正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【新宿】社内SE※ノーコード・ローコードでの社内ツール開発◆プログラミングの基礎が分かる方歓迎◎
◎自社内サービスへ１から携わりたい方の挑戦歓迎！
◎ノーコード・ローコード開発を用いて社内向けツールの設計からお任せ！
◎「姿勢」×「戦略」でお客様に伴走し、アパレルやゲーム、不動産など業界を問わず多くのご依頼を獲得し、2012年の創業より増収・増益を継続
■採用背景：
当社はリスティング広告やSNS広告などWeb広告のコンサルティングサービスを通し、企業の事業成長を支えてきました。広告代理店の業務を支える社内向けの業務改善ツールや自動化ツールの開発。Google Apps ScriptやAI APIを用いた仕組みづくり、広告レポート自動生成など、運用現場の業務効率化を目的としたプロジェクトに従事いただきます。
■開発環境：
主にGoogle Apps Script（GAS）を用いて開発を行います。スプレッドシート連携などを活用。PythonやJavaScriptの知識があると業務の幅が広がるため歓迎ですが、必須ではありません。生成AI（Gemini、ChatGPT APIなど）やDifyなどもすでに活用しています。インフラの専門知識は不要ですが、基本的なデータベース操作（SQLなど）ができる方は大歓迎です。
■配属組織：
部門責任者や広告運用社と連携しながら開発を担当する立場となります。部門責任者が広告に精通しているため広告の知識は不要です。当初はエンジニア専任は1名体制を予定しており、部門責任者やマーケターと密に連携しながら現場の課題解決を進めていく、社内SE的な役割です。
■評価制度・キャリアプラン：
社員全員に評価制度が設けられています。基準や内容は役割によって様々ですが、等級1～7まで存在し、等級の中でもテーブルが10段階で設けられています。達成基準が明確に決められているため何をすれば評価が上がるかが明確な体制をとっています。なお、今回の採用では等級3か4を想定しており、過去の実績では等級3入社から5年で等級5の部長まで昇格したメンバーもいます。
■働き方：
残業は別部門での実績となりますが、月20時間未満となっています。
・年間休日122日
・完全週休2日制（土・日休み）
・5日以上の連続休暇も取得可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 固定残業手当/月：43,000円～102,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～582,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2万円まで／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費、全額会社負担 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■私服可 ■書籍購入費（全額会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしらのプログラミング言語での学習経験をお持ちの方 ※保守運用経験者やプログラミングスクール修了者を想定しています。 ノーコード・ローコードでの社内ツール開発が可能なレベルで構いません。スキルよりも学習意欲とチーム内での柔軟な連携を重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライムナンバーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1107 東京都新宿区西新宿6-22-1 |
| 事業内容 | プライムナンバーズ株式会社は、GoogleやYahoo!といったWebメディアのリスティング広告や、X、MetaなどのSNSを活用したプロモーションといったオンライン広告のプランニング・運用を中心としたデジタルマーケティングサービスを提供しています。お客様の事業形態や課題に応じて、最適なWeb広告媒体を選定し、戦略的な運用とレポーティングを通じて広告成果の改善を支援しています。また、ランディングページ（LP）やコーポレートサイトなどのWebサイト制作も手掛けています。特定の業界に限定せず、幅広い業界のお客様のWeb広告・マーケティング戦略を提案しています。 当社の広告運用の最大の特長は、運用担当者の「姿勢」と「戦略」に重きを置いている点です。お客様の目標達成度を評価基準とし、「お客様と合意した成果目標の達成度」を最大の基準として運用コンサルタントを評価することで、お客様と目標を共有し、本当に必要な施策に集中できる体制を整えています。また、1人あたりの担当社数を少数に絞り、プロセスと結果が伝わる詳細なレポートを提出し、豊富な知識と専門的なスキルで媒体推奨の設定や基本を徹底したオペレーションを実施しています。 プライムナンバーズは「デジタルマーケティングを通じて、ステークホルダーへ持続的成長を提供し続けること」を経営理念としており、「広告の効果を上げる。成長のコストを下げる」ことをミッションとしています。会社組織は「役割と権限の設計」で成り立っている と考えており、成果は客観的指標で公平に評価しています。社員育成にも力を入れており、業界未経験者でもWeb広告運用のプロフェッショナルとして成長できる独自の研修プログラムやキャリアステップを用意しています。 |
| 代表者 | 小林 大輔 |
| URL | https://primenumbers.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 1,470百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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