【株式会社大城組】【千葉／市川】建築施工管理◇50代以降も歓迎◎／転勤なし／前職年収考慮してオファー提示【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【千葉／市川】建築施工管理◇50代以降も歓迎◎／転勤なし／前職年収考慮してオファー提示


～U・Iターン歓迎/100%元請けの地域密着型ゼネコン/千葉・東京エリアの案件が中心で移動時間少～
～70歳まで再雇用制度あり・60代の方も活躍されています～
■職務内容：
千葉県内を中心に建築施工管理業務を担当して頂きます。
メインは民間工事で社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗等の案件があり、市役所、公会館、学校、幼稚園、消防署などの公共施設の公共工事において、現場所長または補佐としての活躍を期待しています。
＜＜オススメポイント＞＞
▼千葉・東京の案件が中心のため働きやすい：
施工場所が千葉県市川市周辺および城東エリア（江戸川区・江東区・墨田区・台東区等）がメインとなるので、この周辺にお住まいの方であれば通勤の負担がほとんどありません。転勤もないため、腰を据えて働くことができます。工程の状況によっては、休日出勤もございますが、基本的に平日は19-20時には帰宅ができています。
▼創業以来黒字経営の安定性：
都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアで70年以上街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」など、様々な表彰を受賞しております。
▼離職率の低いアットホームな社風：
技術者の約半数が中途入社社員ですが、プロパー社員との垣根は全くありません。ベテラン社員も多く、非常にアットホームな雰囲気です。
月1回全社員での会議や、年１回の社員旅行や忘年会などを通じて、本社や現場の異なる社員とも定期的に交流することができます。
■働き方：
社員のほとんどが、直行直帰の働き方を実現しております。また、複数名で1つの現場を管理しているため一人当たりの業務負担が少なく、残業時間は平均して30時間ほどとなっております。
(働き方の法規制に伴い完全週休2日制に移行済です。)
■組織構成：
社内では幅広い年代層の社員が活躍しております。
20代が7人、30代が4人、40代が5人、50代が5人、60代が7人となっております。
定年は60歳で、以降は1年更新の有期雇用契約となっており、基本的には70歳まで就業可能です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】