正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪市】提案・技術営業◆商業施設等向けエネルギー機器(空調設備)・システム導入のPM/年休122日
~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎関西のインフラを支える~
■業務内容:
全国の施設(商業施設・病院・ホテル等)のお客さまに対して、空調設備を中心としたエネルギー機器・エネルギーシステムを提案・導入していくことをミッションとする組織にて、提案営業・技術営業をお任せします。
主な業務は、お客さま先へ出向いてのエネルギー機器・エネルギーシステムの提案、および提案を具体化・推進していくにあたってのプロジェクトマネジメント・社内外との調整等です。
■業務の特徴:
◇別部署のフロント営業担当者が初期提案を担っていますので、案件化以降の具体的な提案や導入推進を中心に業務を進めていただきます。
◇各商材の詳細な設計や複雑な仕様については、社内の専門部署や協力会社と協業の上、支援を受けながら進める体制になっています。
◇扱う商材:多岐にわたりますが、特に空調設備が主要な商材です。その他にも、ボイラ・太陽光(PV)・蓄電池・水処理設備・ガスコージェネレーションシステムなどを扱っていただきます。
◇設備導入にあたって、各省庁の補助金を活用する場合は、補助金申請書類の取りまとめを行います。
◇工事期間中に全体の工程調整・安全監理業務を実施いただくこともございます。
◇全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日~数日程度/月)
■当社の特徴:
・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:10~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月)/約4ヶ月分 ※別途、利益還元賞与あり(6月) 【年収例(平均)】 30代前半/614万円 30代後半/678万円 40代前半/767万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人あたり5,000円/月(規定あり) 住宅手当:社内規定による(35歳未満対象) 寮社宅:※独身寮:入寮条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。 (資格取得支援制度あり) <その他補足> ■住宅補助:2万円~2万4千円/月(規定あり) ■食事補助(規定あり) ■リロクラブ ■カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給) ■財形貯蓄 ■持ち株会 ■健康診断施設・健康相談室 ■大阪ガス健康保険組合 ■資格取得支援制度 ■研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季・年末年始休暇 ■産休育休 ■裁判員制度休暇 ■健康づくり休暇 ■有給休暇/入社満3年未満:15日、満3年以上:20日 ※中途入社の方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験(特に施設向け)もしくはユーティリティー設備、エネルギー機器に関する知識 ・エネルギー計算・省エネ計算等の理解、またはエネルギーマネジメントの理解ができる方 ■歓迎条件: ・空調メーカー、発電機メーカー、エンジニアリング会社等でプラント関係の業務経験 ・空調機器に関する知識(設備仕様・システム構成・メンテナンス関係) ・空調の基本設計の経験 ・空調に関しサブコンや工事業者との協働経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者、ZEBプランナーをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Daigasエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 |
| 事業内容 | 《Daigasエナジー株式会社について》 ■私たちは、お客さまの課題に“とことん寄り添う”パートナーとして、低・脱炭素化や生産性向上など、さまざまな経営課題に対し、課題発見から解決、アフターサービスまでを一貫してサポートしています。確かな技術と情熱で最適なソリューションを提供し、カーボンニュートラルの実現に向けてお客さまと共に“ミライ価値”を共創していきます。 ■「お客さまの持続的な事業発展に貢献すること」「脱炭素社会の実現を始めとした社会課題の解決に貢献すること」の2つのミッションを掲げ、安定して低価格なガスや電力などをお届けすることはもちろん、より幅広く総合的にソリューションを提案できる存在を目指してまい進していきます。 《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業 《同社商品》 ■コージェネレーション クリーンエネルギー(天然ガス)を活用した高効率発電機。発電時の排熱を有効利用し、省エネルギー・省コストを実現し、節電対策や電源の安定確保に貢献。 ■バイオガスコージェネレーション 工場で発生した有機廃棄物を発酵させて得たメタンガスを再利用し、工場内でのエネルギー循環を実現。バイオマスエネルギーの活用を支援し、循環型社会と環境負荷低減に貢献。 ■ガス冷暖房システム クリーンエネルギー天然ガスを利用して環境にやさしく、顧客の省エネ/省コストにもつながるガス冷暖房。施設の規模や使い方に合わせた様々な機器、設備が選択可能。 ■ガスボイラ 都市ガスボイラは環境にやさしく省エネルギー性にも優れ、コストダウンや省力化にもつながる、これからの時代にふさわしいシステム。 ■工業炉/バーナ ガス供給にとどまらず、最適・高効率なエネルギー活用を支える技術・商品を開発。エンジニアリングの力で顧客をサポート。 ■太陽光発電 使用する場所で発電し、太陽エネルギーをそのまま電気に変換できる非常に合理的でクリーンな発電システム。 ■エネルギーマネジメントシステム、照明器具、水処理 水処理設備の設計施工をはじめ、ICTを活用したエネルギーの見える化やガス機器の保守管理、工業炉/蒸気等のエンジニアリングまで幅広いビジネスを展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daigas-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,004名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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