正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【愛知】業務アプリ系エンジニア◆女性の働きやすさ◎/時短勤務○/家庭環境等を鑑みアサイン
~東海圏の老舗SIER/自社内受託案件あり/ママさんエンジニア時短勤務で活躍中/健康経験優良法人連続受賞~
■担当業務:
SE・PGとして、製造業やサービス業等、様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。
■業務詳細:
要件定義~設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。
メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。本職種は常駐案件が6割、社内開発が4割となっています。
■アサイン方法:
勤務地・案件については、相談のうえで決定しております。ご家庭環境・通勤時間、希望するキャリアなど、相談をしたうえで会社とエンジニアとともに案件選定を行っております。
■企業の魅力:
◎健康経営優良法人複数回受賞、安心して働いていける企業
経済産業省と日本健康会議が共同で特に優良な健康経営を実践している法人を評価する制度であり、こちらを複数回連続で受賞をしています。
年休も123日・残業時間20h前後とご安心して働ける環境となっています。
落ち着いた雰囲気の企業で長期にわたって採用進めていきたい方に合う環境となっています。
◎研修や資格取得制度などご入社後スキルアップ可能な環境
外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円~35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。
◎創業40年以上で地場に強み×グループ会社案件で安定している企業
地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで様々な範囲での案件参画が可能です。
またグループ会社系の案件も直近増えており受注先が安定している企業となっております。
■会社の将来方向性:
現在大興電子通信のグループ会社となっており親会社様経由での案件が増えていく見込みです。
それに応じて社内での開発業務も少しずつ割合としては増えていく見込みとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ご家庭環境・居住地等を鑑み、相談の上勤務地を選定しております。 <転勤> 無 補足事項はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~367,000円 <月給> 209,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:ご経験とご年齢を加味して決定致します。 490万円/33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月1万円、子1人目月5千円、子2人目月4千円 住宅手当:会社が認めた場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項はございません。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得を積極的にバックアップしており、資格取得をされた際は資格に応じて3万円~35万円の一時金を支給します。また、メーカー研修や自社内での試験対策勉強会などのフォローも行ないます。 <その他補足> 皆勤手当、役職手当、出向手当、財形貯蓄制度、サークル活動(ボウリング、スキー・スノーボード、バーベキュー)、社員旅行(家族同伴OK)、資格取得時一時金支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(暦どおり)、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系のシステム開発経験が3年以上ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 名古屋総合システム株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5F |
事業内容 | ■会社概要: 地場優良企業100社以上と直接取引をする、地域密着型の老舗独立系システムインテグレーターです。 エンド顧客への業務改善コンサルティング、システム企画といった最上流工程から、要件定義、設計、開発、納品、保守運用まですべてを担当しています。 一方、複数の大手ベンダーとも安定的に取引を行っており、古くから付き合いのある地場企業からのプライム案件、大手ベンダーとの協業案件の2軸をメインに堅調な経営を行っています。 また、クラウド技術を利用したパッケージソリューションや、自社パッケージソフトを活用したソリューション事業も行い、自社の強みを生かし顧客に最適な提案をしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nasubi.co.jp |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 573百万円 |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 35.21歳 |
主要取引先 | - |
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