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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【神保町/未経験歓迎】不動産営業◆語学力が活かせる◆外国のお客様メイン/年休123日×残業月10H
語学力を活かして収入アップを目指せる!/働き方◎/基本給+インセンティブ制
■業務概要
日本国内の不動産を海外のお客様に提案する仕事をメインでお任せいたします。投資用物件や実需物件など、お客様の幅広いニーズに応えていくことができます。
■配属組織
配属部門は営業9名(内課長代理以上3名、主任3名)、事務4名の計13名で構成されています。
■就業環境
決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていく考え方が強く、原則定時退社の文化が根づいています。
・年間休日125日以上×完全週休2日制×残業ほぼなし/1日7時間勤務
■業務の魅力と特徴
▼人気エリアの物件を販売
土地、マンション、戸建住宅、区分マンションなど、1都3県にある様々な種類の不動産を扱います。お客様はアメリカやシンガポールなどの富裕層の方が多め。現金で購入されるケースもあるため、スムーズに成約に至ることが多いです。また、最近ではロサンゼルスやハワイの物件を日本人のお客様に紹介する事業も拡大中。適性や経験に応じて、すぐに携わっていただくことも可能です。
▼グローバルに活躍
外国人のお客様が大半で、商談は英語が中心(中国語の場合もあり)。現地イベントへの出展や視察のため海外出張に出かけることもあり、グローバルに活躍できるポジションです。営業のスタイルは反響型で、成約までの期間は平均2ヶ月程度。Web商談が中心ですが、旅行等で日本を訪れたお客様と対面での商談もあります。
▼さらなる事業拡大も推進可能
今後事業拡大のための施策も積極的に展開予定です。あなたもどんどんアイデアを提案し、活躍のフィールドを広げることが可能です!
・YouTubeやSNS、広告、セミナーなどを通したプロモーション
・インバウンド顧客向け英語オウンドメディアの立ち上げ
・購入後のプロパティマネジメント・代理支払サービスの拡充 ほか
▼お客様から信頼されるやりがいも
基本一対一ですがチームでサポートし、お客様に寄り添う姿勢が特徴です。過去のお客様が再度相談に訪れることも多く、お客様からの紹介で新たな案件につながることも。営業としてのやりがいを感じられる仕事です。また、仲介手数料の目標値を達成した際にはインセンティブを支給。仕事の成果が実感しやすい環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 336万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,246円~347,246円 固定残業手当/月:52,754円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与は経験やスキルを考慮し決定いたします ・上記月給にはみなし残業代30時間分/月が含まれます(超過分は別途支給) ・別途業績に応じて歩合でのインセンティブを支給いたします(年3回) ▼モデル年収 年収1000万円(投資用物件担当) 年収700万円(実需用物件担当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ■営業交通費・諸経費全額支給 ■業務用携帯貸与 ■屋内分煙(受動喫煙対策/社内喫煙コーナーあり) ■無料のドリンクサーバーあり ■服装自由(私服勤務OK) ■時短勤務制度 ■産業医面談、ストレスチェック ■定期健康診断(年1回) ■野菜の無料配布(自社農園で採れた新鮮な野菜です!) ■社員旅行(年1回)※希望者のみ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(水・日)、祝日 夏季休暇(8日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産休・育休(男女ともに取得実績あり)、子の看護等休暇(有給)、介護休業、介護休暇(有給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎≫ ■下記2つの条件を両方満たす方 ・日本語が話せる方(日本語能力試験N2以上相当のスキルをお持ちの方) ・英語が話せる方(ビジネス会話ができる方を想定) <下記に当てはまる方歓迎!> ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・外国人向けに不動産の営業をしていた方 ・接客(ホテル、販売、空港など)の経験者 ・教育現場での勤務経験者(特に多文化・バイリンガル環境) ・留学、海外生活経験のある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Mr.LAND株式会社 |
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所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-1-6 |
事業内容 | ■企業概要: 創業1988年9月の同社は不動産事業全般を主力事業とし、「不動産に+αの創造を」を企業理念として、多様化する社会、価値観の変化に柔軟に対応し、形にとらわれないビジネスモデルと安定した経営基盤を構築してきました。 ■事業概要: ・売買及び仲介事業、外国人向け不動産事業 ・不動産に関するコンサルティング事業、不動産リノベーション事業 ・不動産の管理及び賃貸借事業 ・各種保険代理業務 ・自社農園「Mr.ベジろべぇー」運営 ・自社農園×LA インナービューティーブランド「GONNA DAYS」運営( https://gonnadays.com/) 【Mr.LANDについて】「お客様第一主義」の精神を掲げ、様々なお客様に支えられ、主力である不動産事業全般において業績が好調に推移しています。また、「不動産に+αの創造を」という企業理念に基づき、将来的に予想される国内不動産マーケットの縮小に対応するため、新たな事業の柱となりうる新規事業の創出にも積極的にチャレンジ。具体的には、中核となる「不動産仕入再販事業」「不動産仲介事業」に加えて、「外国人向け不動産仲介事業」「農業事業」の4つの事業展開を行っています。 また、CSR活動として、3人制バスケットボール「Saitama Hearts」のスポンサー活動も行っており、事業ネットワークの拡充とシナジーの追及を図っています。 【代表:名塚について】大手不動産会社の営業経験を経て、親族の不動産会社を事業継承。地域密着の不動産会社から、総合不動産企業への成長を図り、独自の事業ノウハウとネットワークを活かして規模と収益を拡大。また、不動産事業とのシナジーを図るべく積極投資している農業事業では、農業を起点としたグローバルな健康事業へと発展させるべく、自ら陣頭指揮を執って運営しています。 |
代表者 | 代表取締役 名塚 令 |
URL | https://mrland.co.jp/ |
設立 | 年1988年9月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 3,014百万円 |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 37.8歳 |
主要取引先 | - |
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