定を受けています◎
◇育休取得・復帰率は100％
◇残業少なめ
◇女性管理職活躍中 など
ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。
＝＊安定した経営基盤が整っています＊＝
大手取引先500社＆従業員4000名以上と、
景気に左右されにくい環境のため、
安心して長いキャリアを歩めます。
この転職で「子育て」と「自分のキャリア」の
両方を実現してみませんか？
ポイント2資格をゲットして、より安定したキャリアを歩めます！
当社では「社会保険労務士」「簿記検定」「チェッカー検定」など、70種類以上の資格取得をサポート。受験費用を会社が負担するので、経済的な心配なくスキルアップができます◎
実際に資格取得をきっかけに昇進した社員も多数！例えば「簿記を取得してから経理業務も任されるようになった」「チェッカー検定がマネージャーへのステップになった」など、具体的な成功事例がたくさんあります。
ポイント3子どもの行事も、自分の成長も大切にできる職場
▼ 子育てと仕事を両立できる理由 ▼
□基本定時退社で、残業は月平均7時間と少なめ
□育休取得率・復帰率100％の安心環境
□子育て経験のある上司が多く、理解が深い
□ライフステージに合わせた働き方の相談OK
「えるぼし最高位」認定企業だからこそ実現できる、子育てを大切にしながらキャリアも諦めない働き方が叶えられます◎
ポイント4女の転職！取材リポート
ベルーフには「産育休取得率100％」「子育て中のママさん管理職在籍」など、ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています！取材時に印象的だったことは「上司も子育て経験があるから、親身に悩みを聞いてくれる」というお話でした。制度面だけではなく、社員同士でお互いに支え合う文化が根付いているのは、子育て中の方にはとても働きやすい環境となっています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（1カ月の総所定労働時間173時間） 【シフト例をご紹介します】 ■9:00～18:00 ■10:00～19:00 ■11:00～20:00 ■12:00～21:00 ※勤務時間は担当店舗や業務により変動します。 |
| 勤務地 | ★転勤なし ★一都三県、東北、北関東、北陸、東海地方各地で募集中 ■東京：新宿、池袋、大井町、錦糸町、押上、亀戸、小岩、赤羽、蒲田、有楽町、国分寺、立川、府中、多摩センター、八幡山、光が丘 ■神奈川：横浜、東神奈川、川崎、上大岡、新杉田、二俣川、大和、海老名、本厚木、平塚、小田原、武蔵新城、武蔵小杉、相模大野、あざみ野、都筑 ■千葉：千葉、船橋、検見川浜、市川、松戸 ■埼玉：熊谷、久喜、川口、所沢、川越 ■北陸東北：仙台、山形、福島、新潟、長野 ■北関東：伊勢崎、古河、水戸、取手、宇都宮、小山、高崎、つくば ■東海：静岡、浜松、三島、富士、藤が丘、岐阜 ※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度（家賃最大半額補助）がございます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★月給26万円スタート可（※勤務地による） ★昇給年1回あり 月給24万円～28万円＋各種手当 ★積極採用中エリアでは月給26万円スタートとなります！ ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円～)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定 |
| 待遇・福利厚生 | ■定期昇給 年1回 ■社宅制度あり（家賃最大半額支給 ※規定あり） ■業績インセンティブ ■再雇用制度（～70歳まで） ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■各種研修制度（階層別研修、外部研修、e-ラーニング など） ■退職金・年金制度 ■定期健康診断 ■リモートワーク制度・時短制度あり ■個人用PC・携帯電話支給 ■社内禁煙 ☆資格取得支援規準（国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援） └「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） 【産休育休活用例】 ☆★育休取得率・復帰率は100%★☆ 子育てと両立しやすい環境が整っているため、産育休を取得された方は全員が復帰しています！業務内容もその方のご状況に合わせて調整していくため、育児もキャリアも両方大切にできる環境です ◇女性が活躍しやすい環境は厚生労働省から「えるぼし 最高位」として評価を受けています！ |
| 応募資格 | ★未経験歓迎・フリーターOK ★高卒以上 ★第二新卒歓迎 「アルバイトの時のレジ経験を活かせそう！」 「正社員として安定したキャリアを歩みたい」 「簡単な仕事から少しずつ成長したい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です！ 【あると望ましい経験・能力】 家電販売員やコンビニスタッフなど、前職販売職として活躍された方や、営業職で活躍された方など未経験・経験問わず幅広い方が入社しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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