【株式会社アサイン】【リモート週3】フルスタックエンジニア■AI活用のHR系自社プロダクト開発に携わる／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【リモート週3】フルスタックエンジニア■AI活用のHR系自社プロダクト開発に携わる／フルフレックス


★AIが「活躍」を予測！ミスマッチを防ぐ次世代型ATS『PERSONA』のプロダクト開発に上流から携わる！
★”BOXIL SaaS Award 2025”にて採用管理システム（ATS）部門 No.1を受賞！

採用管理ツール事業の事業中核メンバーとして、採用管理Saas『PERSONA』のプロダクト開発をお任せします。

新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務を担っていただきます。
また、事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。

■業務詳細
・PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装
・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築
・既存ツールのリファクタリング
・エンジニア組織の構築やマネジメント

■開発環境
・フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Quasar、 Amplify
・バックエンド：Python、Lambda、Serverless Framework
・データベース：MySQL, DynamoDB
・インフラ： Docker、AWS（EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど）、GCP
・その他：Git, Github, Asanaなど

■プロダクト詳細
『PERSONA』AI搭載の次世代型採用管理システムです。
同プロダクトの最大の特徴は「管理機能」と「AIによる提案機能」を兼ね備えている点です。

＜管理機能＞
中途・新卒問わず、600種以上のほぼ全ての求人媒体・スカウトサービス・人材紹介向け求人データベースと連携することが可能です。
また、Google/Outlookとの連携による面接日程の自動調整や応募書類の自動読み取りによる自動書類選考を可能にします。

＜AIによる提案機能＞
応募書類などから独自のAIモデルで候補者の性格やスキルを自動で診断するAIアセスメントや、診断結果に基づいた候補者毎の面接での見極めポイントの提案などを可能にします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】