正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【北関東】医療機器営業(スポーツ整形)◆異業界、医療従事者からのキャリアチェンジ歓迎◎業績好調
【異業界出身者、コメディカル歓迎!/グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数!長期的に就業可能です/営業力・年収UP!】
■概要
・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。
・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。
■業務内容
整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業をお任せします。
靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼などの手術に用いられる、内視鏡やインプラント製品を扱います。
同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいです。
(1)情報提供:医師を訪問し、自社製品の情報提供/提案。※1人当たり約15~20病院を担当。
(2)代理店支援:正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
■働き方
・基本的に予定手術のため、立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。
・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります(営業車を貸与します)。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。
・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。
・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。
■手厚い研修制度
・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。
・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 北関東エリア 住所:埼玉県・群馬県・ 栃木県の病院 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館14F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 直行直帰及び出張営業も推奨しているため、お住まいのエリアは比較的自由に選択できます。初任地は原則希望通り、採用状況により変更を打診する場合は書類選考時に確認いたします。 <転勤> 当面なし 家庭事情等を考慮し、希望外の異動は原則行いません。また、定期的な配置換え等は行っていません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 353,333円~520,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月) ■その他固定手当=住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円~600万円台前半でのオファー実績あり(想定インセンティブ込み) ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当:一律2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給与企業年金制度・確定拠出年金制度の組み合わせ <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ご入社後、OJTを中心に業務に当たって頂きます。 <その他補足> インセンティブプラン、財形貯蓄制度、シェアセーブプラン、退職年金制度、慶弔見舞金制度、メンタルヘルスケアサービス、永年勤続賞、社内表彰制度、リロクラブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏期休暇(3日) 、慶弔休暇、加算休暇(5日)※当年度の休暇をすべて取得した社員に追加付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下どちらかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・医療従事者で、整形外科に関するご経験や知識をお持ちの方 ★異業界での営業経験者、医療従事者ともに採用・活躍実績あり!やる気さえあれば、現場にてしっかりフォローいたします。 ■歓迎条件: ・整形外科の医療機器営業経験 ・英語力(基本的な営業実務では使用しませんが、将来的に海外研修やマーケティングチームへの異動、昇格に伴う海外拠点とのやり取りに活用可能です) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
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所在地 | 〒105-5114 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館14F |
事業内容 | ■英国のスミス・アンド・ネフュー社(1856年)の日本法人として設立。 2017年に3分割していた下記(※)を統合し、新たなスタートを切っています。 (※) ・スミス・アンド・ネフュー ウンド マネジメント株式会社 ・スミス・アンド・ネフュー エンドスコピー株式会社 ・スミス・アンド・ネフュー オーソペディックス株式会社 世界100ヶ国に展開する、創立160年の老舗カンパニーで、下記の3つの事業部を柱にグローバル展開しています。 ○オーソペディックス事業 主要販売先 大学病院 国公立病院 私立病院 主に老化により発症することが多いリウマチや変形性関節症の治療に用いる人工関節、変形矯正や骨延長に用いる創外固定器と、骨折の際の治療に用いる材料を製造、販売しております。 ○ウンドマネジメント事業 新たな創傷治癒の推進 傷の予防から治療までをもトータルでケアができるよう、医療機器、医薬品、化粧品を一手に取り扱う革新的なビジネスモデルに取り組んでいます。 ○スポーツメディスン事業 関節鏡を用いた手術を行う際の医療機器をフルラインで提供しています。手術時の患者様の身体の負担を軽減し手術後の早期復帰を実現することで、スポーツ整形領域におけるマーケットリーダーとして君臨しています。 トップアスリートをもサポートできる実績が強みです。 ■備考 スミス・アンド・ネフュー社は1856年にイギリスの北東海岸に位置するハルで創立され、以来ヘルスケア製品のメーカーの地位を築いて参りました。現在はロンドンにある本部をはじめ関連現地法人は世界30数カ国にまたがり、そのおよそ半数の国に生産拠点を持つ多国籍企業となりました。これも人体を構成するいろいろな組織の中でも特に皮膚、骨、関節、軟部組織の治療と保護に焦点を絞り最新技術を駆使して革新的な製品の開発を続けてきた成果です。 今では、提供するいくつかの製品でトップクラスのシェアを保有しヘルスケア製品メーカーとして世界をリードするとともに組織工学、組織再生医学にも積極的に取組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.smith-nephew.jp/ |
設立 | 年1987年10月 |
資本金 | 485百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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