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【三菱電機エンジニアリング株式会社】【東京】資材部企画グループ(調達業務、コンプラ)将来の中核メンバー◇三菱電機G◇年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機エンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38564207
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【東京】資材部企画グループ(調達業務、コンプラ)将来の中核メンバー◇三菱電機G◇年休126日


【将来の資材部門の中核メンバーを募集/東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/赤字なしの健全経営/年休126日】
 
■業務内容:
本社資材部として、全社調達業務の基盤構築、当社各拠点に配置されている資材部門に対するコンプライアンス、資材計画、取引先管理等のとりまとめ・支援・指導等の業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容につきましては、これまでのご経験やご希望に応じて調整させていただきますが、将来の資材部門の中核メンバーとして、将来的には以下の仕事など幅広く従事いただく予定です。

■業務詳細:
・コンプライアンス(下請代金支払遅延等防止法(下請法)、個人情報保護法、
暴排、内部けん制等)に関する全社ルールの制定、各拠点への指導
・資材計画(購入計画・原価低減計画等)の策定
・調達業務の基盤となるシステム検討、調達管理のルール整備
・全社資材部門の人材育成施策検討、研修運営
・官公庁対応(調査依頼への回答作成、問い合わせ等)

■当社について:
当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系&事務系のスペシャリストが活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。
※試用期間中は、在宅勤務、年次有給休暇の取得に関する制限があります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:7:00~21:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~450,000円

<月給>
290,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
(役職の場合、約30時間相当の固定残業代含む※超過する場合は別途支給します)
※ご経験・スキル等を踏まえ当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:条件を満たす場合
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール、e-learning、通信教育、社外資格取得奨励制度

<その他補足>
独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康診断、自社保養所 等

■その手当
通勤費補助、時間外割増金、休日割増金、住宅手当(条件を満たす場合)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、結婚・忌引など特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
企業におけるスタッフ、調達、営業職等、または生産管理等の経験をお持ちの方。

■歓迎条件:
・下請代金支払遅延等防止法(下請法)・建設業法、財務報告統制等の知識
・ユーザーとしての業務システム構築への関与
・研修関連業務
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
ヒューリック九段ビル
事業内容 ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
代表者 -
URL https://www.mee.co.jp/
設立 年1962年2月
資本金 1,000百万円
売上 115,918百万円
従業員数 5,496名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -
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