正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【新大阪/転勤なし】安定基盤の中で働く!建築施工管理職◆明治40年創業/年休118日/無借金経営◎
■業務内容:
当社の建築工事現場にて、施工管理業務(QCDSEの管理)を行って頂きます。
〇品質管理(Q):現場が図面通りに施工されているかチェックします・・・入社1年~
〇安全管理(S):近隣住民・職人さんにとって安全な環境を整えます・・・入社1年~
〇環境管理(E):周辺の環境や建設副産物の管理を適切に行い、地球環境にやさしいモノづくりに努めます・・・入社1年~
残りの、工程管理(D)は3年目位から、原価管理(C)は7~8年目位から、徐々に携わっていきます。
※入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。
■教育制度:
若手講習会(CAD講習等)、公的資格(施工管理技士等)の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、
若手社員の技術力を底上げしています。
■キャリア/資格取得支援制度について
【昇格モデル】
28歳:2級相当の公的資格を取得し、主任へ。
33歳:1級相当の公的資格を取得し、係長へ。
40歳:現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。
48歳:図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。
57歳:複数現場を統括管理できる、押しも押されぬ大所長。工事長へ
■業務詳細
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
<取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造
■当社の特徴
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。
建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。
土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業部 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 380万円~944万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~572,000円 <月給> 220,000円~572,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 53歳・工事長 年収944万〔月給57.2万+賞与年257万〕 45歳・課長 年収811万〔月給53.1万+賞与年173万〕 40歳・課長代理 年収757万〔月給49.6万+賞与年161万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月 住宅手当:例)独身・45歳未満:東京4.6万、大阪3.6万 寮社宅:(独身寮あり)北陸、(社宅あり)北陸、大阪 社会保険:確定拠出年金制度有(試用期間後) 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社内研修あり <その他補足> ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・役職手当 ・社内表彰制度 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築系の学科を卒業されている方 ■歓迎条件 文系卒でも建築の施工管理のご経験お持ちの方であれば歓迎いたします! <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 真柄建設株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0901 石川県金沢市彦三町1-13-43 | 
| 事業内容 | 100年以上続く歴史ある安定企業!主役は社員! 私たち『真柄建設株式会社』は、公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、そして橋、道路、下水道など多くの建設現場を手がけてまいりました。 ■事業内容: ・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など ■事業の特徴: (1)建設事業(建築・土木) ・建築…建築物は人々の社会生活においてはじめて機能するものであり、社会との調和、環境との融合なくしては建築物の真の価値はありえません。同社では顧客そして社会からのあらゆる要望に応えるため企画、設計から監理、施工、維持管理まで、「匠の心と技」を念頭に建設事業に取り組んでいます。 ・土木…土木工事は住民が安心して生活できる国土基盤造りのための治山、治水工事から、急速に変革する時代に対応した都市の再構築工事、さらには市民生活に密着した道路、下水道などのライフライン工事のみならず、既存の社会資本の適切な維持補修工事を通じて、快適な国土造りに貢献しています。同社においては、広範なエキスパートの養成と技術力を高めることによって、子孫に誇れるゆとりと潤いのある美しい環境を創造していくことが使命と考えています。 (2)リニューアル事業…同社ではリニューアルを通じて、企画提案から施工、改修に至る建物のライフサイクルをトータルにサポートし、顧客の保有資産価値の向上のサポートを行います。顧客からの相談内容に合わせて適切な診断方法を選定し、総合的に建物の診断を行い最適なリニューアルの提案を行います。また、顧客の要望に応える最適なリニューアルの提案で、トータルにサポートを行います。同社では、これまで蓄積してきた様々な技術で顧客の要求に応えます。 (3)総合エネルギー事業…「まがらソーラーファーム五霞の里」「まがらソーラーファーム鳰の里」「まがらソーラーファーム観音の里」におけるリアルタイム(1分更新)の発電状況を届けています(「まがらソーラーファーム南相馬の里」は調整中)。各所ライブカメラの映像を掲載(15分更新)しています。 | 
| 代表者 | 真柄 卓司 | 
| URL | http://www.magara.co.jp/ | 
| 設立 | 年1943年6月 | 
| 資本金 | 350百万円 | 
| 売上 | 20,225百万円 | 
| 従業員数 | 253名 | 
| 平均年齢 | 46.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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