【住友金属鉱山株式会社】【東京】社内SE◇リモート可／月平均残業10H／SCM領域やAI活用など／東証プライム上場メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【東京】社内SE◇リモート可／月平均残業10H／SCM領域やAI活用など／東証プライム上場メーカー


【何かしらの運用・開発経験をお持ちの方へ／420年の総合非鉄素材メーカー／残業月平均10時間・就業環境◎／福利厚生充実】
■職務詳細
・既存システム（営業支援システム、販売・調達システム、輸出管理システムなど）の運用
・IT・デジタル化の企画・提案およびプロジェクト推進業務
・実行タスクの計画立案、具体化
（データ収集、分析、仮説立案、資料作成）
・各業務部門、拠点との連携
（調整、依頼、対応などのコミュニケーションと進捗管理）
・ベンダーコントロール、予算管理
当初想定する業務割合は運用7：企画3の割合です。
当面は既存のシステムの運用（ユーザーサポートや機能改善など）をメインで行いながらユーザー業務とビジネス理解を深めていただきたいと考えております。将来的には新規のPJの企画などを行っていただくことを想定しております。
■主なプロジェクト：
本部横断的な業務改革プロジェクト（SCM領域）/Salesforce活用PJ（マーケティング領域）/AI関連活用推進/販売管理システム改善プロジェクト
■就業環境：
・平均残業時間：10時間程度
・フレックス制度（コアタイム無し）導入
・在宅勤務可
■組織構成：
イノベーション戦略統括部は56名配属されており、下記グループの配属を予定しております。
・ITソリューショングループ： 7名（30代～60代で構成）
■本ポジションの魅力：
事業本部におけるDXを推進していくため、25年4月に事業本部内に設置された新しい組織です。事業と一体となって働くことができ、DX・IT分野だけではなく当社製品や製造業に関わる広い知見を得ることができます。
課題発見～解決までの一連のプロセスを身につけることができ、自ら発見した課題、仮説を検証し、ソリューションの提案・実行をする機会があります。
■配属組織について：
当部門は2025年4月に新しくできた組織で、IT・デジタル・営業やマーケター・事業企画など、様々な機能を同一部門に集めることでスピード感をもった事業展開を行っています。当ポジションにはデジタル技術など新しいことを積極的に活用して、事業成長に貢献して頂くことを期待しております。
ベテランから中途入社者、若手がバランスよく在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】