正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【千葉市※転勤無】提案営業◆残業ほぼ無し・土日祝休み／キャリアアップ可／物流現場の省力・効率化に貢献
～残業ほぼなし・転勤なしで働き方◎／マイカー通勤可／将来の管理職候補／入社後3年の有給消化率80%～
■当社の製品
「トラックの床が自動で動く！？」そんな魔法みたいな技術が、当社の《オートフロア》。荷物の積み下ろしがリモコンひとつでラクラク完了！ドライバーさんの負担を減らし、作業時間もグッと短縮。導入もカンタンで、現場から大好評！物流の“困った”をスマートに解決する、頼れる製品です。
ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中でニーズが増えています！
■担当業務
自社製品「オートフロア」の提案営業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。
＜具体的には＞
◆ルート営業：既存顧客の挨拶周り及び関連業者（トラックディーラー日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそう・UDトラックス、ボディメーカーなど）の挨拶周りや商品のご案内。
◆新規開拓：各拠点の担当エリア範囲内での新規開拓営業。（主に運送会社及びトラックを使用の業者）
■業務詳細
＜既存と新規の割合＞既存顧客へのルート営業と新規営業の割合はおおよそ7:3程度です。
＜担当エリア＞東日本全域ですが、主に訪問するのは首都圏になりますので、出張はほぼなしです。1日の訪問数は5件～10件程です。
＜ノルマ＞個人目標などはなく、支店単位で目標数値が設けられています。
＜働き方＞直行直帰OKで、残業はほぼないため、定時退社も可能です。
■配属先の組織構成
関東支店には部長1名、営業２名、経理部1名の計４名が在籍しています。
■入社後の教育について
まずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、OJT研修で先輩につきながら業務を覚えていきます。
■キャリアイメージ
将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：千葉県千葉市稲毛区山王町135 2F 勤務地最寄駅：JR総武線／四街道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー・社用車通勤OK！ ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は能力給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 計1.5ヶ月分（前年度実績） ・皆勤手当 10,000円（営業部/サービス部実績） ・役職手当 10,000円～30,000円（営業部/サービス部実績） ■月収例：勤続5年（経験有） 基本給：352,000円 能力給：26,700円 合 計：378,700円（＋別途手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：詳細は福利厚生その他に記載 家族手当：詳細は福利厚生その他に記載 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（上限75歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得：必要な資格・スキル取得に対して全額会社負担 ・本社研修後、OJT ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者（扶養関係なし）月額10,000円、子供3人（扶養関係なし）までかつ18歳まで3,000円/人 ■通勤手当：上限20,000円（距離に応じて・営業については社用車支給のためなし） ■昼食手当：月額8,000円 ■皆勤手当：月額10,000円 ■役職手当（主任・係長など） ■会員制ホテル、エクシブ法人会員、従業員利用可能 ■マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝日、会社カレンダー（出勤になる祝日あり） 有給消化率ほぼ100％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・法人営業のご経験（提案からクロージングまで一貫して担当した経験） ■歓迎 ・製造業・機械関連の営業経験がある方 ★こんな方にお勧めです★ ・残業ほぼなし・有給消化率ほぼ100％でワークライフバランスを整えたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・ご自身で計画性をもって自由に営業をされたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナカオ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒643-0053 和歌山県有田郡広川町河瀬142-5 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ◆物流エンジニアリング部門（自社製品） ・オートフロア（トラックの自動荷物移動装置） ・フロートデッキ（トラックの二段式昇降収納装置） ・スライドゲート（車両用荷物昇降装置） ・ローラーコンベア（スライド伸縮式） ・その他トラック及び物流に関する省力化・合理化機械の開発・製造・販売 【主要取引先】 運送会社各社 トラック車輌ディーラー各社 トラックボディメーカー各社 ◆機械・建設プラント部門（請負製品） ・産業・建設機械器具製造 ・鋼構造物製造 ・立体駐車装置・自動倉庫等製造 ・その他機械加工・製缶・塗装・組立 【主要取引先】 日本コンベア株式会社……機械式立体駐車装置 日立造船株式会社……環境及びエネルギープラント設備 新明和工業株式会社……機械式立体駐車装置 JFEエンジニアリング株式会社……自動倉庫関連機器・動く歩道等 ＜特徴＞ 物流向けの搬送装置等を自社の開発にて、設計・製造・販売・取付けメンテナンスまで一貫して行っている。 顧客は全国に点在しており、大阪営業所・中部支店・厚木サービス工場・関東支店に拠点を構え、営業員・サービス員を配置し全国に点在する顧客をカバー。また、平行して、大手企業等から産業用機械や鋼構造物等も請け負っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakao-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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