NEW
正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
未経験・第二新卒歓迎【大阪市】自動制御装置（空調等）の試運転調整業務◆エンジニアキャリアの第一歩を！
～社員の8割が10年以上で定着率◎／ビルや商業施設への導入で安定◎／5日以上の連続休暇取得OK・週休2日・残業20h程・新大阪駅徒歩5分で通勤や働き方◎～
＼こんな方にオススメです／
◎エンジニアとしてのキャリアを歩み手に職つけたい方
◎将来性のある業界で長く働きたい方
■業務概要：
当社が扱っている自動制御装置・中央監視装置を導入いただいた顧客の現場に出向き、導入時の現場立ち上げ対応を行っていただきます。
■入社後は：
まずは、メーカー技術研修などを通して基本的な知識を習得していただきます。その後、先輩社員に同行して、機材の運搬などのアシスタント業務からスタート。先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験でも安心してください。
■具体的な業務内容：
・空調自動制御システム（BAS）導入時の現場立ち上げ対応
・センサー類（温度・湿度・風量等）の設置後の動作確認および調整
・制御盤・コントローラーの初期設定と試運転調整
・図面や仕様書に基づく機器動作の検証と制御ロジックの確認
・中央監視装置（パソコン監視システム）との通信テスト・表示チェック
・ダンパーやバルブの開度、作動タイミングの調整
・関連設備（ファン、ポンプ等）のインバータ設定や運転モードの調整
・客先や設計担当者との立会いによる最終確認・報告書作成など
※訪問先：テナントビル・大型商業施設・精密工場・病院など
■チーム組織構成：
同じ仕事をする先輩社員は、大阪では現在8名。
20～50代まで幅広い世代が在籍しています。未経験で入社したメンバーも活躍中。イチからはじめる気持ちをわかる先輩がいて、心強いですよ。
◆当社について
オフィスビルや公共施設等の大規模建築物において、快適な温度・湿度、環境を実現する『自動制御装置・中央監視装置』。
当社は、その自動化・省力化・省エネルギー化に向けた施工からメンテナンスまでを一貫して手掛けています。
売上も右肩上がりと好調で、数億円を超える物件も手掛ける等、更なる成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【大阪市／転勤なし／駅チカ／UIターン歓迎】 ※駅チカ・キレイなオフィスです ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収：750万円（経験22年） 年収：650万円（経験15年） 年収：550万円（経験10年） 年収：450万円（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費（全額支給※上限月2万円） 家族手当：配偶者：月5000円／子1人：月3000円 寮社宅：大阪のみ／家賃の半額を会社が負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1.5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格後の受験費用の全額負担） ■研修制度（ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修） ＜その他補足＞ ■資格手当（公的資格1つにつき月1000円～3000円） ■役職手当（月3万円～10万円） ■確定給付企業年金（DB） ■有給休暇取得奨励制度（年間5日間） ■保養宿泊施設利用（若狭小浜荘） ■チケットレストラン制度・各種サークル活動 ■社内プレゼンテーション制度（新規事業を役員にプレゼンできる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※年数回土曜出勤あり 年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護 ※5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ※第二新卒の方も歓迎です！ ■必須条件： 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： PCの操作が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社綜合電装 |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： アズビル株式会社 販売店業務 計装設備、電気設備、空調設備 設計施工・保守点検 各種プラントの換気空調設備における電気、計装、制御設備 調整及び保守点検・修繕工事 各種制御機器・制御盤販売 省エネルギー・再生可能エネルギー設備 設計施工・保守管理 農業プラント設備 設計施工・保守管理 ■ビジョン： 当社は快適な空間･環境を提供致します。それに伴なう省力化を計り、化石燃料を少しでも軽減させ、地球温暖化の防止に努めてまいります。その為には自らを研鑽(けんさん)し、技術力を結集させ、高品質なサービスを提供をし、フレキシブルな対応でお客様との信頼を築いていきます。 ■特徴（TOPICS）： 当社にはソリューション事業部とプラント事業部の2つの事業体があります。 ソリューション事業部では制御機器トップメーカーであるアズビル株式会社の販売店とし て自動制御機器・中央監視装置・自動制御盤などを営業・販売しております。また各種システムの制御構築設計や電気計装工事の施工管理なども行い、制御機器のチューニングにあたる調整業務やメンテナンス・サービス業務なども手掛けトータルにサポートしております。 プラント事業部では原子力発電所や各種発電所施設における換気空調設備の電気計装工事、点検・調整および修繕業務を行っています。 また近年では新しい農業であるスマート農業に適した『アグリプラント』の建設や再生可能エネルギーである太陽光発電所（メガソーラー）等の建設・保守管理、省エネルギー化を実現した輻射熱冷暖房設備の施工にも力を入れ、環境保護や食の安全・安定供給に寄与しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-soden.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
テストエンジニア／大手メーカーで活躍／製造経験が活かせる／残業月平均9.8時間／東証...
株式会社ビーネックステクノロジーズ
【大阪府】人材コーディネーター.
ワトワキャリア株式会社
【サービスエンジニア】業務委託／未経験でも月収30万円～も可能！／最大6ヶ月間の研修...
三菱電機システムサービス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
