【電機資材株式会社】【未経験/第二新卒歓迎】提案型営業◆日本製鉄グループ／残業10h程／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【未経験/第二新卒歓迎】提案型営業◆日本製鉄グループ／残業10h程／研修制度充実


◆未経験歓迎！／平均勤続年数17年（2023年度時点）／家賃会社補助有／日本製鉄グループの専門商社で安定性抜群／残業月10H程／在宅勤務制度有・フレックス有◆

■採用背景
電磁鋼板は、電気を「作る」「送る」「使う」一連のプロセスの中で不可欠な役割を担う素材です。発電所、インフラ、家電製品、電気自動車など私達の身の回りでたくさん使われています。需要拡大に伴い、営業体制を強化すべく、今回増員する運びとなりました。

■業務概要
電機業界の様々な企業規模のお客様をご担当いただきます。
1～3年を目途に先輩営業メンバーと自社工場/仕入先の間に立ち、受発注・納期調整・納品・事後フォローなどをお任せします。
個人ノルマはなく、チームワークを大切にしながら業務を行っていただきます。

■入社後の流れ
ご入社後、1～2ヶ月は商品知識・一般常識・工場研修等の研修を受けていただきます。
※入社後数年は勉強期間と捉えておりますので、初めのうちは先輩職員のOJTにて業務を覚えていただきます。

■配属組織
総合職としての募集のため、研修後に東京本社、名古屋、大阪、九州のいずれかの拠点での採用となります。

■各拠点の営業職員数
※（）は拠点全人数
◇東京：11名、管理職6名（46名）
◇大阪：8名、管理職3名（11名）
◇名古屋：10名、管理職5名（16名）
◇九州：6名、管理職3名（8名）

★業務のポイント
お客様のご注文内容に対して、一枚の電磁鋼板を如何に無駄なく効率よく切り分けられるように計算できるかがポイントです。
また、電磁鋼板にも特性ごとに種類があるため、お客様の商品の特徴をヒアリングし、適切な電磁鋼板をご提案する場面もございます。

■キャリアパス
商社営業としての営業力だけでなく、将来的にはマネジメントに関する知識を習得していただきたいと思います。

＼業界トップクラスのシェアを誇る専門商社／
同社は主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を国内外の重電・家電メーカー様へ提供している鉄鋼専門商社です。
様々な業界をつなぎ、需要と供給の調整、品質管理、納期管理、新製品提案などを行っております。日本製鉄Gが製造する電磁鋼板の国内販売シェアの大部分を持つため、製品のノウハウや販売網に関する情報が集約されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】