正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【愛知/豊田市】人材ソリューション営業 ★平均年収800万/10年連続増収増益/取引先は大手メーカー
★航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援。大手企業と取引有
■しっかり給与に還元します:
・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約3万円~13万円の他、貢献度等を総合的に評価。
【年収例】
年収1400万円 入社5年目 32歳(月給96万円+賞与248万円)
年収1100万円 入社3年目 28歳(月給72万円+賞与236万円)
■業務概要:
最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。
■具体的には:
・顧客:メーカー等技術者に困っている企業
・エリア:尾張エリア、岐阜、三重※直行直帰可
・提案・ヒアリング:訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。
・アフターフォロー:定期的な訪問にて信頼関係の構築
◎技術的知識は不問です!少しずつ知識を身に着けていきましょう!丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。
■キャリアパス:
ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。
メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。
■当社の魅力:
・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。
・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。
・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊田テクニカルセンター 住所:愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名鉄三河線「豊田市」駅から徒歩3分 <転勤> 当面なし 相談の上決定する可能性がございますが、基本的にはキャリアステップのための相談になります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,754円~372,506円 固定残業手当/月:89,246円~127,494円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(営業成果により変動/約50~300万円 昨年実績) ※成果に応じてインセンティブを賞与として支給 ■モデル年収: 年収1400万円 入社5年目 32歳(月給96万円+賞与248万円) 年収1100万円 入社3年目 28歳(月給72万円+賞与236万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助60%負担(会社規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場あり ■寮社宅:職場近郊の賃貸マンション・アパート:転居を伴う転勤時、会社契約で家賃の6割を補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■週休二日制/毎月1回の土曜出勤有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(法人・個人、商材等問わず) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・業界問わずマネジメント経験のある方 <技術的な知識は不問です!> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターワークス東海株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業 自動車エンジン部品設計/半導体、液晶パネル等製造装置設計/船舶・鉄道車両設計/プラント設計/情報家電、通信機器等製品設計/生産設備、省力化装置設計/LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術/組込ソフトウェア開発、制御系システム設計/Webアプリケーションの開発/業務システムの開発、保守、運用/ネットワーク構築、保守、運用 (2)自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作 ■弊社の特徴: ◇グローバルなものづくりの中枢:東海エリアの広範な開発を支援しています ◇開発・設計・生産技術のマンパワー不足を解決します ◇受託設計部門を有し、プロジェクト単位で業務をお任せいただけます ◇エンジニアは全員が正社員 ◇装置・生産設備、治工具等は構想~製作・納入まで対応可能。 ◇幅広い技術分野のアウトソーシングを1社でお引き受けします ■事業分野: ◇機械・電気分野 自動車(ボデー・内装品・エンジン部品等)、船舶、建機などの輸送用機器、半導体製造装置・印刷機械・発電機などの大小機械、カーナビ・デジタル家電などの製品開発・設計と、幅広いジャンルの開発・設計をサポートしています。機械分野においては製品・装置・金型等の開発から生産技術、電気分野においてはPLC・電気回路設計を主に対応しています。特に自動化・省力化装置・治工具については、エンジニアの派遣や設計受託だけでなく、構想から製作・納入まで一貫対応が可能です。 ◇電子・半導体分野 半導体(LSI) ロジック開発やプロセス開発液晶(LCD)ドライバ開発、自動車のECU開発など、電子・半導体分野に特化したソリューションを展開いたします。また車載・通信向けSOCなどの各製品キーデバイス開発経験者を抱え、先端開発・設計をサポートしています。 ◇情報システム分野 携帯電話・プリンター・デジタルカメラなどのデジタル製品の制御・通信開発や、自動車・FA機器などの制御システム開発、各種業務アプリケーションや自治体向けシステムの開発など幅広い業種への対応が可能です。IT事業に関わる設計・開発からサポートまで、一貫したサービスをご提供いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 横田 恭典 |
| URL | https://www.star-w-t.com/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 9,400万円(グループ合計) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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