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【KINTOテクノロジーズ株式会社】45【東京】プロダクトマネージャー※契約管理システム◆トヨタグループ安定基盤×ベンチャー【転職支援サービス求人】(正社員)

KINTOテクノロジーズ株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38558716
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


45【東京】プロダクトマネージャー※契約管理システム◆トヨタグループ安定基盤×ベンチャー


■ポジションの魅力
●KINTO事業の中核領域に直接関わるポジション
・契約管理は、KINTO ONEの申込から解約・満了までを一貫して支える基盤領域です。全国の販売店、車両管理サービス会社、保険会社など多様なステークホルダーと連携しながら、ビジネス全体の信頼性と安定性を支えるやりがいがあります。
●業務理解とシステム設計を深く結びつけた経験が得られる
・業務部門と密に連携し、現場の課題や業務フローを深く理解した上でシステム化を進めるスタイルのため、単なる実装ではなく「本質的な業務改善」に貢献する経験を積むことができます。
●大規模サービスを支えるシステムを、自らの手で進化させる醍醐味
・サービス拡大や制度変更、新機能追加など、常に変化が発生する領域において、開発チームの一員として企画・設計から運用までを一貫して担えます。複雑性の高いシステムをスケーラブルに成長させる貴重な経験が得られます。

■業務内容
契約管理システム開発グループ SAILSチームにおいて、以下の業務を担当いただきます。
●業務プロセス・契約管理のシステム化
・契約申込~満了・解約までの業務分析、要件定義
・業務要件を整理し、エンジニアと連携してシステム実装へ反映
●プロジェクト推進
・事業部門との要件調整・仕様検討
・複数プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、進捗報告
・安定性・品質を重視したリリース・運用体制の構築・改善

■組織について
契約管理システム開発グループは、クルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』(新車・中古車)を中心とした国内向けサービスにおいて、申込から契約満了(中途解約を含む)までの社内業務プロセスのシステム化と、契約状態の管理を担っています。
以下の2チーム体制で運営されています:
(1)SAILSチーム :社内業務プロセスの可視化と最適化を担い、関連部門が正確なデータに基づいた意思決定を行えるよう、業務プロセスの改善とデータ活用を推進。
(2)データ連携プラットフォームチーム :契約や業務に必要なデータを一元管理し、社内外のプロダクトやシステム(カスタマーセンターシステム、販売店連携システムなど)と連携するためのデータ基盤を開発・運用。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細1>
室町オフィス
住所:東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号 COREDO室町2
勤務地最寄駅:半蔵門/銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
神保町オフィス
住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・都営三田線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
660万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~592,200円

<月給>
324,000円~592,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:規定に準じて支給
住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
■書籍費フリー:業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。

<その他補足>
■家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)、家族手当(規定に準じて支給)
■投信積立てサービス
■食事代補助:月8,000円(一部等級のみ)
■育児休業:最長、子が2歳まで取得可能(男性社員も含め実績あり)
■KINTO補助金:社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給
■選べる環境:PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター/モニター台を配布。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇:
・初年度…入社月に応じ付与
・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験(5年以上)
・システム運用経験(3年以上)
・RDBMSを使用したシステム設計・開発経験
・システム企画、要件定義、運用のいずれかにおける主導的な経験
・企画段階からリリース後の運用フェーズまで、一貫してプロジェクトをリードした経験
・複数のプロジェクトを並行管理し、進捗管理・リスクマネジメントを行った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KINTOテクノロジーズ株式会社
所在地 〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
事業内容 トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。
KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。

■事業内容
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

■組織について
・プロジェクト推進グループ:複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。
・プラットフォームグループ:ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。
・分析グループ:データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。
・共通開発グループ:KINTOやTFS(トヨタファイナンシャルサービス)が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。

■是非ご一読ください■
会社説明資料:https://speakerdeck.com/ktc_creative/ktc-introduction
同社テックブログ:https://blog.kinto-technologies.com
代表者 -
URL https://www.kinto-technologies.com/
設立 年2021年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 374名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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