正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
リサイクル原料買い付け営業※既存中心◆月残業10h程/豊富な研修制度と住宅手当/プライム上場グループ
【未経験歓迎】プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現
★住宅手当あり/豊富な研修制度/月残業10h程度
◆安定性◎焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆
同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。
■業務内容:産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買い付け
リサイクルや産業廃棄物の処理でお困りのお客様から電話・メールでお問合せをいただき、顧客先にて状況をヒアリング。買い付け契約を結ぶまでの一連の業務をお任せします。
※顧客先:国内外の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など
◎提案内容:安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など
顧客要望の背景にある潜在ニーズを把握し、リサイクルに関するルールや、同社で提供できるサービスを理解した上で、ご自身なりの提案をしていただきます。
例)安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり、時期をずらしたりすることで、費用削減を提案 など
■充実の教育体制
・入社1ヶ月:DOWAグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。
・2ヶ月~:先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月~数年で独り立ちを目指していただきます。
他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講でき、資格を取得できた方には報奨金あり!
■配属先:千葉、岡山、秋田、埼玉、名古屋、大阪などから、1か月間の研修後に適性をみて決定
※転勤・出張:頻度や期間は人により異なる。転勤は入社後半年~1年後でされる方も、ない方もいる。
※将来的なキャリアパスの1つとして海外駐在(出向)の可能性あり(ヨーロッパ、アメリカなど)
〇組織構成例)東京:所長代理1名+メンバー3名の計4名(30-40代メイン)※加えて営業事務担当の女性2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※研修を通じて適性を判断して配属先と勤務地を決定します。 千葉、岡山、秋田、埼玉、名古屋、大阪などに転勤の可能性あり <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,400円~284,000円 <月給> 238,400円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:賞与5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤の場合、各事業周辺に社宅・寮(一部借り上げ)有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続一年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■400種類以上のe-learning受講可 ■資格取得費用補助、資格手当、資格報奨金(会社指定の資格に限る) <その他補足> ■DOWAホールディングスグループ保養所(箱根、他) ■資格手当 ■国内外出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日が4月1日から9月30日の場合22日/10月1日から3月31日の場合11日支給)、看護休暇(未就学児1人の場合5日間、2人以上の場合10日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車免許 ・大卒以上 ■歓迎条件: ・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方(経験年数/業界不問) ・何らかの化学系の知識をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコシステムジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 産業廃棄物の収集運搬・リサイクル原料、金属製品、化成品などの仕入れ販売・廃棄物に関するコンサルティングほか ◇非鉄金属リサイクル|ASRリサイクル|家電リサイクル|貴金属レアメタルリサイクル(自動車廃触媒から白金族リサイクルは、国内トップクラスのシェアを誇ります) ◇土壌浄化|中間処理|最終処分(国内最大級の管理型最終処理施設を保有) ◇環境コンサルタント(グループ内環境コンサルタントによる海外土壌調査、法規制調査等) ◇研究開発・分析(グループ内研究所による研究・開発および分析業務) |
| 代表者 | 代表取締役 辻本 健二 |
| URL | https://www.ecosystem-japan.jp/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 44,659百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 44.32歳 |
| 主要取引先 | - |
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