【ナカオ工業株式会社】【千葉市※転勤無】提案営業◆残業ほぼ無し・土日祝休み／キャリアアップ可／物流現場の省力・効率化に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【千葉市※転勤無】提案営業◆残業ほぼ無し・土日祝休み／キャリアアップ可／物流現場の省力・効率化に貢献


～残業ほぼなし・転勤なしで働き方◎／マイカー通勤可／将来の管理職候補／入社後3年の有給消化率80%～

■当社の製品
「トラックの床が自動で動く！？」そんな魔法みたいな技術が、当社の《オートフロア》。荷物の積み下ろしがリモコンひとつでラクラク完了！ドライバーさんの負担を減らし、作業時間もグッと短縮。導入もカンタンで、現場から大好評！物流の“困った”をスマートに解決する、頼れる製品です。
ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中でニーズが増えています！

■担当業務
自社製品「オートフロア」の提案営業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。

＜具体的には＞
◆ルート営業：既存顧客の挨拶周り及び関連業者（トラックディーラー日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそう・UDトラックス、ボディメーカーなど）の挨拶周りや商品のご案内。
◆新規開拓：各拠点の担当エリア範囲内での新規開拓営業。（主に運送会社及びトラックを使用の業者）

■業務詳細
＜既存と新規の割合＞既存顧客へのルート営業と新規営業の割合はおおよそ7:3程度です。
＜担当エリア＞東日本全域ですが、主に訪問するのは首都圏になりますので、出張はほぼなしです。1日の訪問数は5件～10件程です。
＜ノルマ＞個人目標などはなく、支店単位で目標数値が設けられています。
＜働き方＞直行直帰OKで、残業はほぼないため、定時退社も可能です。

■配属先の組織構成
関東支店には部長1名、営業２名、経理部1名の計４名が在籍しています。

■入社後の教育について
まずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、OJT研修で先輩につきながら業務を覚えていきます。
■キャリアイメージ
将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】