正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【浪速区桜川／未経験歓迎】メンテナンスエンジニア◆年休130日／日勤のみ／有給取得率8割以上
◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える設立75年以上のエンジニアリング会社
◇働き方改革に注力◎年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり
◇業界に先駆けてエコフライデー（月1回会社指定金曜日に15時退社）を実施
◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり
■業務概要：
メンテナンスエンジニアとして、商業施設やオフィスビル、プラント工場などに利用されている空調設備機器のメンテナンス全般をお任せします。
■業務詳細：
設置や納入した空調設備機器を定期的に訪問し、メンテナンスを行うことで安定した状態で稼働させるお手伝いをします。
※機器の故障などの緊急対応もありますが、9割以上は定期点検、整備、修理等、機器保全のための訪問対応となります。
機械の状況に応じて、部品交換や機械の入れ替えをご提案することもあります。また、持ち帰り機器の工場内（関西支社1階）でのメンテナンスもあります。
◇ノルマなどは存在しません。
◇配属予定のチームは、5～10名程度で構成されており作業には2名以上で取り掛かります。
◇対応エリアは関西圏エリアです。
■空調設備とは…：
温度や湿度、空気清浄・気流の調整を行う設備のことです。実質的には冷暖房を行う冷凍機や付属されたポンプや冷却塔などを指します。
■入社後について：
未経験者でもスムーズにスタートできるよう、まずは機械に関するノウハウを研修やOJTにて学んでいただきます。
■当社について：
空調・給排水・冷熱機器の多種建築設備機器、産業設備機器、環境設備機器の販売、製造・設計・施工管理・保守のトータルエンジニアリングを手掛けています。
＜やりがいのある仕事内容＞
昨今、環境問題が注目を集めていますが、我々が扱っている製品は環境問題を解決するための基本である「水」「空気」「エネルギー」の分野です。
少しでも日本の環境を良くするために我々は日々活動しており、やりがいと誇りの持てるお仕事です。
当社に入社することで、豊富な技術力を持つ社員と共に省エネ・省CO2など環境負荷の低減に貢献しながらスキルの向上ができます。
私たちは一人ひとりのスキルを最大限に引き出し、チームとして協力しながらプロジェクトを進めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川3丁目4-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 原則転居を伴う転勤はなし／ただし本人の事情発生時は相談可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～224,400円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 206,900円～241,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）2022年度…345,000円、2023年度…502,000円、2024年度…1,053,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定企業給付年金 ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■自己啓発支援制度：自己啓発の為の書籍代や受講料、試験受験料、試験会場までの交通費等を会社で負担 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（飲食店やレジャー施設、宿泊等にて各種優待を受けられます） ■出産・育児支援制度 ■ノー残業デーあり ■エコフライデー（月 1回会社指定金曜日に15時退社） ■産前産後休業、育児休業（過去実績：女性社員100％取得／復職）男性も2021年に2名、2024年に1名取得実績有 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■住宅金利一部補填制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 祝日、夏期5日、年末年始7日、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 特別な経験や資格は必要ありません。以下の項目にひとつでも該当する方であれば歓迎します。 ・空調設備に興味を持ち、機械いじりに興味がある方 ・機械や工具に触ることが好きな方 ・メンテナンス職としてのキャリアをスタートしたい方 ■歓迎条件： ・自動車運転免許証 ・Excel（主体）やWordの基本的操作（報告書制作のため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大岩マシナリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0013 東京都大田区大森南3-10-18 |
| 事業内容 | 空調・給排水・冷熱機器の多種建築設備機器、産業設備機器、環境設備機器の販売、製造・設計・施工管理・保守のトータルエンジニアリングを手掛けています。 ◆販売 ポンプ、ファン、冷凍機、冷却塔を中心に冷熱・空調・衛生機器、及び環境に関する機器の提供を行います。さらに、計画設計協力や省エネルギーの提案を行います。 ◆機器診断・保守 専門の知識を持つ、経験豊かな技術者が現場を訪問して、機器の状況及び運転状態を調査、評価し報告書を提出致します。 ◆整備・修理 診断した結果に従い、設備が最適な状態を保てるよう、整備・保守の提案を行います。当社の技術者が機器の劣化状況を判断し最適なソリューションを提供します。 ◆更新 お客様の要望、建物の構造、設備の状況などあらゆる角度から検討し、最適な方法をご提案して設計から施工まで責任を持って対応致します。 ◆その他 新設物件へも、お客さまのニーズをお伺いし、省エネルギーの提案、設計から施工まで責任施工を行います。半導体工場向けの真空ポンプの整備においては、非常に高い精度が要求されますが、弊社の工場は高い技術力を持ち、受入、分解、洗浄、検査、組立試験と一貫した体制でメンテナンスを行なっています。 仕入先：荏原製作所および同グループ、三菱電機など 販売先：各種製造業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,265百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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