正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
未経験応援【大阪・摂津】建設機械のメンテナンススタッフ◆一生モノのスキルを取得！土日祝休/残業20ｈ
～未経験を応援！資格取得もサポートで手に職！ＩＲ・再開発など、街づくりの現場に欠かせない仕事をしませんか？～
＼ご家族の時間を大切にしながら働けます！／
＊工事の現場作業には関わりません
＊年休120・土日祝休み・残業20H・マイカー・自転車通勤OK！
＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など
＊平日休みもOK！社員の中には子供の「クリスマス音楽会」や「卒園式」などイベントに合わせて休みを取っています！
■採用背景：
業績好調につき建設機械のメンテナンス担当の増員を計画中。業界未経験から一人前のメンテマンに成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローで新入社員をサポートします◎
■仕事内容：
＼一生モノのスキルを取得／
＊建設現場で必要な建設機械・仮設資機材のメンテナンスをメインに、搬出・搬入車両への積み込み作業などもお任せします◎
■具体的には：
・各種レンタル建機のメンテナンス
・現場での不具合対応や修理作業
＊扱う商材：発電機、水中ポンプ、電動工具といった汎用機（小型商品）からタワークレーン、工事用エレベーターなど（大型商品）まで様々な建機
└工事に必要なもので需要がなくなることはございません！
＊長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりです
■入社後の流れ：
＼全員が中途入社！温かく手厚いフォロー◎／
▽先輩のアシスタント業務からスタート！
建機の種類や作業の流れについてマスターします
▽シンプルな機械のメンテナンスから徐々にお任せし、慣れていただきます。先輩がフォローするので安心です！
■将来的には：
主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジションです。少しずつあなたらしさを活かし活躍して下さい
■当社の魅力：
◎タワークレーンや工事用エレベーターなど150種類以上の機械を必要に応じて利用できるサービス。利用するメリットも高く、オファーが急増しています。ニーズの高い事業なので、将来性も抜群！
◎確かな信頼のもと、350社のお客様と継続取引
◎人間関係の良さが自慢！
ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風
「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」そんな会社を目指しております
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 摂津センター 住所：大阪府摂津市東別府3-8-15 勤務地最寄駅：南摂津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■交通アクセス： ・大阪モノレール南摂津駅から阪急バス「別府南」下車、徒歩2分 ・車通勤OK ＜転勤＞ 無 腰を据えて働けます！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 ＜月給＞ 190,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記月給＋各種手当＋賞与（年2回） ・年齢／経験／スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費支給（月額50,000円以内） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・勤続3年目以降 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・互助会 ・社内交流会補助 ・産休／育休制度（取得実績あり） ・役職手当 ・こども手当：扶養する子ども一人あたり、月額10,000円※人数制限なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇詳細： ・日曜＋他1日※土曜に取得する社員がほとんどです ・祝日／GW休暇／夏期休暇（約5日）／年末年始休暇（約5日）／有給休暇／慶弔休暇／バースデー休暇／ファミリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件：活かせます※必須ではありません： ・自動車整備士、建設業など現場業務の経験 ・機械系の学校を卒業しておられる方 ～～～～お人柄重視の採用です～～～～ 「やってみたい」という気持ちを応援します！ 玉掛けや溶接など、働きながらの資格取得も可能！※費用は会社が全て負担します ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0025 大阪府寝屋川市石津元町11-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械及び仮設資機材のレンタル・販売・修理会社 ■詳細： 1．一般建設機械のレンタル・販売・修理 2．大型揚重機（タワークレーン・工事用EV・リフト）のレンタル 3．バックホー等重機のレンタル・販売・修理 4．仮設ハウス・トイレ、事務所備品のレンタル・販売 5．仮囲い、足場材、敷鉄板等の仮設資機材のレンタル・販売 6．各種トラック・高所作業車のレンタル・販売 ■ビジョンや理念： 同社は、徹底的に整備された安全な建設機械・仮設資機材と知識に精通した専門家集団の存在を以って、建設現場における無事故と実行予算の達成に貢献します。 ■同社の強み： 同業界では、複数社とレンタル契約を行うため、現場での作業が煩雑になり、負担が大きくなります。同社は「ワンストップ・フルレンタル」を念頭においているため、同社との取引だけで、あらゆる商品の調達をすることが可能になり、現場での作業効率を上げることができます。 また、問題が起こった際は迅速に修理対応できるよう自社内でサービススタッフを常駐しています。 ■事業所： 本社・摂津センター |
| 代表者 | - |
| URL | http://hanwakenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 854百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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