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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪/我孫子】人事系スタッフ/採用・労務・制度・育成・社内広報~拡大する組織の成長を支える~
~人事業務全般をお任せ/年休130日/残業平均月15時間/福利厚生充実/転勤なし~
■具体的な職務内容:
まずはご経験に応じ、可能な業務からお任せします!
・採用活動、育成研修企画、人事制度企画運用
・勤怠労務管理
・社内広報
■職務の特徴:
・アイデアを活かし、組織力を高める仕事をお願いします。
・互いの信頼関係を大切にする社風でメンバー同士の仲が良く、人間関係の悩みのないのも強みの一つです。
■当法人の特徴:
創業48年。関西を基盤に国家資格に基づいた約50名の士業法人です。測量士・土地家屋調査士・司法書士が関連資格。有資格者は全社員の20%です。必ずしも資格を目指す必要はなく、一般企業と同様に幅広く学びながら働く職場です。社員の8割は未経験者。勉強会や育成カリキュラムがあり教育体制を整え若手の育成に積極的に取り組んでいます。若いスタッフ多くオフィスは明るい雰囲気。互いの信頼関係を大切にする社風でメンバー同士の仲が良く、人間関係の悩みのないのも強みの一つです。互いに協力しあい、連携しあい、そのメリットを享受できる組織を目指しています。また、昨今は育休を取得する男性もいて、女性の活躍を応援し子育てと両立しながら働く方がたくさんいます。
■中途入社でも馴染みやすい社風:
年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F 勤務地最寄駅:御堂筋線/あびこ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~254,900円 固定残業手当/月:50,000円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~315,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力を考慮のうえ、決定します。 ■別途各種手当 ■賞与:年2回 ■昇給:毎年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限35,000円 家族手当:子ども(未成年)1人あたり月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年経過後に積立開始 <定年> 60歳 65歳に延長予定 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(資格の種類により月20,000~40,000円) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度(時短勤務) ■会員制リゾートホテル(東急ハーベスト:全国24ヶ所) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇(今年度実績11連休) 夏季休暇(6月~9月までで5日間の取得可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記いずれか必須 ・採用に携わった経験のある方 ・労務管理経験のある方 ~こんな方を求めています~ ・対応のスピードが素早く、フットワーク動ける方 ・素直に前向きに業務を取り組める方 ・会社としても拡大期であり、成長環境に身を置きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社岸田総合事務所 |
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所在地 | 〒558-0014 大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F |
事業内容 | ■業務内容:登記業務全般・土地建物の測量業務・不動産調査業務・登記コンサルティング・M&A商業法人登記業務・遺言相続相談業務 ■経営理念:~まっすぐ~ 社員と家族にまっすぐ・人としてまっすぐ・お客様にまっすぐ・取引先にまっすぐ・仲間にまっすぐ・社会にまっすぐ・仕事にまっすぐ・プロとしてまっすぐ・過去にまっすぐ・未来にまっすぐ ■戦略:大企業を主たる顧客とした安定経営 ■社風:家族主義 アットホーム ■目標:永続的で人を幸する企業になる ■組織:専門家とそれを支えるメンバー ■ミッション: ・世のため、人のため、かけがえのない存在で社会の役に立つ ・お客様に「安心」と「信頼」を提供する ■私たちの存在意義:~登記と測量で資産を守る~ 不動産売買・境界確定・事業承継・街の再生/開発・遺産相続/信託 ■私たちの実績:製薬メーカー資産売却・工場建設・築200年寺院の改修・マンション建替PJ・学校法人移転・大手鉄道会社・不動産事業・リゾート開発PJ・病院/住居/商業開発・街の再開発PJ・ショッピングモール ■私たちの組織:KT-office 組織のイメージ「太陽系」 ・中心の太陽は「まっすぐ」に働こうという共通の考え ・惑星は「人」のイメージ 共通の考えのもとまわる ・仕事の関わり方で太陽との距離が変わる ・中心でリーダーで活躍する人もいれば、離れて時短で働く人もいる ・成長志向の人もいれば、離れて安定志向の人もいる ・太陽の距離は違っても、けして「共通の考え」をもていないわけではない ・共通の考え持つことで、協力するカルチャーとなり、チームワークが生まれる ■SDGs 取り組む目標: (8)働きがいも経済成長も ・環境を守り、持続可能な経済成長を進める ・すべての人が働きがいと十分な収入のある仕事につく (10)人や国の不平等をなくそう ・国と国の不平等をなくそう ・同じ国の中になる不平等を減らそう (11)住み続けられるまちづくりを ・安全で、災害に強いまちや人々の住む場所をつくる ・災害などがあっても早く回復できる、持続可能な街づくり (12)つくる責任つかう責任 持続可能な方法で生産し、責任をもって消費する |
代表者 | - |
URL | https://kt-office.co.jp/ |
設立 | 年1990年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 150百万円 |
従業員数 | 8名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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