正社員
【募集背景】
物流2024年問題など、社会をとりまくサプライチェーン改革は待ったなしの状況です。
サプライチェーン事業総括部は、Blue Yonderのソリューションを通して社会問題の解決を図るべく、広く人材を募集しています。
背景には多くの業界でサプライチェーンの課題を克服するために、グローバルでBlue Yonderソリューションの導入が加速しており、日本市場においても製造業や物流業へスケール化するフェーズにあります。
よりよい社会、持続可能な未来の実現を目的として、チャレンジングな目標を定めており、このチャレンジを第一線でリードできる人材を募集しております。
【具体的な仕事内容】CIOとともに以下の業務を推進
‐ 顧客の物流改革/改善実現に向けたソリューション提案、GTM（Go To Market）活動推進
‐ BY-WMS（倉庫管理）ソリューション導入案件推進については、国内外に渡る同社ステークホルダーと深い連携をしながら案件導入をリード。
‐ BY実行系新規ソリューションの機能確認・日本マーケット導入検討・推進。
※海外出張あり。
【サプライチェーン事業総括部のミッション】
Blue Yonderを中核としたコネクトのサプライチェーン事業確立を通し、日本のお客様の事業成功に貢献し、同社の企業価値を向上させる。
【サプライチェーン事業総括部とは】
昨今社会問題となっている、あらゆる業界におけるサプライチェーンの課題に対して、サプライチェーン領域でプラットフォーム・ソリューションを提供するBlue Yonderを通じ、お客様と一体となり現場最適化に向けた支援を行っております。
某社の製造業で培ってきた現場における「カイゼン」をベースとして、Blue Yonderソリューション導入によるオートノマス（自律的な）サプライチェーン実現によるお客様価値向上をサポートします。
※オートノマスサプライチェーン：某社の強みであるセンシング等で現場データを吸い上げ、外部データとも掛け合わせて、Blue Yonderのアプリケーションレイヤーでリアルタイムに分析し、現場にフィードバックすることで、プロセス自律化を推進すること。
【GTM推進部のミッション】
計画系、実行系ビジネス拡大へ向けたマーケティング推進
・実行系GTM戦略/パートナーアライアンス推進（PCO）
・…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語ビジネスレベル（PJは海外メンバーも参画するため、メールやオンライン・対面MTGでのやりとりをしつつ業務を実施します） ■WMS（倉庫管理）パッケージ導入PJのPM経験 ■物流業界知識 【歓迎要件】 ・PMP保有者 ・物流業務改善経験 【求める人物像】 ・事業拡大に必要な要素を一から構想・企画し、導入まで企画力、やり切る実行力・責任感を兼ね備えている方 ・常に新しいことへの挑戦する心構えを持ち、周りを巻き込みながらの活動ができる方 ・複数の案件やタスクを同時に遂行し、物事を鳥瞰的に捉えつつも、的確に部下に指示ができるリーダシップをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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