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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪/栄筋本町勤務】Outsystemsエンジニア/アジャイル開発でスキルアップ/上流工程挑戦可能
■業務内容:
ローコード開発プラットフォームの「Outsystems」を使用したシステム開発にて上流工程から携わっていただきます。「アジャイル開発」なので、上流工程から一貫した開発スキルを身につけることができます。
また、顧客折衝に携わる機会が多く、要件定義や基本設計など上流工程のスキルが鍛えられます。
将来的にはPL/PMとしてマネジメント力を伸ばしていくキャリアアップが可能です。
■当社の魅力:
<豊富な実績>700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。
<安定した基盤>当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。
今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/
■当社の事業内容:
(1)システムインテグレーションサービス
Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。もちろん、レガシーシステムやインフラ設計・構築・運用も対応しています。
◎各種システム開発
強みとするWeb/オープン系を中心に、汎用系や組み込み系、Salesforceなど様々な技術領域に対応しています。運用保守からテスト、開発、設計、要件定義まで幅広いフェーズに対応可能です。
◎インフラサービス(設計・構築・運用)
サポート・運用保守から評価検証、サービス選定や設計構築まで、幅広いフェーズにおいて対応可能です。
(2)ERPソリューションサービス
SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。SAP、mcframe中心に、お客様の業務課題を解決するERPソリューションを提供しています。
変更の範囲:当社のすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:各支社プロジェクト先 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:栄筋本町徒歩すぐのプロジェクト配属を想定 ※ご希望の支社(大阪府、愛知県、福岡県)に配属し、転勤はありません ※最寄り駅はプロジェクトにより変更の可能性あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 345万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 245,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当:技術者一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月50,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等) ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給) <その他補足> ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり) ・慶弔手当 ・産休育休制度 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ※入社3ヵ月経過後 ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・年次有給休暇(入社当月より使用可能★) ・キャリア相談 ・テレワーク手当(支給条件あり) ・永年勤続表彰 ・持株会制度※入社3力月経過後 ・UIターン支援あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW・年末年始・慶弔休暇など ※有給休暇については採用月によって異なります |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Outsystemsのご経験者(経験年数2年以上) ■歓迎条件: ・Java開発経験 ・後輩育成やOJT、マネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パートナー |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル |
事業内容 | 1996年創立以降ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。 2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となったことで、安定した基盤があり20年以上黒字経営を続けております。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 導入企業は業界を問わず700社以上で導入企業数・業界シェア共に実績が豊富です。 【パートナーの理念】 ・従業員ファースト(従業員の満足により、お客様への価値提供を行う) ・変化対応力、各個人の市場価値向上のための継続的な学習とスキルの研鑽 【ミッション】 ・個々人の成長・進化 ⇒スキルアップ・キャリア形成を常に行う ・成長機会の提供 ⇒成長のために機会を創造し続ける ・顧客信頼の増大 ⇒お客様の信頼を得て事業成長する ・顧客への価値提供 ⇒お客様への付加価値を追求する 【社風・働き方】 ◎教育研修制度が充実(4,700本以上の無料受講が可能な学習管理システム 「eラーニング」/AI・DX人材育成サービス 「Axross Recipe for Biz」) ◎社内にはキャリアアドバイザー、営業担当、教育担当が在籍しております。 ◎月平均残業時間8.9時間 ◎定着率80% (「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/) 【事業内容】 ・システムインテグレーション事業 ・SEアウトソーシング事業 【事業拠点】 東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル 8階 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 14階 九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル6階 |
代表者 | 花木 紀好 |
URL | https://www.go-partner.jp/ |
設立 | 年2003年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,750百万円 |
従業員数 | 457名 |
平均年齢 | 34.08歳 |
主要取引先 | SKY(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)野村総合研究所 TIS (株) 住友生命保険相互会社 第一生命保険(株) 特別法人日本貸金業協会 JFEシステムズ(株) 三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 日野コンピューターシステム(株) 日立Astemoビジネスソリューションズ(株) 一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター 住友電装(株) (株)トリプルアイズ など |
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