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正社員
◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中
◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり）
◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日）
◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます
☆産休・育休の取得実績あり
☆女性エンジニアも活躍中!
☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）
☆テレワーク比率55％
【雇入れ直後】
【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】
■グループ企業が運営するスクールに参加
■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担）
■10～20名規模の学習グループ
《主要な教育プログラム》
■Javaなどのプログラミング言語
■ネットワーク、サーバ等のインフラ
■AWS等のクラウド技術
【配属プロジェクトの一例】
■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク
■自治体のネットワーク運用・監視
■大手企業のクライアントPC資産管理
■医療機関のデバイス管理
■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター
■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成 等
【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】
「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。
実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。
PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！
【変更の範囲】
全ての社内業務
【ワークライフバランスが整うから“安心”♪】
◎土日祝の完全週休2日制
◎直近3年間の有休消化率70％
◎残業月8.5時間
◎リモート案件多数
◎産育休取得率＆復職率ともに100％
（男性の育休実績もあり） など
東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。
【3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪】
★仕事の悩みは『チーム直属の上司』
プライベートのことを相談するのもOKです！
★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』
営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。
★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』
将来のことも一緒に考えます！
【教育制度について】
入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。
セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。
【資格取得支援について】
■131種類の資格手当あり
資格取得支援制度が充実しており、資格の種類と取得数に応じて、上限月5万円までの手当も支給します。
技術トレンドの変化に応じて随時対象資格も見直していますので、ぜひ希望をお聞かせください！
ポイント1＜"おうち研修"×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？
「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」
始めてはいつだって不安なもの。
だから当社では、安心できる研修と
スタートしやすい業務をご用意しています！
♪安心の研修制度.:*
最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから
心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。
研修中ももちろん給与を支給！
♪働きやすい環境.:*
残業はほぼゼロ。
就業後はPCの接続を切ったらすぐに自分時間を楽しめます。
♪研修内容も充実.:*
基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。
配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。
まずは一歩踏み出してみませんか？
あなたを全力でサポートします！
ポイント2充実の研修サポートがあるから在宅でも“安心”！
未経験からエンジニアを目指したい女性を全力で応援！当社の研修は、1ヶ月目で基礎を学び、2ヶ月目からは実践的な開発スキルを習得できます。在宅研修でも、経験豊富な講師が丁寧にサポートしてくれるので、わからないことはその場で質問OK！個々のスキルに合わせたカスタマイズ研修で効率よく学べるのも魅力です。研修後もフォロー体制が整っているので、初めての方でも安心してスタートできます。
ポイント3三方向からのサポート体制があるので“安心”！
当社では、『チームリーダー』『営業』『マネージャー』の3方向からあなたをしっかりサポートします。チームリーダーは日々の業務やスキルアップを、営業はクライアントとの調整を、マネージャーはキャリア全体の方向性を一緒に考えてくれます。困ったことや不安があれば、どんなことでも気軽に相談できる環境です♪
ポイント4女の転職！取材リポート
多くの未経験エンジニア志望者に選ばれる同社。その理由は、「研修が充実しているから」だそうです。完全未経験者には研修期間は最大3ヶ月、時間にして400時間！IT企業での経験をお持ちの方なら1ヶ月の専用カリキュラムを使った研修！実際に異業種からキャリアチェンジした方が活躍しています。採用担当の方からも、「どんな方でも手に職が付けられるので、安心して入社してくださいね」との心強い言葉をいただきました！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員になります |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 ■《月平均8.5時間》★目標は“残業時間ゼロ” 大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています！ |
| 勤務地 | ◎フルリモート実績あり ◆リモートワーク率は55％ ◆U・Iターン歓迎！ 仙台から福岡まで幅広いエリアに案件があります。まずは面接であなたの希望をお聞かせください！ ＜拠点一覧＞※下記は一例です ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F ※転勤の可能性あり 当社では「住宅手当」「社員寮（単身・家族）」「引越補助」などを整えています。 ※社内規定あり 【変更の範囲】 勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 ◎受動喫煙防止への取り組み 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡/広島/大阪/名古屋/宇都宮 「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留/仙台 |
| 給与 | 【月収例】月収24万9750円 ※想定残業20時間分を含みます ※資格手当は取得すれば別途支給 ■東京23区 月給22万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万1,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給21万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給20万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ≪上記に加えて給与に加算される手当≫ ・地域手当：最大2万円 ・在宅勤務手当 ・資格手当(月最大5万円) ★対象資格は130種類以上！ ・時間外手当(全額支給) ・交通費(全額支給) ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※時間外手当は全額支給！みなし残業はありません♪ ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！ 【給与例】 年収610万円/33歳（PL・エンジニア歴10年） 年収490万円/25歳（PG・エンジニア歴3年） ※資格手当：月5万円（年間最大60万円）を含む 年収550万円/33歳（PL・エンジニア歴10年） 年収430万円/25歳（PG・エンジニア歴3年） ※資格手当なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(7月,12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当全額支給 ■在宅勤務手当 ■住宅補助（当社規定有） ■地域手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格手当（年間最大60万円） ■資格取得受験料補助(合格した場合：全額補助/上限4万円、不合格の場合：半額補助) ■技術系図書購入補助(年2回) ■各種補助制度(セミナー参加費/通信教育受講費/学会参加費) ■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度) ■社内レクリエーション（帰社会） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日124日～ ■完全週休2日制（土日） ※曜日はプロジェクト先により異なる場合あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇※直近3年間の取得率は70％。平均取得日数は9.6日/年！ ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■未就業児の特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇※男女ともに産育休取得率100％（2024年2月末時点） ■子の看護休暇※子1人につき年5日の休暇付与 【産休育休活用例】 産育休の取得率＆復帰率は100％！ リーダークラスを含め、男性の育休取得実績も100％です。 |
| 応募資格 | ＜業界・職種未経験・第二新卒歓迎＞ ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキル 面接はカジュアルスタイル！直接お話しして、あなたの志向や今後の希望などをしっかり伺いたいと思っています。悩みも気軽にご相談ください♪ 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◇ITエンジニアを本気で目指している方 ◇チャレンジ精神旺盛な方 ◇自分のため、誰かのために頑張りたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ◎ロジスティクス事業（物流分野の請負および派遣事業） ◎テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ◎R＆D事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ◎リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業） ◎購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ◎行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） 【備考(事業所)】 派遣事業 【労働者派遣事業許可番号】派40-300747 紹介事業 【有料職業紹介事業許可番号】40-ユ-300636 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 栗山 勝宏 |
| URL | |
| 設立 | 2014年2月4日 |
| 資本金 | 4.5億円 |
| 売上 | 2137億4200万円(2023年実績) |
| 従業員数 | 連結 52,521名（2024年6月末時点） |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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