正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【品川本社】品質管理・食品安全マネージャー <KIND Asia/ナッツバー『BE-KIND』>
~ペディグリー・カルカン等のペットフード、スニッカーズ・M&M's等のチョコレートなどを展開するマース社の100%出資日本法人~
・KIND Asiaは、Mars Snacking Health & Wellness部門の中でも急成長している事業部です。持続可能な成長モデルへの移行が求められており、そのためには適切な供給ネットワーク(社内、共同製造、または他国からの調達)を構築する必要があります。また、消費者およびサプライチェーンの品質と食品安全にも重点を置く必要があります。
・外部製造業者は、KIND Asiaの重要なビジネスドライバーであり、中国やヨーロッパからの現在の供給ネットワークを補完します。アジア事業は、地元調達の利点と共同開発モデルを活用し、外部製造業者の利用拡大を計画しています。このポジションは、サプライヤーの原材料管理、外部製造品質、流通、マーケットユニットなどの品質と食品安全に責任を持ちます。
※日本(東京オフィス)を拠点とし、委託先の神戸やアジア(中国、韓国など)の出張が含まれます。
責任範囲:
主に日本における新しい共同製造業者の品質システムおよびコンプライアンスに焦点を当てており、EMQAおよびMQMに相当するもの、ならびに関連する原材料のサプライヤー品質保証も含みます。
EMQA
・Mars Incorporated External Manufacturing Quality Management (EMQM) Standard に準拠するために、社内のビジネスプロセスを通じて品質管理システム(QMS)に対するコンプライアンスを示します。関連するステークホルダーと協力して、外部製造関連のQuEST活動プロセスをサポートします。
・すべての新製品およびプロセス、既存プログラムの変更(プロモーションアイテムを含む)に対する技術仕様書およびEMPRA(外部製造製品リスク評価)を作成および維持し、Mars Global EMQM標準に従って食品安全および品質基準をカバーします。
・食品安全に影響を与える外部製造アイテムの変更の検証要件を推奨し、EMQM標準へのコンプライアンスを確認します。
・R&DおよびQAチームと連携して、外部委託製造に関連するPRIMPを支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 時間外労働有無:無  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 7F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ※日本(東京オフィス)を拠点とし、アジア(中国、フィリピン、マレーシアなど)のサプライヤーへの出張が含まれます。 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。(本人の意向を尊重します) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 基本給+会社業績によりインセンティブボーナス15%を含んでの金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種トレーニング有り(営業スキル、ビジネススキル) ・自己啓発補助制度有 <その他補足> ・ペット同伴出勤可(通勤に伴うタクシー代、出張中のペットシッター等の補助制度有) ・リロクラブ加入 それ以外に会社負担での、生命保険、団体長期障害所得補償保険、入院給付金など、様々な保険に加入しています  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日・冬季12/30~1/4、特別休暇、病気休暇、出産育児休暇、介護休暇、子の看護休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・FMCG業界での5年以上の経験 ・食品工場、品質と食品安全についてのご経験、及び研究開発のご経験5~10年の経験 ・一般科学、食品、微生物学、化学、または食品工学の大学学位(修士以上が望ましい) ・英語および日本語での強力なコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキルが必要 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語および日本語でのコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | マース ジャパン リミテッド | 
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 7F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:ペットケア、チョコレート事業 ■事業の特徴: (1)ペットケア…ペットケアの世界的なリーダーとして、同社は上質な栄養と健康管理を提供し、ペットが好むフードを作り、ペットと飼い主の距離を縮めることで、多くのペットの生活をより良いものにするサポートをしています。ベルギーブリュッセルに本部を置き、世界50ヶ国と地域で4万名以上のアソシエイトがこの事業に従事しています。 (2)チョコレート…世界有数のチョコレートメーカーの1つで、米国ニュージャージー州マウントオリーブに本部があり、21ヶ国と地域で1万6千名以上のアソシエイトが従事しています。 ■取扱ブランド: (1)ペットケア…シーザー、アイムス、プロマネージ、ペティグリー、ニュートロ、グリニーズ、カルカン、シーバ、ドリーミーズ、ウォルサム研究所 (2)チョコレート…スニッカーズ、M&M's、ミルキーウェイ、コンボス ■同社の特徴:米国マースインコーポレイテッドの日本拠点として1975年に設立しました。現在、マースがグローバルで展開するペットケア、チョコレート、食品など4事業のうち、ペットケア製品、スナックフード製品の2つの分野で、計15ブランドを展開しています。 ■米国マースの特徴:世界80ヶ国以上でペットケア、チョコレート、食品等4事業を展開するグローバルな食品会社です。1911年に米国ワシントン州タコマでフランク・マース氏のキッチンから始まり、1920年代には息子のフォレスト・マース氏が事業に参加してMILKY WAY(R)を発売しました。フォレスト氏は、あらゆるステークホルダーとの「互恵」の精神に基づいた事業を築く夢を抱き、1932年に渡英しました。この精神は今日も変わらずマースの礎です。現在、マースは年間売上高約350億ドルの大企業へと成長し、5ブランドが100年以上、8ブランドが50年以上の歴史を誇ります。 ■就業環境:社員を「アソシエイト(仲間)」と呼び、互いの能力を高め共に前進していこうといった社風です。オフィスにも部署間の仕切りやマネージャー用の個室といったものはなく、誰もが自由にコミュニケーションできるよう配慮されています。また、オフィスでは「ペットとの共生」をコンセプトに、猫をオフィスで飼う等、アソシエイトが愛犬と同伴出勤できる環境を整えています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.marsjapan.co.jp/ | 
| 設立 | 年1975年12月 | 
| 資本金 | - | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 320名 | 
| 平均年齢 | 35歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        事務/年間休日125日/駅チカ/キャリアパス充実/産育休取得実績あり
        
          株式会社HIPUSかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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