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【株式会社助川工務店】【千葉県/柏市】公共工事の営業◇転勤なし/地元密着/創業130年以上の長期経営◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社助川工務店 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38564437
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【千葉県/柏市】公共工事の営業◇転勤なし/地元密着/創業130年以上の長期経営◎


【お客様の夢をかたちにする最適なプランを提案◎/地域社会に貢献◎/マイカー通勤可◎】
■職務内容:お客様からのご依頼に対して、お悩みやご要望をお聞きし、現地調査・ご提案・プランや見積作成をお任せします。また、営業イベントの企画および運営として、住宅勉強会・現場見学会・完成見学会・ショールーム案内などの実施を行う他、土地の売買や土地探し・不動産に関わる業務に加え、公共工事に関する入札業務、書類の作成および提出など、幅広い業務に従事します。

■職務の特徴:チラシやホームページを見てお電話やご紹介などをきっかけにお客様への対応をしていただくため、テレアポ・飛び込み営業はありません。営業活動は柏市を中心とした千葉県北部地域に密着して行うため、地域に根ざした仕事ができます。

■入社後について:入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもとで業務を学びながら、徐々にスキルを身につけていただきます。

■部署について:現在、営業部には50代前半の経験豊富な社員2名が在籍しており、しっかりとした指導を受けられる環境が整っています。また、宅地建物取引士が2名在籍しており、不動産部門も並行して行っています。
さらに、工事部やリフォーム部門との連携がスムーズで、コミュニケーションの良さが自慢の職場です。

■組織構成:
◎営業部 2名
部長:公共工事・一般公共建築工事を主に営業
次長:木造新築住宅を主に営業
2名とも工事部との連携よく活躍しています
◎工事部 3名
工事部長:58歳 1級建築士 1級施工管理技士 主に木造を担当する施工管理監督です
工事課長:48歳 2級建築士 1級施工管理技士 主に木造、公共工事も担当している監督です
工事新入社員:23歳 中央工学校卒業後 2年目の社員

■職場環境:お弁当持参OK・空調完備。全社員での朝礼実施しています!

■当社の魅力・やりがい:創業130年以上の当社は、東葛エリアの工事を通じて地域と共に発展し、地元に貢献してきました。契約に向けた取り組みが実を結んだ際の嬉しさや、自分が契約に携わった物件が無事に完成した時の達成感、さらにはお客様から感謝の言葉をいただいた際の喜びは、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、成績に応じて昇給する仕組みも整っており、自身の成果がしっかりと評価される環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市柏6-6-18
勤務地最寄駅:JR常磐線/東武アーバンパークライン:柏駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・車、バイク通勤可/駐車場・自転車置き場あり
・東口から徒歩9分

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・有資格者手当あり
・双方で経験と実績を確認し、社会的モラルの習得を重視した会社規定に準ずる能力給テーブルにより契約します
・賞与あり:年2回(6月、12月)※業績達成と本人の能力・実績による査定で決定します
・昇給あり:年1回(6月)※前年度の成績により当社規定給料テーブルによる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:建設業健康保険、厚生年金基金完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度(業務上必要な資格を取得する場合、現金を支給します)
・社長による理念、方針研修


<その他補足>
・資格手当(1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、宅地建物管理責任者 等)
・時間外手当
・育児休業:あり
・職務内容や経験年数により賃金の優遇制度有
・会社車両貸与/会社車両での通勤可能(※自宅に駐車場がある方)
・業務用スマートフォン貸与
・制服貸与/かばんや荷物を置けるロッカーや机あり
・懇親会開催/年1回:親睦旅行(日帰り、宿泊)年3回程:納涼会、新年会、期末達成会
・地域貢献:感謝祭、夏休み親子木工教室、小学校での大工体験、小学生職場見学等に協力
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

・火曜日・水曜日
・夏季休暇・年末年始休暇
・年間休日100日以上
・1.5年後日数/前年度残日数+11日
・1年単位の変形労働時間制(最低月7日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建設業界でのご経験
・普通自動車免許
・パソコンスキル必須(ワード、エクセル)

■歓迎条件:
・新築住宅営業経験者の方
・宅地建物取引士資格お持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社助川工務店
所在地 〒277-0005
千葉県柏市柏6-6-18
事業内容 ■事業詳細:当社は3つのブランドを展開しています。
◎新築・注文住宅、一般公共工事、不動産事業部:「助川工務店」“いい家”、そこに助川工務店がある。創業時から受け継がれてきた大工の誇りとこだわり、そして技術、木造の良さを最大限に引き出す努力。「助川工務店」は新築・注文住宅、一般公共工事、不動産事業を担うブランドです。

◎リノベーション:「ドリームリビングリノベーション」助川工務店のリノベーションブランドです。中古リノベーションから終の棲家まで、古き良きものは残しつつ、ライフスタイルや嗜好に合わせてデザインと安心感を両立する設計をします。

◎リフォーム:「ドリームリビングリフォーム」助川工務店のリフォームブランドです。住まいのメンテナンスを行いお困りごとを解決します。トイレや浴室など水まわりはもちろん、内装・外壁屋根・エクステリアまで幅広くお任せいただけます。

■代表挨拶:「夢をかたちに喜びと幸せをつくる」
1887年(明治20年)助川大工としての創業以来、木造住宅・木造建築を得意とし昭和31年に千葉県知事建設業者登録、昭和42年に助川工務店として法人化、時代の移り変わりと共に木造のみならず鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの技術を培い、民間工事から公共工事まで幅広い分野で営業を展開してきました。また昭和60年には、新築工事だけに留まらず需要の広がるリフォーム分野へ早くから力を注ぎ、平成11年7月には株式会社ドリームリビングとして分社化、ドリームリビングは、工務店ではなくサービス業を目指す会社の方針を立ち上げ『すぐやるリフォーム』の実践を基本にし、サービスのスピードを格段に上げる事を達成しています。これまでここ柏市に於いて長く地域の皆様と共に歩んで参りました。創業以来代々受け継がれる神道の信仰心と、名工の気高き精神「信頼ある・情けある・技術ある工務店」の伝統を伝え更なる技術・品質の向上への努力を怠りません。我々はこれからも「夢」「目標」をもち、仕事を通じて「一人でも多くのお客様へ喜びと幸せをつくる」こと、その為に組織経営をつくり互いに協力して行くこと、そこから一人ひとりが年相応に成長し、個人も大きな喜びと幸せを得る会社づくりを目指して行きます。
代表者 -
URL https://www.sukegawanet-recruit.com/
設立 年1887年2月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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